现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)？城镇职工养老保险，正常退休男60，女工50周(zhōu)岁(suì)，女干部55周岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病退(tuì)男50周岁女45周岁(suì)的。关于现在女性多(duō)少岁(suì)可以领养老金以及现在女性多少岁可以(yǐ)领养(yǎng)老金(jīn)，男(nán)士(shì)多少岁(suì)可(kě)以领养(yǎng)老金，女(nǚ)职工(gōng)多少岁(suì)可以领养老金(jīn)，个人社保多少岁可(kě)以领养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老金等问题，农商网将为你整理以下的生(shēng)活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老(lǎo)保险一般是55-60岁左(zuǒ)右可以(yǐ)领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金。

　　男职(zhí)工60岁;从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁;从(cóng)事生产和(hé)工勤辅助(zhù)工作的女职(zhí)工(gōng)50岁，自(zì)由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另(lìng)外(wài)，党政(zhèng)机(jī)关(guān)、群众团(tuán)体、企业和事业(yè)单(dān)位的女干部(bù)年满55周岁，且参加革命工作满10年。

现在女性多少(shǎo)岁可(kě)以(yǐ)领养老金

　　1、城镇职工(gōng)养老(lǎo)保险，正常(cháng)退休(xiū)男60，女工50周(zhōu)岁，女干部55周岁，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女45周岁。

　　2、灵(líng)活就业(yè)男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险，不(bù)论男女，都(dōu)是(shì)60周岁领取。

　　以上就是给(gěi)各位带(dài)来(lái)的关于多少岁可以领养(yǎng)老金的全部内(nèi)容了。

女人(rén)多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老(lǎo)金(jīn)

　　女人(rén)多少岁可以领养老金，具体如下(xià)：

　　1、养老保险女(nǚ)性年(nián)满五十周岁开始领，达到退休年龄，并已(yǐ)办理退(tuì)休(xiū)手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工在年满五十周岁的次月(yuè)开始(shǐ)享受(shòu)养老保(bǎo)险待遇，符合参保(bǎo)条件(jiàn)的(de)参(cān)保后可以(yǐ)按月(yuè)领取养老金。

　　养老金领(lǐng)取需要满(mǎn)足领取条件的(de)劳动者提交相关资(zī)料到社会保险行政部门申请办(bàn)理，然后(hòu)办理(lǐ)相关(guān)登(dēng)记，之后(hòu)每个月就可以领西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学取养老金(jīn)了，通常会按时(shí)将养老(lǎo)金打(dǎ)入指定的(de)账户(hù)。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的(de)条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年(nián)满(mǎn)五十周岁(suì)，连续工龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工(gōng)作，年满(mǎn)四十五周岁，连续工龄满十年的；

　　3.年满(mǎn)四(sì)十(shí)五(wǔ)周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完(wán)全丧失劳动能力(lì)的；

　　4.因(yīn)工致残，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律(lǜ)依据：《国务院关于工人退休(xiū)、退职的暂(zàn)行办(bàn)法(fǎ)》第西方的几何学来源于什么的勾股之学，认为西方的几何学来源于什么的勾股之学一条

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团(tuán)体的工(gōng)人，符合下列条件之一的，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男年(nián)满六十周岁，女年(nián)满五十周岁(suì)，连续(xù)工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别繁重(zhòng)体力劳动或者其(qí)他有害(hài)身体健康(kāng)的工作(zuò)，男年满五十(shí)五周(zhōu)岁、女年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部(bù)。

　　（三）男年满五十周岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工(gōng)龄满十年(nián)，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定委员会确认，完全丧失劳(láo)动能力的(de)。

　　（四）因(yīn)工致残(cán)，由医院(yuàn)证明(míng)，并经劳动鉴定委员会(huì)确定，完(wán)全(quán)丧失(shī)劳(láo)动能(néng)力的。

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