赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其(qí)间收取条件是。关(guān)于(yú)赋闲稳妥缴费时刻(kè)从(cóng)头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核算(suàn)，赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)条件(jiàn)累计缴费(fèi)时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥缴费期(qī)限(xiàn)等问题，农商(shāng)网将为你收拾以下的日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着(zhe)参保(bǎo)人的工作地进行(xíng)搬运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累(lèi)计核算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单位与户籍(jí)不(bù)在同一统(tǒng)筹区域(yù)的，

　　能(néng)够挑选在原用(yòng)人单位所在地或(huò)户籍(jí)所在地享用赋闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待遇的，先(xiān)到户籍所在地经(jīng)办(bàn)组织开具接纳函，再到用(yòng)人单位所在地(dì)依照规则处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算

　　其(qí)间收(shōu)取(qǔ)条件(jiàn)是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实行(xíng)缴(jiǎo)费(fèi)责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年纪(jì)内(nèi)非因自己志愿中止(zhǐ)工作(zuò)的(de)。

　　3、已按(àn)规则处(chù)理(lǐ)赋(fù)闲和求职挂号的(de)。

　　收取(qǔ)时(shí)刻是什么

　　1、累计缴费时(shí)刻满一年缺乏两年(nián)的(de)（收取）为三(sān)个月(yuè)。

　　2、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满两年(nián)缺乏三(sān)年的为六个月(yuè)。

　　3、累计(jì)缴费时(shí)刻满三年缺(quē)乏四年的(de)为九个月。

　　4、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)四年缺乏(fá)五年的为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年(nián)缺乏七年的为十(shí)五个月。

　　6、累计缴费(fèi)时刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添(tiān)加(jiā)一年，收取期限添加(jiā)一(yī)个月，最(zuì)长不超越二十四个月。

　　重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳妥金收(shōu)取流(liú)程

　　1、员工(gōng)停止或免(miǎn)除劳作合同7日内到(dào)受理赋闲稳妥管理中心(xīn)经办组织进行(xíng)存案，并依(yī)照要求供给停止(zhǐ)或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作(zuò)合(hé)同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或(huò)免除劳作合(hé)同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收取单证，然后到指定银行收取赋闲(xián)稳妥金(jīn)。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏(fá)5年，可收取12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋闲(xián)稳妥金交纳满5年缺乏10年，可(kě)收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲(xián)稳妥金交纳满(mǎn)10年以上，可收取24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)收取资料

　　1、《赋闲稳妥金申领表》；

　　2、自(zì)己身份证明(míng)；

　　3、所在单位出(chū)具的停止或许(xǔ)免除劳作合(hé)同(tóng)的(de)证明(míng)；

　　4、赋闲挂号及(jí)求职证明(míng)；

　　5、省(shěng)级劳作保证行政部(bù)门(mén)规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算(suàn)

　　赋(fù)闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费时刻(kè)按单(dān)位和员(yuán)工个人(rén)交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计(jì)核算。

　　 缴费满1年以上(shàng)的，累计缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲金条(tiáo)件(jiàn)之一是赋闲前用人(rén)单位和(hé)自己现(xiàn)已交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算，累(lèi)计缴费(fèi)时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的，按24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成果为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋(fù)闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期(qī)限(xiàn)能够(gòu)与前次(cì)赋闲应当收取(qǔ)而未(wèi)收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限兼并核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲稳妥金(jīn)的期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲前累计缴费时刻确认(rèn)，最长不得超越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年的，收(shōu)取(qǔ)3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上不满4年(nián)的，收(shōu)取9个月赋闲稳妥金(jīn);

　　4、累(lèi)计缴费时(shí)刻4年以上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸5年以(yǐ)上(shàng)不满10年的，收取18个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金(jīn);

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋(fù)闲(xián)稳妥费的时刻(kè)别(bié)离累计核(hé)算。

　　法律依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位(wèi)和(hé)自己依照规则累(lèi)计缴费(fèi)时刻满1年缺乏5年的，收取赋闲稳妥金(jīn)坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺(quē)乏10年的，收取赋坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸(fù)闲(xián)稳妥金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为18个月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限最(zuì)长为24个月(yuè)。

　　从头(tóu)工作后(hòu)，再次赋闲的，缴费(fèi)时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲(xián)应收取而没有收取的赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得(dé)超越(yuè)24个月。

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