现在(zài)女性多少岁可(kě)以领养老金？城镇(zhèn)职(zhí)工(gōng)养老保险，正常退(tuì)休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部55周岁(suì)，特(tè)殊工(gōng)种(zhǒng)男55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女性多少(shǎo)岁可以领养老(lǎo)金以(yǐ)及现在(zài)女性多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金，男士多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金，女职工多少岁可以领养老(lǎo)金，个人社保(bǎo)多少岁(suì)可(kě)以领(lǐng)养老金，个人(rén)缴纳社保多少岁可以领养老(lǎo)金(jīn)等问题，农商网将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下的生活知识：

领养老金的年龄是多少

　　领养老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养(yǎng)老保险一(yī)般是55-60岁左右可以领。个人缴费(fèi)至少满15年(nián)，就可以到退(tuì)休(xiū)年龄领取养老(lǎo)金。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从(cóng)事管理和科研工作的女职工55岁;从事生(shēng)产和工勤辅助工作的女职工(gōng)50岁(suì)，自由职业(yè)者、个(gè)体工商户女(nǚ)年(nián)满(mǎn)55周岁。

　　另(lìng)外，党政机关、群众团体、企业和事业单位(wèi)的女干部(bù)年满55周岁，且参(cān)加(jiā)革命工(gōng)作(zuò)满10年。

现在(zài)女性多少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)，正常退休男60，女工50周岁，女干(gàn)部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男(nán)55周岁，女45周(zhōu)岁(suì)，病退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业(yè)男60女55周(zhōu)岁。

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不(bù)论(lùn)男(nán)女(nǚ)，都是60周岁领取。

　　以上就是(shì)给各位带来的(de)关于多少岁可以领养老(lǎo)金的全(quán)部(bù)内容(róng)了。

女人多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金

　　女人(rén)多少岁可(kě)以领养老金，具体如下：

　　1、养老保险女性年(nián)满五(wǔ)十周岁开始领(lǐng)，达到退休年(nián)龄，并已办(厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的(de)，女职(zhí)工(gōng)在(zài)年满五十周岁的次(cì)月开始享受养老保险(xiǎn)待遇，符合参保条(tiáo)件的参保后可以(yǐ)按月领(lǐng)取(qǔ)养老金。

　　养老金领(lǐng)取需(xū)要满足领取条件的劳动者提交(jiāo)相(xiāng)关(guān)资料到(dào)社会(huì)保险(xiǎn)行(xíng)政部门申请办理，然后办厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么理相(xiāng)关登记，之后每个月就(jiù)可以领取养老金了，通常会(huì)按时将养(y厦门有几个区，厦门有几个区分别叫什么ǎng)老(lǎo)金打入指(zhǐ)定的账户(hù)。

　　女(nǚ)职工退休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十(shí)周(zhōu)岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康(kāng)的工作，年(nián)满四十五周岁，连续工龄满十年(nián)的；

　　3.年满四十五周岁，连续工龄满十年，完(wán)全丧失劳动能力的；

　　4.因工致(zhì)残，完全丧(sàng)失劳(láo)动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务(wù)院关于(yú)工人退休、退(tuì)职的暂行办(bàn)法》第(dì)一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群(qún)众团体的工人，符合下列(liè)条件之一(yī)的，应该退(tuì)休：

　　（一(yī)）男年满六十周岁，女年满五(wǔ)十周(zhōu)岁，连续(xù)工龄满(mǎn)十(shí)年的。

　　（二）从(cóng)事井下、高空(kōng)、高(gāo)温(wēn)、特别繁重体力(lì)劳动(dòng)或者其(qí)他有害身体健(jiàn)康(kāng)的(de)工作，男年满五十五周(zhōu)岁、女(nǚ)年满(mǎn)四(sì)十五周岁，连(lián)续(xù)工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也(yě)适用于工作条件(jiàn)与工人(rén)相(xiāng)同的基(jī)层干部。

　　（三）男(nán)年满(mǎn)五十周岁，女年(nián)满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定(dìng)委员会(huì)确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残(cán)，由医(yī)院证(zhèng)明，并(bìng)经劳(láo)动鉴定(dìng)委员会确定，完全丧失劳(láo)动能力(lì)的。

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