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竞聘管(guǎn)理岗位(wèi)个人优势怎么写，个人竞(jìng)聘(pìn)优(yōu)势(shì)自(zì)述简短

　　1、具有较(jiào)强的学(xué)习(xí)能力(lì)，认(rèn)真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具(jù)有一定的团队合作能力、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有耐心、沟通能力强，能(néng)很好地处理突(tū)发(fā)状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚实守信，公私分(fēn)明，具有(yǒu)良(liáng)好的思(sī)想品德和操(cāo)守；

　　5、乐(lè)观开朗，善于与(yǔ)人(rén)沟通，工作主动积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个(gè)人优(yōu)势，匹配(pèi)的优点非(fēi)常(cháng)重(zhòng)要。

　　后面加上(shàng)对(duì)应经历的简(jiǎn)单描述(shù)，就会显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由四个(gè)基(jī)本(běn)内(nèi)容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本(běn)情况：姓名(míng)、性(xìng)别(bié)、出生日期、民(mín)族、婚姻(yīn)状(zhuàng)况(kuàng)和联(lián)系方式等。

　　2、教育背景：按时间(jiān)顺序列出(chū)初(chū)中至(zhì)最高学历的学校、专业(yè)和主(zhǔ)要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业知识和技能培(péi)训。

　　3、工(gōng)作经(jīng)历(lì)：按时间顺(shùn)序列出参加(jiā)工作的所有(yǒu)的就(jiù)业记录，包括公司／单(dān)位名称、职务(wù)、就任及离任时间，应该突出(chū)所(suǒ)任每个职位的(de)职责、工(gōng)作性质等，此为(wèi)求职简历的精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他：个人(rén)特(tè)长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述(shù)和证明人等。

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