国务(wù)院(yuàn)办(bàn)公厅发布关于(yú)优化调整稳(wěn)就(jiù)业政策措施全力促发展惠民(mín)生(shēng)的通知。通知(zhī)提出，支持(chí)国有企业扩大(dà)招聘规模。对(duì)按(àn)照工资效(xiào)益联动机制确定(dìng)的工资总额难(nán)以满足扩大(dà)高校(xiào)毕业生(shēng)招(zhāo)聘需求(qiú)的国有(yǒu)企业，经履行出资(zī)人职责(zé)机构或其他企(qǐ)业主管部门(mén)同意，统筹考虑企业招聘高校毕业(yè)生人数、自然减员情(qíng)况(kuàng)和现有(yǒu)职工工资水(shuǐ)平等(děng)因素，2023年可给予(yǔ)一(yī)次性增人增资，核增部(bù)分据实计入(rù)工(gōng)资总额并作为下一(yī)年度工资总额预算基数。稳(wěn)定机关事业单位岗(gǎng)位规模(mó)。挖(wā)掘党政(zhèng)机关、事业单位(wèi)编(biān)制(zhì)存量，统筹自然减员，加(jiā)大(dà)补员力度，稳定招录、招(zhāo)聘高校毕业(yè)叮铃铃和叮呤呤，《叮铃铃》生(shēng)规模，合理确定招录、招聘时间。

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