15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个(gè)工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)以及15个(gè)工(gōng)作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多(duō)长时间呢？，15个工作日(rì)到底是多少天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包(bāo)括周六周日吗

　　15个工作日不包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法(fǎ)定(dìng)工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机关和事业单位(wèi)自(zì)每(měi)周一(yī)至(zhì)周五(wǔ),周六和周日为(wèi)工(gōng)休日,企(qǐ)业单位可(kě)根据实际(jì)情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日(rì)通常应当是(shì)21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日），三(sān)周就是(shì)15个工作(zuò)日(rì)，可以(yǐ)理解为(wèi)∶连续时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定的一昼夜内的工作古代陇西成纪是现在的哪里，陇西成纪怎么读(zuò)时间的时数。

　　工作(zuò)日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日(rì)和(hé)无定时工作日。

法律依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三(sān)十六(liù)条

　　国家实行劳动者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八(bā)小时、平均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产经营需要(yào)，经与工(gōng)会和劳动者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作时间，一般每(měi)日(rì)不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要延长工(gōng)作时间的，在保障劳动者(zhě)身(shēn)体健康的(de)条件下延长工(gōng)作时(shí)间每(měi)日(rì)不得超(chāo)过三小时，但是(shì)每(měi)月不得(dé)超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人(rén)阶级解放的(de)一个(gè)必(bì)要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)古代陇西成纪是现在的哪里，陇西成纪怎么读善工人状(zhuàng)况(kuàng)和解放工人的尝试，都将(jiāng)遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各(gè)国(guó)工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大(dà)会根据(jù)马(mǎ)克思的建议通过了《关于缩短工作(zuò)日》的决议，但远在这之(zhī)前的1836年，美(měi)国《全国(guó)劳工报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续(xù)吧(ba)工作(zuò)日(rì)限制为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国工人的共(gòng)同(tóng)要(yào)求，代表大(dà)会(huì)决(jué)定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率先(xiān)将(jiāng)全国标(biāo)准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年出台的47号公约规(guī)定每天工作时(shí)间(jiān)不能超过8小时，每周不能(néng)超(chāo)过40小(xiǎo)时，

　　但美(měi)国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英(yīng)国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文就提出了八小时工作(zuò)制问题，并把(bǎ)它作为理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这(zhè)之后的1853年，伦敦建筑业工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了(le)罢工，以失败(bài)告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多名工(gōng)人与警察发生激烈(liè)冲(chōng)突，喊出八小(xiǎo)时工(gōng)作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫使(shǐ)当局允许工人(rén)每天只工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月14日召开的第二国际第一(yī)次(cì)大会上，法国(guó)代(dài)表拉文(wén)提议(yì)：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗(dòu)争日，定为国际(jì)无产阶级的(de)共同节日。

　　但国(guó)际共运并(bìng)不(bù)能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利亚的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年(nián)美国加利福尼亚发现金矿之后，1851年(nián)在澳大利亚(yà)也发现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增(zēng)加。

　　缩短工(gōng)作时间(jiān)成为(wèi)澳大利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的(de)石匠(jiàng)们就在同业公会的框架内(nèi)率先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八小时工作制(zhì)。

15个工(gōng)作日是多久

　　21天。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当(dāng)是21天（含公休日6天(tiān)），每(měi)周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作(zuò)时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作(zuò)日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在正常(cháng)情况下，一般职工所实行的(de)工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实行的标(biāo)准工作日是每(měi)日(rì)不超过8小时(shí)，每周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工(gōng)作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国工(gōng)时制度立法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的(de)缩短工作(zuò)日(rì)，是指在严重有害健康和劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年工实行(xíng)特殊保护的条件下，少于标准工作日时(shí)数(shù)的(de)工作日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公(gōng)休日，是(shì)连续的15天工(gōng)作日。

　　2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从(cóng)15-19日为工作日，也(yě)就(jiù)是说，从(cóng)1号到19号周期为(wèi)15个(gè)工作日，如果除(chú)周末外有其他的节假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和(hé)日不计量在期(qī)间内(nèi)，期间期满的最后(hòu)一(yī)日(rì)为(wèi)节假日的，以(yǐ)节假日后的(de)第(dì)一日为期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法(fǎ)》

　　第三十六条(tiáo)国家(jiā)实(shí)行劳动者每日工作时(shí)间(jiān)不(bù)超过八小时(shí)、平均每周工作时间不(bù)超过四十(shí)四小时的工(gōng)时制度。

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