15个工作(zuò)日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个工(gōng)作(zuò)日是多长时(shí)间以及15个(gè)工作日是多长时间是多少天，7～15个工作日是多(duō)长时(shí)间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到底是多(duō)少天(tiān)，15个(gè)工作日(rì)是(shì)多久时间等(děng)问题，小编(biān)将(jiāng)为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周(zhōu)六周日(rì)吗

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就是三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事业单(dān)位自每周一至周五(wǔ),周六(liù)和周(zhōu)日(rì)为(wèi)工休日(rì),企业(yè)单位可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间

　　是21天的。

　　15个工作(zuò)日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天（只有5个工作日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特(tè)殊条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无定时工作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三十六条

　　国家实(shí)行劳动者每(měi)日工作时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不(bù)超(chāo)过四(sì)十(shí)四小时(shí)的工(gōng)时制度。

　　第四十一(yī)条

　　用人单(dān)位(wèi)由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商(shāng)后可以延长工(gōng)作时间(jiān)，一(yī)般每日不(bù)得超过一小时；因(yīn)特(tè)殊(shū)原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者(zhě)身(shēn)体健康的(de)条件下延长工作(zuò)时间每日(rì)不得超过(guò)三小(xiǎo)时，但是每月不得(dé)超过(guò)三十六小时(shí)。

工(gōng)作日起(qǐ)源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工作制是(shì)工人(rén)阶级解(jiě)放的一个必要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋求改善工人状况和解放工(gōng)人的尝(cháng)试，都将遭到失(shī)败(bài)。

　　于(yú)是在国际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为争取八小时工(gōng)作制付出了(le)长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表大会根据马克思的建议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议(yì)，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就提(tí)出(chū)：我们相信每日(rì)劳动(dòng)八(bā)小时对于任何(hé)人都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也(yě)承(chéng)认：我(wǒ)们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时(shí)。

　　这(zhè)种限(xiàn)制是美国(guó)工人的共同要求，代表(biǎo)大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全世(shì)界工人阶级的(de)共(gòng)同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓舞(wǔ)，国(guó)际劳工组织1935年(nián)出台的47号公约规(guī)定每(měi)天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时，每周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美国并不是(shì)灯(dēng)塔，八(bā)小时工作制的口号最早(zǎo)起源(yuán)于(yú)英国。

　　早在1817年8月，英国空想(xiǎng)社会主(zhǔ)义者(zhě)罗伯特·欧(ōu)文(wén)就提出了八小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后(hòu)的1853年(nián)，伦(lún)敦建筑业工人为(wèi)争取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出八(bā)小时工作，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第(dì)二国际第一次(cì发字有几画，发字有几画五行什么)大会上(shàng)，法国代表拉文(wén)提议：把(bǎ)1886年5月1日美国(guó)工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共(gòng)运(yùn)并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒(lǎn)史另有(yǒu)一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中(zhōng)期，澳大利亚的石匠们(men)就开始为争取(qǔ)八(bā)小时工作制(zhì)斗(dòu)争，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福(fú)尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造(zào)成澳大利(lì)亚(yà)劳动(dòng)力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩短工作时间成为澳大利(lì)亚工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚(yà)的石匠们就在同业公会的框架(jià)内(nèi)率先实现了八小时工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（发字有几画，发字有几画五行什么含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日(rì)和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定的，在(zài)正常情况下，一般职工所实(shí)行的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国(guó)实行的(de)标准工作日是每日不(bù)超过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小(xiǎo)时，平均每周工作5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工时制度立发字有几画，发字有几画五行什么法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的(de)缩短工作日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健康和劳(láo)动(dòng)条件恶劣(liè)以及对女工和(hé)未(wèi)成年工实行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工(gōng)作日时(shí)数的(de)工(gōng)作日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日(rì)是刨除周六(liù)日(rì)和节(jié)假日等公休日(rì)，是连续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从(cóng)1号到19号(hào)周期(qī)为15个(gè)工作日，如果除周末(mò)外有其(qí)他(tā)的(de)节假日依次顺延。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在(zài)期(qī)间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一(yī)日(rì)为(wèi)节假日的，以节假日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家(jiā)实行劳(láo)动者每日工作时(shí)间(jiān)不超(chāo)过(guò)八小(xiǎo)时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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