施工(gōng)单位(wèi)与施工方(fāng)的区别是(shì)什么？施工单(dān)位与施工方的区别(bié)在(zài)于意思不同(tóng)的。关于施工(gōng)单位与施工方的区别是什么以及施工单位与施工方(fāng)的区别是什么，施(shī)工单位与(yǔ)施工方的区别(bié)和联系(xì)，施(shī)工单(dān)位与施工(gōng)方的区(qū)别在哪，施(shī)工方和施工单位一样吗，建设单位和施(shī)工(gōng)方的区别(bié)等问题，农商网将(jiāng)为你整(zhěng)理以下的生活(huó)知识：

施工单位(wèi)可以报考监理工程师吗

　　施(shī)工单位(wèi)是可以报考监理工程师的(de)。

　　施工单位是可以(yǐ)直接报考监理工程(chéng)师的，但是报考监理工程师还有另(lìng)外的要求，首(shǒu)先报(bào)考的单位有很大的限制(zhì)，

　　要求必须是工程施(shī)工(gōng)单(dān)位(wèi)、工程监(jiān)理单位和工(gōng)程设(shè)计单位(wèi)等(děng)等。监理(lǐ)工(gōng)程师的(de)主(zhǔ)要任务是完成(chéng)注册流(liú)程(chéng)，受聘监理工程师一定(dìng)要在监理单(dān)位注册。

施工单(dān)位与施工(gōng)方的区(qū)别是什么(me)

　　施工单(dān)位与施工方的(de)区别在于意(yì)思不同。

　　施工单位又称承建单位，建(jiàn)筑(zhù)安装工程施(shī)工单位的简称(chēng)。

　　指(zhǐ)承担基本建设工程施(shī)工任(rèn)务，具有独(dú)立组(zǔ)织机构并(bìng)实行独立经(jīng)济核算的单(dān)位。

　　在采取承发(fā)包方式进行施工(gōng)时，施工单位，常被称为乙方。

　　施工方是指(zhǐ)由于项目管(guǎn)理的核心任务是项目的(de)目标控制(zhì)，因此按项目管理学(xué)的基本理(lǐ)论，没有明(míng)确目标的建设工程不是(shì)项目管(guǎn)理(lǐ)的(de)对象。

　　项目管理工作主要在(zài)施(shī)工(gōng)阶段进行，但它(tā)也涉及(jí)设计准备阶段、设计阶段、动(dòng)用前准(zhǔn)备阶段(duàn)和保修期。

　　在工程实(shí)践中，设(shè)计阶段和施工阶段往(wǎng)往是交叉的，因此(cǐ)施工(gōng)方(fāng)的(de)项目管(guǎn)理工(gōng)作也(yě)涉及设计阶段。

施工甲方乙方的区(qū)别(bié)

　　法律(lǜ)分析：1、性质(zhì)不一(yī)样；甲方代表就是业(yè)主(zhǔ)，出钱并监(jiān)督施工的，相当(dāng)于地主；施工单位(wèi)是承(chéng)揽项目(mù)，负责(zé)施工的，相当于长(zhǎng)工。

　　所以(yǐ)说甲(jiǎ)方代表(biǎo)就是甲方，就是(shì)出(chū)钱(qián)盖房子的(de)人这种说法是正确的。

　　2、组成不一样；甲方代表是指建(jiàn)筑工程的(de)投资方，对该工(gōng)程拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主单(dān)位或项目业主，指建设(shè)工程项目的投资(zī)主体或投资者，它也(yě)是建设(shè)项目管理的主体(tǐ)。

　　主要履行提出建设规划、提供(gōng)建设用地和建设资金的(de)责任(rèn)。

　　施工单(dān)位是(shì)由(yóu)相关专业(yè)人员组成的(de)、有相(xiāng)应资质、进行生产活动的(de)企(qǐ)事业(yè)单位。

　　比(bǐ)如，甲方(fāng)代表自营工程的施工队(duì)、房(fáng)修队、国营建(jiàn)筑公司、安装(zhuāng)公司、工程队、市政公司及集体施工企(qǐ)业等组织机构，都可以叫(jiào)做(zuò)施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表与施工单位职责不同(tóng)。

　　施工单位对建福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗设工程的(de)施工质量负责。

　　甲方代(dài)表通过招投标（和拍(pāi)卖有相似之处）把某个工(福建省面积多少万平方公里 福建省是南方吗gōng)程发包给施工单位，签(qiān)订(dìng)和同(tóng)，施(shī)工单位负责把建(jiàn)筑按图纸修起来，竣(jùn)工验收(shōu)合格后就交(jiāo)给建设单位，他们之间是通过施工(gōng)承包合同(tóng)规定双方的权(quán)利和义务的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共和国劳动(dòng)法》

　　第十六条 劳(láo)动合同是(shì)劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

　　建(jiàn)立劳动关系应当订立(lì)劳动(dòng)合同(tóng)。

　　第十(shí)七条 订立和变更劳动合同，应当遵(zūn)循平等自愿、协(xié)商一致的原则，不得违反(fǎn)法律、行政法规(guī)的规定(dìng)。

　　劳动合同(tóng)依(yī)法订立即具有法(fǎ)律约束(shù)力，当事人必(bì)须履(lǚ)行劳动(dòng)合同规定(dìng)的义务。

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