金融界5月11日消息 网传浦(pǔ)发(fā)银行员工因(yīn)不满降薪而到上海(hǎi)浦(pǔ)银大厦抗(kàng)议一事(shì)，引发广泛关注。

　　据报道，另有浦发银(yín)行(xíng)的内部(bù)知情人士称，该事(shì)件导火(huǒ)索或系浦发信用卡中(zhōng)心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行编(biān)转外包，引发部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该(gāi)知情人士称，目(mù)前内部已经整体(tǐ)降薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得(dé)注意的是(shì)，浦发银行今(jīn)年(nián)一季度效益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公告显示，公(gōng)司一季(jì)度实(shí)现(xiàn)营(yíng)业(yè)收入480.79亿(yì)元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股东的净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银行总资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年，浦发银行还是(shì)唯二净(jìng)利润增(zēng)幅为(wèi)负增长的银行(xíng)，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面，报告期(qī)末，该行后三类不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增(zēng)加9.35亿(yì)元； 不良贷(dài)款率1.52％，较上年末持(chí)平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的是，4月24日(rì)，有投(tóu)资者在投资者(zhě)关系平台上向浦发银行提出，根据浦发银行2022年年报显示，该行信用(yòng)卡中心(xīn)人数为11975人(rén)，但其他可比同业的信用卡中心(xīn)人数(shù)远低(dī)于此，如平(píng)安(ān)银行(xíng)信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业银行(xíng)信(xìn)用卡中心1134人等，“请问贵司(sī)的卡中(zhōng)心运营(yíng)是否存在冗员(yuán)，影(yǐng)响降本增效的现象，为何与同业(yè)相差这么多(duō)？”

　　公(gōng)开资(zī)料显示(shì)，在(zài)同行(xíng)平均薪酬(chóu)增(zēng)长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发银(yín)行2022年(nián)人(rén)均薪酬小(xiǎo)幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部分高管薪(xīn)酬看，2022年，行长及多数副行长薪(xīn)酬有所下降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职工(gōng)薪酬(chóu)为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入进行了调整。2022年8月，发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉财政部下发了《关于进一(yī)步加强国有金融企业财务管(guǎn)理(lǐ)的通(tōng)知》，要(yào)求优化薪酬分(fēn)配结构，未(wèi)来将更多向一线(xiàn)人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延(yán)期发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉支付和追(zhuī)责追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行(xíng)表(biǎo)示，网传图片系两(liǎng)起(qǐ)独(dú)立事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪(xīn)酬下调是因其本人业绩考发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉核不佳所致，经沟通，目前该员工已对(duì)上述调(diào)整表示理解。其(qí)二，网(wǎng)传集体(tǐ)事件的图片，系一业务外包公司与所属员工之间存在劳(láo)动纠纷所致，目(mù)前该(gāi)外包公(gōng)司正与员工沟通(tōng)解决。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 发胶必须当天洗吗，发胶怎么洗掉