如今(jīn)的国产手机品牌最出名的(de)当属华(huá)为了，华为这些(xiē)年的发(fā)展(zhǎn)可谓是步步(bù)高升，如今已经(jīng)是全球领先(xiān)的信(xìn)息(xī)与通(tōng)信技术（ICT）解决(jué)方案(àn)供应商了，因此(cǐ)对(duì)于(yú)华为的一(yī)系(xì)列举动和公司(sī)治(zhì)理策(cè)略大家都蛮好(hǎo)奇(qí)的，这其中就包括华为(wèi)员工持股(gǔ)方案，现在(zài)最大的股东(dōng)是(shì)谁(shuí)股权如何分配？华为现在(zài)最大(dà)的股东是谁(shuí)你或许听说过，但华为(wèi)的(de)股权(quán)是如何分(fēn)配的(de)你不一定(dìng)知道吧(ba)，企业现在发展这么大(dà)，绝对不可能是(shì)个别人的(de)功劳(láo)，是很(hěn)多人集(jí)体努力的结(jié)果。

华为员(yuán)工持股(gǔ)方案

华为技术有限公司成立(lì)于1987年，该(gāi)公司(sī)专(zhuān)注于ICT领域，在电信运营商(shāng)、企业(yè)、终端和云计算(suàn)等领域构筑(zhù)了端到端的(de)解决方案优势，截(jié)至(zhì)2016年底，华(为什么球星都觉得梅西是最佳huá)为(wèi)有17多万名员工，全国工商联发布“2016中国民(mín)营企(qǐ)业500强”榜单(dān)，华为(wèi)以3950.09亿元(yuán)的(de)年营业收入成为500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民营企业500强发布(bù)，华为投(tóu)资控股有限公司以7212亿(yì)营收排名第一(yī)，同时华(huá)为还获得了首批(pī)2019中国品牌强国盛典年(nián)度荣(róng)耀品牌的殊(shū)荣。

现在的华为什么球星都觉得梅西是最佳(huá)为(wèi)毫(háo)无疑问是(shì)成功(gōng)的，但成(chéng)功背后到底做了哪(nǎ)些努(nǔ)力我们也可以了(le)解(jiě)一下。华为(wèi)是100%由员工(gōng)持有的(de)民营(yíng)企业。股东会是公司(sī)权力机构(gòu)，由工会和华为的主要创始人兼(jiān)总裁任正非两名股东组(zǔ)成，工(gōng)会履行股东职(zhí)责、行使股东权利的机构是持股员工代表(biǎo)会。持股员工代表会由(yóu)全(quán)体持股(gǔ)员工代(dài)表组成，代(dài)表全体持股员工行使有关权利，其(qí)中(zhōng)任(rèn)正(zhèng)非作为(wèi)公司个(gè)人股东持有公司股份，同时(shí)也参与了员工持股(gǔ)计划。

2001年底(dǐ)，在总裁任正(zhèng)非的(de)强力推行下，华为公(gōng)司实(shí)行员工持股(gǔ)改革：新员工不再(zài)派发长期不(bù)变一元一股(gǔ)的股票，而老员(yuán)工的(de)股票(piào)也逐渐转化为期股，就是所谓的“虚(xū)拟受(shòu)限股”。至于什么叫虚拟(nǐ)受限股呢，这是华(huá)为投资(zī)控股有限公司工会(huì)授予(yǔ为什么球星都觉得梅西是最佳)员工(gōng)的一种特殊股票，每年华为(wèi)会根据员工的(de)工作水(shuǐ)平(píng)和(hé)对公司(sī)的贡献决定其(qí)获得的股份数。员工(gōng)按照公(gōng)司(sī)当年净(jìng)资产价格购买虚(xū)拟股，拥有虚拟股的员(yuán)工(gōng)，可以获得一(yī)定比例的分红。

就是(shì)这(zhè)样的华(huá)为员(yuán)工持股(gǔ)方案让华为公司发展的(de)越来越好，公司规定根据内部的评价体系，员工的(de)虚拟(nǐ)股每年可兑现(xiàn)1/4，价格(gé)是最新的(de)每股净资(zī)产价(jià)格，不(bù)过这项规定也有很多限制条件，比如中(zhōng)高层(céng)每年有兑现额度，只能每年兑(duì)现1/10，除(chú)非离职。并且在(zài)离开后，还要经历公司严格的6个月审核，确认不出(chū)现创业公(gōng)司(sī)的产(chǎn)品与(yǔ)华为构成同(tóng)业竞争(zhēng)、没有从华为(wèi)内部挖过(guò)墙角等等条件中(zhōng)的任何(hé)一条后(hòu)，方(fāng)可全额兑现。

未经允许不得转载：成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修 - 无同之家装饰 为什么球星都觉得梅西是最佳