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15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周(zhōu)日吗

  15个(gè)工作(zuò)日不包(bāo)括周六周日的。

  周六周日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日也就是三周的时(shí)间。

  每一周(zhōu)的法定工作(zuò)日是5天,国有机(jī)关(guān)和事业单位自每周一至周五,周六和(hé)周日(rì)为工休日(rì),企业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周休(xiū)息日(rì)。

15个工作日是多长时间

  是21天(tiān)的。

  15个工作(zuò)日通常应当(dāng)是21天(含公休日6天),每(měi)周7天(只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日),三(sān)周(zhōu)就是15个(gè)工(gōng)作日,可以理(lǐ)解为∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天(tiān)。

  工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间(jiān)的时数(shù)。

  工作日通(tōng)常(cháng)分为四种(zhǒng),即(jí)标(biāo)准工作日,特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日(rì)和无定时工作日(rì)。

法律依(yī)据

  《劳动(dòng)法》第(dì)三(sān)十六(liù)条

  国(guó)家实行劳(láo)动(dòng)者(zhě)每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作(zuò)时间不超过四十(shí)四小(xiǎo)时(shí)的工(gōng)时(shí)制度。

  第四十一条

  用(yòng)人(rén)单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要,经与工会和劳(láo)动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作时间,进退维谷的意思解释,进退维谷的意思和造句一般每日不得超(chāo)过一小时(shí);因特殊原因需要延长工作(zuò)时间的,在保障劳动(dòng)者身体健康的条件下延长工作时(shí)间每日不(bù)得超过三小时,但(dàn)是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源

  马克思认(rèn)为八小时工作制是工人阶级解放的(de)一(yī)个必要条件,没有这个条(tiáo)件,一切进一步(bù)谋求改善工人状(zhuàng)况和解(jiě)放工(gōng)人的尝试,都将遭(zāo)到失败。

  于(yú)是在国际(jì)共运(yùn)史上,各国(guó)工(gōng)人为(wèi)争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制付(fù)出(chū)了长期努力,

  1866年第(dì)一(yī)国际日内瓦(wǎ)代表大会根据马(mǎ)克思的(de)建(jiàn)议通过了(le)《关于缩短工作日》的(de)决议,但远在这之前的1836年(nián),美国《全国(guó)劳(láo)工报(bào)》就(jiù)提进退维谷的意思解释,进退维谷的意思和造句出:我们相信每日劳动八(bā)小时对于(yú)任何人都已经太够了。

  马克思自己也承认:我们建议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时(shí)。

  这种限制(zhì)是美国工(gōng)人的共同要求(qiú),代(dài)表大会(huì)决定将使它成为(wèi)全世界工人(rén)阶级(jí)的共同行动纲领。

  1933年,美国率先(xiān)将全(quán)国(guó)标(biāo)准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

  受此(cǐ)鼓(gǔ)舞,国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公约规定每(měi)天工作(zuò)时间不能超过8小时,每(měi)周(zhōu)不(bù)能超过40小时,

  但美国并不是(shì)灯塔,八小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

  早在1817年8月,英国空想社会(huì)主义者罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八(bā)小时工作制(zhì)问题(tí),并把它作为理想社会的重要制度。

  在(zài)这(zhè)之后的1853年(nián),伦敦建筑业(yè)工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制进行了罢工,以失败告终(zhōng),直到(dào)1886年(nián)5月1日,芝加哥四万多名工人与警察发(fā)生(shēng)激烈(liè)冲突,喊出(chū)八(bā)小时工作,八小时休息,八小(xiǎo)时(shí)归自(zì)己的口(kǒu)号,暴力迫使当局允许工人每天只工作八小(xiǎo)时。

  由于芝加(jiā)哥大罢工的(de)成(chéng)功,1889年7月14日召开的第(dì)二国际第一次大会(huì)上,法国代表拉文提议:把(bǎ)1886年5月1日美国工人争取八小时工(gōng)作制的(de)斗争日(rì),定为国(guó)际无产阶级(jí)的(de)共同节(jié)日。

  但国际共运并不能独揽(lǎn)功劳(láo),人类偷(tōu)懒史(shǐ)另有一条独立脉络。

  早在19世纪50年代(dài)中期,澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为(wèi)争取(qǔ)八(bā)小时工作制斗争,

  继1849年美国(guó)加利福尼(ní)亚发现金(jīn)矿之后(hòu),1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿,淘金(jīn)热(rè)马上(shàng)登陆澳洲,造成澳大利亚劳动力(lì)短缺,工作强度增加(jiā)。

  缩短工(gōng)作时间成(chéng)为澳大利亚工人们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

  1855年,澳大利亚的石匠们就在同业公会(huì)的框架内率先实现了八小时工作制。

  到(dào)19世纪90年代(dài),澳大利亚基本上(shàng)实现了八小时工作制。

15个(gè)工作日是(shì)多久

  21天。

  15个(gè)工(gōng)作日通常应(yīng)当(dāng)是21天(含公休日6天),每周7天(只有5个工作(zuò)日(rì)),三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作日,可(kě)以(yǐ)理解(jiě)为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中剔除休息日后达到15天。

  工作日是(shì)指法律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

  工(gōng)作日通常分为四种,即标准工作日,特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作(zuò)日。

  (1)标准工作日

  标(biāo)准(zhǔn)工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职(zhí)工(gōng)所实行的工作日。

  目前我国(guó)实行(xíng)的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时(shí),每周不超过44小时,平均每周工作(zuò)5天半。

  标准工作日(rì)是(shì)我国工(gōng)时制度立法的基(jī)础。

  (2)特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下(xià)的缩短工作日

  特殊条件下(xià)的(de)缩短工作(zuò)日,是指在严重有害健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成年工(gōng)实行(xíng)特殊(shū)保护的条件下,少于标准工作日(rì)时数的工作日。

  1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等(děng)公休日,是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

  2、如果从1号周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日为(wèi)工作日,也就(jiù)是说,从1号到19号周期为(wèi)15个工(gōng)作日,如果除周末外有其(qí)他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

  期(qī)间开(kāi)始的时和日不计(jì)量在期间内,期间(jiān)期满(mǎn)的最后一日为节假日的,以节假日后的(de)第一(yī)日为期间期满的日子。

  【法律依(yī)据(jù)】:《中华人民共(gòng)和国(guó)劳动法》

  第三十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八(bā)小时、平均每周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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