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15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周日的(de)话(huà)往后顺延,15个工作日也就是三周(zhōu)的(de)时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天,国(guó)有机关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休(xiū)日,企(qǐ)业单位可(kě)根据实(shí)际情况灵活(huó)安(ān)排周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中剔(tī)除休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即标(biāo)准工作(zuò)日，特殊条件下(xià)的(de)缩短(duǎn)工作日、延长工(gōng)作日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动(dòng)者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间(jiān)不(bù)超过四十四小时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位(wèi)由于生产经(jīng)营需要，经(jīng)与(yǔ)工会和(hé)劳(láo)动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工作时间，一(yī)般每日不得超过一(yī)小时；因特殊(shū)原(yuán)因需要延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延长工作时间每(měi)日不(bù)得超过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不(bù)得超过三十(shí)六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小时工作(zuò)制是(shì)工人阶级(jí)解(jiě)放的一个必要(yào)条(tiáo)件，没(méi)有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的(de)尝试，都(dōu)将遭到(dào)失败。

　　于(yú)是在国(guó)际共运史上，各国(guó)工人(rén)为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际(jì)日内瓦代表大会根据马克思的建(jiàn)议通过了《关(guān)于缩短工作(zuò)日》的(de)决议，但远在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全(quán)国(guó)劳工报》就提出：我们(men)相(xiāng)信(xìn)每日劳动八小时对于任(rèn)何人(rén)都已经(jīng)太够了。

　　马克思自己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工(gōng)作日限(xiàn)制为(wèi)八小时(shí)。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美(měi)国工人的(de)共同(tóng)要求，代表大会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全(quán)国标(biāo)准(zhǔn)工作(zuò)时(shí)间改为每周40小(xiǎo)时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组(zǔ)织(zhī)1935年出台的47号公约(yuē)规定每天工(gōng)作时间不能超过(guò)8小时，每(měi)周(zhōu)不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八(bā)小时工作制的(de)口(kǒu)号最早起源于(yú)英国。

　　早在1817年(nián)8月，英国空想社会主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作(zuò)为理(lǐ)想社会的(de)重要(yào)制度。

　　在这(zhè)之后(hòu)的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢工，以失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与警(jǐng)察发生激烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八小时(shí)归自(zì)己的口号(hào)，暴(bào)力迫使当(dāng)局(jú)允许(xǔ)工人每(měi)天(tiān)只工作八小时(shí)。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的(de)成功(gōng)，1889年7月14日召开的(de)第(dì)二国际第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文提议：把1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的(de)共(gòng)同节(jié)日(rì)。

　　但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒(lǎn)史另(lìng)有(yǒu)一条独立脉(mài)络。

　　早在19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争(zhēng)取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆(l女生工资多少算正常，女生工资多少算正常ù)澳洲(zhōu)，造(zào)成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工(gōng)作时(shí)间成为澳(ào)大(dà)利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚(yà)的(de)石(shí)匠们就在同业公会的框架内率先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世(shì)纪90年代(dài)，澳大利亚基本上实(shí)现了(le)八小时工作(zuò)制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个工(gōng)作日(rì)通常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解(jiě)为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息(xī)日后达到15天(tiān)。

　　工作日是指(zhǐ)法律规(guī)定(dìng)的一(yī)昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长(zhǎng)工(gōng)作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律(lǜ)规定的，在正常情况(kuàng)下(xià)，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作(zuò)5天半。