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卓越计划是什么意思,卓越计划是什么意思 报名条件有哪些 知乎年终奖打六折,员工不愿加班了

  互联(lián)网行业年(nián)终奖打折(zhé)消(xiāo)息不断,知乎也(yě)未能全(quán)身而退。

  多名知乎内部员工对时代(dài)财经表示,自(zì)己和身边(biān)同事的年终奖(jiǎng)按(àn)照往(wǎng)年惯例标(biāo)准看,被打(dǎ)了6折,还有的(de)部门年终奖被“折(zhé)上折(zhé)”。一名员工(gōng)向时代财经透露,现在公(gōng)司内部都在(zài)调(diào)侃(kǎn),年终奖低至3折起(qǐ)。

  消息最早是(shì)在上(shàng)周放出。不过(guò),上述(shù)员(yuán)工告诉时代财(cái)经,此次年终奖打折(zhé)并(bìng)未(wèi)下(xià)发具(jù)体文件,而是逐层向下口头通知,在上周日(4月23日卓越计划是什么意思,卓越计划是什么意思 报名条件有哪些)前(qián)全(quán)部告知完毕。4月25日(rì),年终(zhōng)奖随着工资一同下发(fā)。

  即便早有预(yù)期,当(dāng)收(shōu)到(dào)工资以及年终奖(jiǎng)的那一刻,知(zhī)乎员工李诚(chéng)(化名)还是感(gǎn)到有些愤怒(nù)。据他预估(gū),年终奖(jiǎng)六折(zhé)后,自己年收入相应缩水(shuǐ)超3万元。

  “领导给出的理由是大环境不(bù)好(hǎo),但(dàn)之前(qián)大环境好的时(shí)候也没发更(gèng)多呀(ya)。”李(lǐ)诚(chéng)愤(fèn)愤(fèn)不平地向(xiàng)时代财经表(biǎo)示(shì)。

  在(zài)互联网公司(sī)约(yuē)定俗成的语境(jìng)里(lǐ),员(yuán)工们不(bù)单单盯(dīng)着每个月的工资(zī)收(shōu)入,股(gǔ)票期权、年终奖(jiǎng)金、保(bǎo)险等(děng)各项福利凑在一起,成为(wèi)一(yī)年薪资的总包(package)。其中,等同于数个月月薪的(de)年终奖是其(qí)中(zhōng)重要的组成(chéng)部分(fēn)。

  正是因此,年终奖(jiǎng)的打折让(ràng)不少(shǎo)知乎员工开始(shǐ)怀疑此前加(jiā)班“内(nèi)卷”的意义。李(lǐ)诚告诉时代财经,在上(shàng)周得知年终(zhōng)奖打折的消息后,自(zì)己每天工作敲(qiāo)键盘、写文档都(dōu)觉得(dé)没劲。

  而这并不是他(tā)一个人的感受。李(lǐ)诚表示,虽然(rán)也有人会觉得大环境就是这样,还是落袋为安比(bǐ)较重(zhòng)要,拿(ná)多少是多少,但大部分人还是在抱怨和吐槽。

  在他的(de)观察里(lǐ),一个明显(xiǎn)的变化是,公司员工加(jiā)班积极性显(xiǎn)著下(xià)降。知乎早上十(shí)点开始上班(bān),但“大部(bù)队”一(yī)般十卓越计划是什么意思,卓越计划是什么意思 报名条件有哪些点半才到。下班时间就更(gèng)为明显,在(zài)普遍加班严重的(de)互联网行(xíng)业,准点下(xià)班的情况极(jí)为罕见,一般都要工(gōng)作到晚上九、十点(diǎn)。而在得(dé)知年终(zhōng)奖打折(zhé)之后(hòu),不少同事(shì)到点就起身(shēn)打卡下(xià)班。

  知乎不是唯一一家年终奖打折的互联网公司(sī)。今年(nián)以来,腾讯、百度(dù)、滴(dī)滴、OPPO、美团、拼多(duō)多(duō)等(děng)一众大厂(chǎng)都曾传出(chū)年(nián)终(zhōng)奖缩水的消息。

  不过,与其他互联(lián)网公司相比,知乎所面临的盈利困(kùn)境更为严峻。

  3月22日,知乎发(fā)布2022年财报(bào)。报(bào)告(gào)显示,期内(nèi)公司录得营收36.05亿元,同比增长21.8%;净亏损15.78亿元,同比扩大21.5%。

  东方Choice数(shù)据显示,这已(yǐ)经是(shì)知(zhī)乎自(zì)2019年以(yǐ)来连续4年录得(dé)亏(kuī)损,累计亏损接近44亿元。

  通过(guò)大量资金投入,知乎(hū)月活数据和平均(jūn)每月付费会(huì)员(yuán)数据仍在继续保持增(zēng)长。财报数据显示,2022年四季度,知乎(hū)平均每月活跃用户(MAU)达1.007亿(yì卓越计划是什么意思,卓越计划是什么意思 报名条件有哪些)人(rén),环比增加370万人。平均(jūn)每月付费会(huì)员同比增加112.5%至(zhì)1300万(wàn)人,付(fù)费会员数(shù)渗透率为12.9%。

  亏损不(bù)会导致知乎(hū)就(jiù)此破(pò)产。截至2022年底,知乎账上仍持有超过(guò)45亿(yì)元(yuán)现(xiàn)金。但在全球经济下行(xíng)的当(dāng)下,烧钱换(huàn)增长的(de)故事(shì)已(yǐ)经不(bù)再吸引人。2021年中(zhōng)开始,知乎(hū)股价一路下跌,截(jié)至4月27日(rì),知(zhī)乎(hū)美股收盘报价1.09美元/股,不足2021年顶峰(fēng)时的十(shí)分之一。

  如何扭亏为盈,成为摆在知(zhī)乎面(miàn)前最重要的问题(tí)之一。在2022年11月30日,知乎Q3业绩(jì)电话(huà)交流会上,知乎CEO周源指出(chū),今年的公司战略(lüè)是(shì)生态第(dì)一,而这一战(zhàn)略意图(tú)的短期目标就是要(yào)尽(jǐn)快盈利。

  为此,在过去一(yī)年(nián)时间内(nèi),知(zhī)乎已(yǐ)经做(zuò)出诸多努(nǔ)力。在(zài)新业务(wù)层(céng)面(miàn),知乎正在积极进军(jūn)职业教育市场。目前知(zhī)乎已经完成对教考(kǎo)平台(tái)掌上园丁、会计在线培训(xùn)公司品职(zhí)教育,以及(jí)留学培训中介趴趴教育的(de)收购(gòu)。

  财报数据显示,知(zhī)乎职业培训(xùn)2022年全年收(shōu)入2.48亿元,较上一财年同期的0.46亿(yì)元增长(zhǎng)442%,在总收入中(zhōng)的(de)占(zhàn)比从2021年的(de)1.5%提升至本(běn)财年的6.9%。

  同时,知(zhī)乎也在持续通过发力网文、故(gù)事类内容,推动盐选会员的发展(zhǎn)。全年付费会员收(shōu)入同比增(zēng)长84.1%至(zhì)12.31亿元,在总收入中的(de)占比从2021年(nián)的22.6%,提升至2022年(nián)度的34.1%,成为知乎最大收入(rù)来源。3月16日,知(zhī)乎还上线(xiàn)了一款名为“盐言故事”的App,提(tí)供专门的故事(shì)内容阅读服务。

  而在降本增效(xiào)方面,2022年内知乎曾三次(cì)传出裁员(yuán)消(xiāo)息,涉及视频(pín)、教育、商业化等多个(gè)业务(wù)条(tiáo)线(xiàn)。财报(bào)数据显示,截至2022年(nián)底,知乎共有2515名员工。知乎(hū)并未透露2021年同期具体员工人(rén)数,不(bù)过据界(jiè)面新(xīn)闻报道,知乎在2021年最高(gāo)峰时曾达到(dào)3200人左右(yòu)。

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