金融(róng)界4月(yuè)24日消息，人力资源社会(huì)保障部专(zhuān)业技术(shù)人员管理司司长李金生(shēng)今日在(zài)新闻发布会(huì)上(shàng)表示，数(shù)字技(jì)术工程师(shī)培育项(xiàng)目重点围绕智(zhì)能(néng)制造、大数据、区(qū)块链、集成电路等(děng)数(shù)字技术领域的新职业(yè)，以技术创新为核心，以(yǐ)数据赋能为关键(jiàn)，以国家职业标(biāo)准为依据，以(yǐ)新职业培训教程为(wèi)基础(chǔ)，分(fēn)职(zhí)业、分方向(xiàng)、分(fēn)等级(jí)开展规范化培(péi)训、社会化评(píng)价，探索建立数字(zì)技术工程师(1km等于多少米 1km是不是1公里shī)认(rèn)证(zhèng)制度，每年(nián)培养培(péi)训数字技术技(jì)能人员8万人左右。

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