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领养(yǎng)老金的(de)年龄是多少

  领养老金的年龄是55-60岁的。

  养老保险一(yī)般是55-60岁左右可以(yǐ)领(lǐng)。个人缴(jiǎo)费至少(shǎo)满15年(nián),就可(kě)以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取养(yǎng)老金。

  男职工60岁;从事管理和科研工(gōng)作(zuò)的女(nǚ)职(zh融为一体到底有多舒服,两人融为一体的描写í)工(gōng)55岁;从事生产和(hé)工(gōng)勤辅助工(gōng)作的女职工50岁,自由职业(yè)者、个(gè)体工商户女年满55周岁。

  另(lìng)外,党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团体、企业和(hé)事业单位的女干部年满55周(zhōu)岁,且参(cān)加革命工(gōng)作满10年(nián)。

现在女性多(duō)少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

  1、城镇职(zhí)工养老(lǎo)保险(xiǎn),正常退休男60,女工50周岁,女干(gàn)部55周(zhōu)岁(suì),特殊工种男55周岁(suì),女45周(zhōu)岁,病退男(nán)50周(zhōu)岁女45周岁。

  2、灵活(huó)就业男60女55周岁。

  3、城乡居(jū)民养老保险,不论男女,都是60周岁领取(qǔ)。

  以上就是给各(gè)位带来的关(guān)于多少岁可以领养老金的全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

  女人多(duō)少岁可(kě)以领养老金(jīn),具体如(rú)下:

  1、养(yǎng)老保险女性年满五十周岁(suì)开始领,达到(dào)退休年龄(líng),并(bìng)已办理退休手续;

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  2、社保缴费(fèi)满十五年的,女职工在年满五十周岁(suì)的次月开始享(xiǎng)受养老(lǎo)保(bǎo)险(xiǎn)待遇,符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后(hòu)可以按(àn)月领取养老金。

  养老(lǎo)金领取需要满足领取(qǔ)条件的劳动(dòng)者提交相关资料到(dào)社会保险(xiǎn)行政部门申(shēn)请办理,然后办理相关登(dēng)记,之(zhī)后每个(gè)月就可以(yǐ)领取养老金了,通常(cháng)会(huì)按时将养老金打入指定的账户。

  女(nǚ)职工退休的条件,具体如下:

  1.年(nián)满五十周岁,连续工龄(líng)满(mǎn)十年的;

  2.从事有害(hài)身体(tǐ)健康的(de)工作(zuò),年(nián)满(mǎn)四十五周岁,连续工龄(líng)满十年的;

  3.年满四十五周岁,连续工龄满十年(nián),完全(quán)丧失劳动(dòng)能力(lì)的;

  4.因工(gōng)致残,完全丧失劳动能(néng)力的。

  法律依据:《国务院关(guān)于工人(rén)退休(xiū)、退职的暂行办法》第一条

   全(quán)民所有(yǒu)制(zhì)企业、事业单位和党(dǎng)政机关、群众团(tuán)体的(de)工人,符合下列条件之(zhī)一的,应该退休:

  (一)男(nán)年满六十周岁,女年满五十(shí)周(zhōu)岁,连续工龄满十年的。

  (二(èr))从事(shì)井(jǐng)下、高空、高(gāo)温、特别繁重体力劳动(dòng)或者(zhě)其他有害身体健康的工作(zuò),男年满五十五(wǔ)周岁、女年满四十五(wǔ)周岁,连续工龄(líng)满十(shí)年的。

  本项规定也适用于工作条(tiáo)件与工(gōng)人相同的基(jī)层干部。

  (三)男年满五十周岁,女年(nián)满四(sì)十五周岁,连续工龄满十年,由医院证(zhèng)明(míng),并经劳(láo)动(dòng)鉴定委员会确认,完全(quán)丧失(shī)劳(láo)动(dòng)能(néng)力的。

  (四(sì))因工(gōng)致残,由(yóu)医(yī)院证(zhèng)明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动(dòng)能力的。

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