科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当于什么级别，法院科长相当于(yú)什么(me)级别，日本的科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长相当于什么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案：

科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别(bié)的(de)中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的(de)权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是(shì)职级，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科(kē)长是(shì)职位，也是职级，是(shì)行(xíng)政序列中处(chù)于(yú)最低的职级。

　　在(zài)县级政府部门中，科长不是职位，而是职(zhí)级，相当于某(mǒu)某(mǒu)局局(jú)长，其(qí)职级为正科级(jí)；在(zài)地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即(jí)是职位，也是职(zhí)级（有些地市级政府部门为提升(sh张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛ēng)档次，将科长称为(wèi)处(chù)长，但其实质还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当(dāng)于(yú)该单(dān)位的(de)中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员(yuán)的级别(bié)分为十(shí)五级，职务与级(jí)别的对应关系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副(fù)职：四(sì)至五(wǔ)级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一(yī)级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十(shí)五级。

科长(zhǎng)的(de)工作职责

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部(bù)署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分公(gōng)司财(cái)务核(hé)算，组织编制和(hé)审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员(yuán)做好会计(jì)核算，正确、及时、完整地记帐、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及时(shí)提(tí)供真(zhēn)实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好(hǎo)资(zī)金回笼(lóng)，准时进帐，保证日常(cháng)合(hé)理开支需(xū)要(yào)的供给(gěi);

　　4、积(jī)极(jí)配合(hé)相关部门做(zuò)好新产品的(de)报价(jià)工作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资(zī)金定额，尤其(qí)做(zuò)好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费(fèi)用的(de)控制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财(cái)产、物资管理中存在的问题，确(què)保分(fēn)公司财产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;

　　7、督促相关人员(yuán)重(zhòng)视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密(mì)切(qiè)与各部(bù)门联(lián)系(xì)并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财(cái)务人(rén)员，定期开(kāi)展财务分析工(gōng)作，考核经营成果，分析经营管理(lǐ)中存在(zài)的问题(tí)，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中国国家公务员体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单位性(xìng)质的(de)不同，权利和科室(shì)的职能差距很大。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国务委员：二至三级(jí)；

　　（三(sān)）部级正职(zhí)，省级正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省(shěng)级(jí)副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司(sī)级正职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八(bā)级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级(jí)副(fù)职，助理调研(yán)员：八至十(shí)一级(jí)；

　　（九(jiǔ)）科级(jí)正(zhèng)职，乡级正(zhèng)职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级(jí)；

　　（十(shí)）科(kē)级副(fù)职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十四级。

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)？以(yǐ)及国企的科长(zhǎng)相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，法(fǎ)院科长相当(dāng)于(yú)什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，医(yī)院(yuàn)的科长相当于什么(me)级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于什么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知识答案：

科长相当于什么级(jí)别(bié)？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务员科(kē)长(zhǎng)在公务员体(tǐ)系当中，一般对应(yīng)了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单(dān)位(wèi)性质不同的情况下，科长所(suǒ)在的科室职(zhí)能(néng)，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存在(zài)较(jiào)大(dà)区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是行(xíng)政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不是职位，而是职级(jí)，相当于某(mǒu)某局局长，其职级为(wèi)正科级；在(zài)地（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，科长是中层干部，即是职位，也是职级（有些地市级政府部门为提升档次(cì)，将科长称为处(chù)长，但其实质还(hái)是正科(kē)级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中，不设科长，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副(fù)处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长是职位，不是(shì)职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层(céng)干部。

国家公务员的级(jí)别分为十五级，职务与级别的(de)对应关系是(shì)

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员：六至八(bā)级。

　　7、处级正职(zhí)，县级(jí)正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调(diào)研员：八至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科(kē)级正职，乡级正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备(bèi)统(tǒng)筹规划的能(néng)力，可以负(fù)责(zé)好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文(wén)件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一些(xiē)文(wén)件(jiàn)上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财(cái)务(wù)科长(zhǎng)工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和(hé)审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会(huì)计核(hé)算，正确、及(jí)时、完整地记(jì)帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实会计核算资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财(cái)务(wù)计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车(chē)间做(zuò)好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组织(zhī)业(yè)务结算员按规定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金回笼，准(zhǔn)时进帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相(xiāng)关部门做好新产(chǎn)品(pǐn)的(张镇风现在干嘛呢张镇风现状简介，张镇风现在在干嘛de)报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制定各部门(mén)的生产指标、成本费用、专项资金(jīn)和流动资金定额，尤(yóu)其(qí)做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保(bǎo)经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固定资产、低值易耗品、物料用品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发(fā)现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存(cún)在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催(cuī)收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切(qiè)与各(gè)部(bù)门(mén)联系(xì)并掌(zhǎng)握成本和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财(cái)务分析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分析经营(yíng)管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府给(gěi)予的职能(néng)，属于有责任的(de)部门(mén)担任者，在(zài)中国国家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级(jí)。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的不同，权利和科(kē)室的职能差距很大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中(zhōng)层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部(bù)级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级；

　　（四）部级副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅(tīng)级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科(kē)级(jí)副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至(zhì)十(shí)三(sān)级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

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