现在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金？城镇职(zhí)工养老保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特(tè)殊工种男55周岁，女45周岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁的。关于现在女性多少岁可以领养老金(jīn)以及(jí)现在女性多少岁可以领养老金，男士多少岁(suì)可以领养老金，女职工多少(shǎo)岁可以领养老金，个人社保多少岁(suì)可以(yǐ)领养(yǎng)老金，个人缴纳社保多少(shǎo)岁可以领养老金等问题，农商(shāng)网将为你整理(lǐ)以下的生活知(zhī)识：

领养老金(jīn)的年龄(líng)是多少

　　领养老(lǎo)金的年龄是55-60岁的。

　　养老保险一(yī)般是(shì)55-60岁左右可(kě)以领。个人(rén)缴(jiǎo)费(fèi)至少满15年，就(jiù)可(kě)以到退休年龄领取养老(lǎo)金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁;从事管理和科研工(gōng)作的女职(zhí)工55岁;从事生产和(hé)工勤辅助工作(zuò)的女职(zhí)工50岁，自由吃完布洛芬不能吃什么，吃完布洛芬不可以吃的东西职业者(zhě)、个(gè)体工商户(hù)女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群(qún)众团体、企业(yè)和(hé)事业单(dān)位的女干部(bù)年满(mǎn)55周岁，且参加革命工作满10年。

现在(zài)女性(xìng)多少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职工养老(lǎo)保(bǎo)险，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干部(bù)55周岁(suì)，特殊工种男55周(zhōu)岁，女45周(zhōu)岁，病退男(nán)50周岁女45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不(bù)论男女(nǚ)，都是(shì)60周岁(suì)领取。

　　以上(shàng)就是给各位带(dài)来的(de)关(guān)于多(duō)少岁可以领养老(lǎo)金的(de)全部内容(róng)了(le)。

女人多少(shǎo)岁可(kě)以领养老金

　　女人多少岁可(kě)以(yǐ)领养老(lǎo)金(jīn)，具(jù)体如下(xià)：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开(kāi)始领，达到退(tuì)休年龄，并(bìng)已办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费(fèi)满十五年的，女职工在年满五(wǔ)十周岁的次月开始享受养老(lǎo)保险(xiǎn)待(dài)遇，符合参保条(tiáo)件(jiàn)的参保后(hòu)可以按月领(lǐ吃完布洛芬不能吃什么，吃完布洛芬不可以吃的东西ng)取养老(lǎo)金。

　　养老金(jīn)领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件的(de)劳动(dòng)者提交相关资料到社会保(bǎo)险行政部门申请办理，然后办理相关(guān)登记，之后(hòu)每个月就可以领(lǐng)取养老金了(le)，通常会按(àn)时(shí)将养(yǎng)老金(jīn)打入(rù)指定的账户。

　　女职工退休的条件，具(jù)体如下(xià)：

　　1.年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满(mǎn)十年(nián)的；

　　2.从事有害身体健康的工(gōng)作(zuò)，年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　3.年(nián)满(mǎn)四十五周岁，连(lián)续工龄(líng)满(mǎn)十年，完全丧失劳(láo)动能(néng)力的；

　　4.因工致(zhì)残，完(wán)全(quán)丧失劳(láo)动能力(lì)的。

　　法律依(yī)据：《国务院(yuàn)关于工(gōng)人退休、退职的暂行办法》第一条

　　 全民所有制企业、事(shì)业单位和党政(zhèng)机关、群(qún)众(zhòng)团体的工人(rén)，符合下列条件(jiàn)之(zhī)一的(de)，应该退休：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁(suì)，女年满(mǎn)五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二）从事井下、高空(kōng)、高温、特别(bié)繁重体力劳动(dòng)或者其他(tā)有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十(shí)五周(zhōu)岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　本项规定也适(shì)用(yòng)于工(gōng)作条(tiáo)件与工人相同的基层干部。

　　（三）男年满五十周岁，女年满(mǎn)四十五周(zhōu)岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年，由医(yī)院证(zhèng)明，并经劳动鉴定委员(yuán)会确认，完(wán)全丧失劳动能力的。

　　（四）因工致残，由医(yī)院证明，并经劳动(dòng)鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员会确定，完全丧失劳动能力(lì)的(de)。

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