今天(tiān)给各(gè)位分享(xiǎng)税法计算基数(shù)怎么算的 ，其中(zhōng)也(yě)会对税费的计算基数进行解释，如果能(néng)碰巧(qiǎo)解决你现在面临(lín)的问题，别忘了关注本站 ，现在开始吧(ba)！

本文(wén)目录一(yī)览：

• 1 、工资(zī)扣税(shuì)基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基(jī)数怎么(me)算
• 3、个人所得税的基数是如何(hé)计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么(me)算?
• 5、企业(yè)的所得税的计算基(jī)数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基数

工资扣税基数是怎么算出来的

工资的(de)个人(rén)所得税计算方法：应纳的所得税=应纳(nà)税所得(dé)额*适用税率 应(yīng)纳税所得额=月度收入-5000元（起征室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过点）-专项扣(kòu)除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加扣除(chú)-依法确定的(de)其他扣除 。

在此基础(chǔ)上计算出(chū)来的应纳税额(é)才是工资扣税基数。 而依据扣税基数，与个人所得(dé)税(shuì)法中规(guī)定的个(gè)税征收(shōu)税率(lǜ) 、扣除速算数，由企业直接在(zài)发放员工工(gōng)资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的 工(gōng)资扣税基(jī)数(shù)不是算出来的(de)，是(shì)个人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按(àn)月应纳税(shuì)所得额计(jì)算(suàn)征税。该(gāi)税率(lǜ)按个人月工(gōng)资、薪金应税所(su室外残疾人坡道坡度规范要求，室外残疾人坡道一般不超过ǒ)得额划分(fēn)级距 ，最高一(yī)级为45%，最(zuì)低(dī)一级(jí)为(wèi)3%，共7级 。

个税计(jì)税基数怎么算(suàn)

1、法律主(zhǔ)观：个税的计(jì)算(suàn)方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金(jīn)额-五险一金(个人缴纳(nà)部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣税基数(shù)是怎么计算的(de) “ 工资扣税基数不是算出来(lái)的 ，是个人所得税(shuì)税法规(guī)定的。 个税起征点是5000。

3、法律(lǜ)分析：新个人所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数(shù)附 。工资(zī)在5000元以(yǐ)上(shàng)的缴纳个人所得税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税(shuì)基数和代扣(kòu)税是怎么算出(chū)来的？是什么意思 计税基数为应发(fā)合(hé)计4220减去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(biǎo)(2011年9月1日起实行)起征(zhēng)点是3500元 。

5 、工资(zī)的个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他(tā)扣除(chú)。

个人所得税的基数是如何计算的

法律主观：个税的计算方(fāng)式(shì)：应缴纳所得额=税前工资收入金(jīn)额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费用减(jiǎn)除额；应纳(nà)税额(é)=应纳(nà)所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù)。

个人所得(dé)税基数有三种(zhǒng)标(biāo)准：工资、薪(xīn)金收入(rù)的劳(láo)动者，计(jì)税基数(shù)为(wèi)月(yuè)工资扣除(chú)社(shè)保、公积金个人缴纳部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年(nián)度的(de)收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方法：需要(yào)缴税的金(jīn)额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在(zài)5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个人所得税(shuì) 。

工资计税基数怎么(me)算?

累计预扣(kòu)预(yù)缴应纳税所得(dé)额=累计收入-累(lèi)计免税收(shōu)入(rù)-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定(dìng)的其他扣除(chú)。

税(shuì)前(qián)工资(zī)-基本(běn)养老保(bǎo)险-医疗(liáo)保险(xiǎn)-失(shī)业保险-工(gōng)伤保险-住房公(gōng)积金=个人(rén)所得(dé)税基数。

法律主观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额(é)=税(shuì)前(qián)工资收入金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数 。

企业(yè)的所得税的计(jì)算基数是什么(me)

按照季度或(huò)年(nián)度损益表中的(de)利润总(zǒng)额数值来确定基数。用利润(rùn)总额乘以(yǐ)适用所(suǒ)得税(shuì)率(lǜ)（25%）得出企业应交季度或年度所得税。

就(jiù)是(shì)利润表上的利润总额乘以适当的税率(lǜ)，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优惠的税率。

企业(yè)所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳(nà)的 。

企业所得税的(de)计税方式有2种，分(fēn)别是直接法和(hé)间接法(fǎ)。

首先要知道所(suǒ)得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基(jī)础(chǔ)是(shì)用到利润总额乘(chéng)以所得税税率得来的(de) 。

企业所得(dé)税的计算(suàn)基数是根(gēn)据会计利(lì)润总额增加或减少税法规定调(diào)整的项(xiàng)目(mù)金额，即应纳税所得额(é)。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收方式分为两种 ，一(yī)种是审计征收，另(lìng)一种是核(hé)定(dìng)征收(shōu) 。

企业所(suǒ)得税计税基数

企业所(suǒ)得税的计算基数是(shì)在会(huì)计利润总(zǒng)额的基(jī)础上加或(huò)减按照税(shuì)法规定调整(zhěng)的项目(mù)金额后(hòu)，即为应纳税所得额(é)。

企业所(suǒ)得税是按(àn)应纳税所得额(é)（纳税调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴(jiǎo)纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预缴(jiǎo)企业所得税的计算(suàn)公式为(wèi)：月(季(jì))预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所(suǒ)得税税额(é)=上一年(nián)度(dù)应纳税所(suǒ)得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额(é)乘(chéng)以适当(dāng)的税率 ，税率(lǜ)是25%，这(zhè)个是不(bù)考虑税收优(yōu)惠的(de)税率(lǜ)。

新所得税法规定法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资企业(yè)一致(zhì) ，国家需要重点扶持(chí)的(de)高新(xīn)技术企(qǐ)业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企(qǐ)业所得(dé)税特(tè)点计税依(yī)据为应纳税所得额。

根据现(xiàn)在(zài)的《中华(huá)人民共和(hé)国企业所(suǒ)得税法》规定(dìng)。企(qǐ)业所得税税率为25% ，符(fú)合条件(jiàn)的小型微利企业(yè)，经主管税务机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是审计征收(shōu) ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算基数的(de)介绍(shào)到此就(jiù)结束了，不(bù)知道你从中找到你需(xū)要的信息(xī)了吗 ？如(rú)果你还想了解(jiě)更多(duō)这方面(miàn)的信息，记得收藏关(guān)注本站。

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