小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原因，有想法的娇(jiāo)娇掌握自(zì)己的职业生涯：1.木秀于林，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队娇娇是(shì)小洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇，其他的都没有看(kàn)到眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少了(le)很多，是任何其他女(nǚ)生都无法弥补(bǔ)的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)的(de)不可(kě)替代性。可惜，也会(huì)形(xíng)成(chéng)其他(tā)人(rén)对她的围(wéi)击。

2.太(tài)过优秀，和老板意见不同(tóng)。优秀的(de)人总是如此，怎么(me)可能会(huì)久甘(gān)人下。而且(qiě)有一种说法是(shì)小洲团队娇娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不(bù)合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双方的想法(fǎ)不(bù)同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以(yǐ)自然是(shì)要听老板的，可是优秀员工(gōng)往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主(zhǔ)，另立门户。小洲团(tuán)队娇娇一开(kāi)始的(de)时候肯定(dìng)也(yě)是需要(yào)人带的(de)，但是随着小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的慢慢(màn)成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的(de)潜(qián)力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于这样有想法、有冲劲的(de)员工(gōng)，老(lǎo)板在(zài)喜欢同(tóng)时，也(yě)会没(méi)有安全(quán)感(gǎn)，因(yīn)为可能留不住。其实到了(le)一(yī)定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方(fāng)面条件成熟，为什(shén)么(me)不选(xuǎn)择自立门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周期太(tài)短，开始转行。要知道(dào)网红的(de)生命周期是很(hěn)短(duǎn)的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧感，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是(shì)如此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能(néng)要(yào)转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条件也不错(cuò)，当(dāng)网红更多(duō)是为(wèi)了娱(yú)乐，等(děng)到兴(xīng)趣减淡，就想要找(zhǎo)另外(wài)一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生(shēng)子，回归简单的生活(huó)。

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5.继(jì)续(xù)学习，谋定而动。还有一(yī)种(zhǒng)说法是小(xiǎo)洲团队(谢霆锋资产有百亿吗duì)娇娇深造去了，等到工作的时候才发现自己掌(zhǎng)握的知(zhī)识是远远不够(gòu)的，以前(qián)学习的知识也不够(gòu)系(xì)统和扎实，为了(le)能(néng)够让自己未来(lái)更具有竞(jìng)争力(lì)，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学习。在这(zhè)个时候选择(zé)学习，可以说要(yào)放弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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