15个(gè)工作日(rì)是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工作日是多长时间以及15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时(shí)间是多(duō)少天，7～15个工作日是多(duō)长(zhǎng)时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间(jiān)呢？，15个工作日到(dào)底是多(duō)少(shǎo)天，15个(gè)工作日是多久时间等问题，小编(biān)将为你(nǐ)整理以下(xià)的知识答案：

15个工作日(rì)包括周六(liù)周日吗(ma)

　　15个工作日不(bù)包(bāo)括(kuò)周六(liù)周日的。

　　周六(liù)周日的(de)话往后顺延,15个(gè)工作(zuò)日也(yě)就是三周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日(rì)是5天,国有机关和事业单位(wèi)自每周(zhōu)一至(zhì)周五,周(zhōu)六(liù)和周日为(wèi)工休日,企业单位(wèi)可根据实际情况灵(líng)活安排周休息日。

15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休(xiū)息日(rì)后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指法(fǎ)律规定的一昼夜(yè)内的(de)工作时间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准(zhǔn)工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据(jù)

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时(shí)、平均每周工作时(shí)间不超过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位由于生(shēng)产经营(yíng)需要，经与工会(huì)和劳动者协商后(hòu)可以(yǐ)延长工(gōng)作时(shí)间，一般每(měi)日不得超过一小时(shí)；因(yīn)特殊(shū)原(yuán)因需要延长工(gōng)作(zuò)时间的(de)，在保(bǎo)障劳(láo)动(dòng)者身体健康的(de)条(tiáo)件(jiàn)下延长工作(zuò)时间每日不得(dé)超过三小时，但是每(měi)月不得超过三十六小时。

工(gōng)作日起源

　　马克(kè)思认为八小时工作(zuò)制(zhì)是工人阶级解放的一个(gè)必要条件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人状况和解放工人的尝(cháng)试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共运史上，各国工人为争(zhēng)取八小时工作制付出了长期(qī)努力，

　　1866年第一国际(jì)日(rì)内瓦代(dài)表大会根(gēn)据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人(rén)都(dōu)已经太够了。

　　马克思自己也承认：我(wǒ)们(men)建议(yì)通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为(wèi)八(bā)小时。

　　这种限(xiàn)制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使(shǐ)它成为全世界工人(rén)阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美(měi)国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为太乙天尊是谁 太乙天尊是太乙真人吗每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定每天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并(bìng)不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空(kōng)想社会主义者罗伯特(tè)·欧文就提出了(le)八小时工作制问题，并把它(tā)作为理(lǐ)想(xiǎng)社会的(de)重要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时(shí)工作制进行(xíng)了(le)罢工，以(yǐ)失败告(gào)终(zhōng)，直到1886年(nián)5月1日，芝加哥四万多名工(gōng)人(rén)与警察发生激烈冲突(tū)，喊出八小时工作，八小时休息，八小(xiǎo)时(shí)归自己的口号(hào)，暴力迫使当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的(de)第二国际(jì)第(dì)一(yī)次大(dà)会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文提议(yì)：把1886年5月1日美(měi)国工(gōng)人(rén)争(zhēng)取八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪(jì)50年代中期，澳(ào)大利亚的(de)石匠(jiàng)们就开始为争取八小时(shí)工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美国加利福(fú)尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现了金矿(kuàng)，淘金热(rè)马(mǎ)上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成澳(ào)大利亚劳(láo)动力短缺，工作强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成为澳(ào)大利亚(yà)工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠(jiàng)们(men)就在(zài)同(tóng)业公会的框(kuāng)架(jià)内率先实(shí)现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳(ào)大利亚基本上实现了八小时工作制。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天(tiān)（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工(gōng)作日，可以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律规定的(de)一昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数(shù)。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工(gōng)作(zuò)日和无(wú)定(dìng)时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日(rì)是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行的标准工(gōng)作日是(shì)每日(rì)不超过(guò)8小(xiǎo)时，每周不(bù)超过(guò)44小时，平(píng)均每周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短(duǎn)工作日

　　特(tè)殊条件下的缩短工作日，是指(zhǐ)在严(yán)重有害健康和劳动条件(jiàn)恶(è)劣以及对(duì)女工和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊(shū)保护的条件下，少于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时数(shù)的工作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除(chú)周(zhōu)六日和节(jié)假日等公休(xiū)日，是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一(yī)算1-5号(hào)工作(zuò)日6.7号不(bù)算从8-12号为工作日13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从(cóng)1号(hào)到19号太乙天尊是谁 太乙天尊是太乙真人吗周期(qī)为15个工作日(rì)，如果除周末(mò)外有其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延(yán)。

　　期间开始(shǐ)的时(shí)和日(rì)不计量在期间内，期间(jiān)期满(mǎn)的最(zuì)后一(yī)日为节假日的(de)，以节假日后的第一日为期间(jiān)期满的(de)日子。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工(gōng)作时间(jiān)不超过四十四小时的工时(shí)制度。

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