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国税(shuì)局一个(gè)公务员的工(gōng)资是多少,国税局(jú)一个公务(wù)员的(de)工(gōng)资是多少一个月

  要看级别。

  公(gōng)务员职位按职位的性(xìng)质、特点和管理(lǐ)需要,划(huà)分为(wèi)综合(hé)管理(lǐ)类、专业(yè)技术(shù)类和行政执法类等类别(bié)。

  国务院根据《中华人民共和国公务员法》,对(duì)于其(qí)职位(wèi)特(tè)殊性,需单独管理的(de),可增设其(qí)他职位类别。

  人力资源(yuán)和社会保障部2018年(nián)5月21日发布(bù)的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计(jì)公报(bào)》显示,截(jié)至2016年底(dǐ),全国共有(yǒu)公务(wù)员(yuán)719万人。

  工资构(gòu)成:

  2006年,公(gōng)务员基本工资构成由原(yuán)有的职务工(gōng)资(zī)、级别工资、基础(chǔ)工(gōng)资和(hé)工龄(líng)工资四项调整(zhěng)为职务工资(zī)和级别工资(zī)两项,取(qǔ)消基础工资和工龄工资。

  职务工(gōng)资:主要体现(xiàn)公务员的工作(zuò)职责大(dà)小。

  一(yī)个职务(wù)对(duì)应一个(gè)工资标(biāo)准,领导职务和(hé)相当职务层次的非领导职务(wù)对应(yīng)不同(tóng)的工(gōng)资(zī)标(biāo)准。

  公务(wù)员按所任职务执(zhí)行相应(yīng)的职务(wù)工资(zī)标准(zhǔn)。

  级别工资:主要体现公(gōng)务员的工作实(shí)绩和资历。

  公务员的级别由原有的15个(gè)调整为27个,取消现行(xíng)级(jí)别。

  每一(yī)职务(wù)层次对应(yīng)若干个级别,每一级(jí)别(bié)设若干(gàn)个工资(zī)档次(cì)。

  公务员根据所任职务(wù)、德才表现、工(gōng)作实绩和资(zī)历(lì)确定级别和级(jí)别工资档(dàng)次,执(zhí)行相应的级别工资(zī)标准。

国税(shuì)局公(gōng)务员工资待遇

  国考税(shuì)务局的待遇是还不错(cuò)的,以湖北武汉一个公务员的(de)网晒(shài)工资为例,年薪(xīn)在9万左右:

  从基本收入(rù)这(zhè)部分来看:

  转正后(hòu)每(měi)个月工资(zī)大约在1500-1600元之(zhī)间,取平均值,而(ér)公务员(夷洲今是何地,夷洲是哪里yuán)发13个(gè)月工资,所以这样来算一年薪(xīn)资(zī)在20180元(yuán);每个(gè)月公积金是250元(yuán)、奖金(jīn)3000元(yuá夷洲今是何地,夷洲是哪里n)。

  第一年的试用期基本收入合(hé)计三万五元(yuán),转正后每年的基本(běn)收入(rù)合计五万九元左(zuǒ)右。

  从补贴收入这方面来看:

  补贴这块在试用期和转正后基本是(shì)没有(yǒu)差别的,大致包括:每(měi)个月有饭贴300元(yuán),每个(gè)季度(dù)有车贴(tiē)500元,元旦、春节、五一、十一这四大节日(rì)每个节日的过节费是2000元,在每年的(de)七到九月会(huì)每月发高温费(fèi)500元,每年还有旅游费(报销)2000元(yuán)、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全勤奖6000元,总计补贴两万五元左右。

  从非(fēi)现金福利这(zhè)部分(fēn)来(lái)看:

  非现金福利主裂宽要(yào)是单位会不定(dìng)期充(chōng)值的联华超市购(gòu)物卡(kǎ),餐饮卡,牛奶票等,一年大概有6000元左(zuǒ)右。

  最终,薯雹(báo)年收(shōu)入总合(hé)计:9万元(yuán)左(zuǒ)右。

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