15个工作日是(shì)多(duō)长时(shí)间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多长时间以及15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)长时间是(shì)多少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)，15个工作日是多(duō)长时(shí)间呢？，15个工作日到底是多少天，15个(gè)工作日(rì)是多久时间等(děng)问题，小编将为(wèi)你整(zhěng)理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个(gè)工作日也就(jiù)是三周(zhōu)的时间。

　　每一周的法定工作日是5天(tiān),国有机(jī)关和事业单位(wèi)自每周一至(zhì)周(zhōu)五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根(gēn)据实际(jì)情(qíng)况灵活安(ān)排周休息日(rì)。

15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三(sān)周就是15个工作日，可以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计(jì)中剔除休息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日(rì)是指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng)，即标(biāo)准工作日，特(tè)殊条件下的缩短(duǎn)工(gōng)作日、延长(zhǎng)工作日和无定(dìng)时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超(chāo)过八(bā)小时、平均每周工作时间不超过四十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一边际贡献的计算公式是什么呀条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动(dòng)者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般每日不(bù)得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在保障(zhàng)劳动(dòng)者身体健康的条件下延(yán)长工作(zuò)时间每日不得(dé)超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时(shí)。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克(kè)思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作制是工人阶级解放的一(yī)个(gè)必要(yào)条件(jiàn)，没(méi)有这个(gè)条(tiáo)件，一切进一步谋求改善(shàn)工人状况和解放工人的尝试，都将遭到失败(bài)。

　　于是在国际共运史上，各国工(gōng)人为争取八小时工作制付出了(le)长期(qī)努力(lì)，

　　1866年(nián)第一国际日内瓦代表大会根(gēn)据马克思的建(jiàn)议(yì)通过了《关于(yú)缩短工作日》的决议，但远在这之前(qián)的1836年，美国(guó)《全国劳工报》就(jiù)提出：我(wǒ)们(men)相信每(měi)日(rì)劳动(dòng)八小时(shí)对于任何人都已(yǐ)经太够了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小时。

　　这种限制是美国工(gōng)人的共同要(yào)求，代表大会决定(dìng)将使它成为全世(shì)界工人阶级(jí)的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时(shí)。

　　受(shòu)此鼓舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出(chū)台(tái)的47号公约规定每天(tiān)工作时间不(bù)能超(chāo)过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小(xiǎo)时(shí)，

　　但美(měi)国并不是(shì)灯塔，八小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时(shí)工作制问题，并把(bǎ)它(tā)作为理想(xiǎng)社会的重要制度。

　　在这(zhè)之(zhī)后的1853年(nián)，伦敦建筑(zhù)业工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以(yǐ)失败告终，直到(dào)1886年(nián)5月1日，芝(zhī)加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发(fā)生激烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小(xiǎo)时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每(měi)天只工作八小时。

　　由于(yú)芝(zhī)加(jiā)哥大罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开(kāi)的(de)第二国(guó)际第一次大(dà)会(huì)上，法国代表拉文提(tí)议：把1886年5月(yuè)1日(rì)美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作(zuò)制的(de)斗争日，定为国际无产(chǎn)阶级的共同节日。

　　但(dàn)国际共运并不(bù)能(néng)独揽功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期，澳大利亚的(de)石匠们就开始为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国(guó)加利(lì)福(fú)尼亚发(fā)现金(jīn)矿之后，1851年在澳(ào)大利亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳(láo)动力短缺，工作(zuò)强度增加。边际贡献的计算公式是什么呀

　　缩短工作时间(jiān)成为澳大利亚(yà)工人们关(guān)心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石(shí)匠们就(jiù)在同业公边际贡献的计算公式是什么呀会(huì)的框架内(nèi)率(lǜ)先实现了八(bā)小时工作制。

　　到19世纪(jì)90年代，澳大利亚基本上实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

15个(gè)工作日是多久

　　21天(tiān)。

　　15个工作日通常应当(dāng)是21天(tiān)（含公(gōng)休(xiū)日6天(tiān)），每周7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中(zhōng)剔除(chú)休息日后达到15天。

　　工作日是指法律规(guī)定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工作日通常分(fēn)为四种，即(jí)标准工(gōng)作日，特殊条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由(yóu)法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作日。

　　目前我国实行的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超过(guò)8小(xiǎo)时，每(měi)周不超过(guò)44小时，平均每周工作5天半(bàn)。

　　标准工作日(rì)是我国工时(shí)制度立法的基(jī)础(chǔ)。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害健康(kāng)和(hé)劳动(dòng)条件恶劣以及对(duì)女工和未成年工实行特殊保护(hù)的(de)条件下(xià)，少于标准工(gōng)作(zuò)日时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日(rì)是刨除周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公(gōng)休日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从(cóng)1号(hào)周一算1-5号(hào)工作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就(jiù)是说(shuō)，从(cóng)1号(hào)到(dào)19号周期为15个(gè)工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其(qí)他的(de)节假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开始的时和日不(bù)计量在期间内，期间期满的最后一日为节假日的，以节假(jiǎ)日(rì)后(hòu)的第一日为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依(yī)据】：《中华人民共和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作时间不超过八(bā)小时、平均(jūn)每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时(shí)制(zhì)度。

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