今天给(gěi)各位分享税法计算基数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税费的计算基数进行(xíng)解释，如果(guǒ)能(néng)碰巧解决(jué)你现在面临的问题(tí)，别忘了关注本站 ，现在开始吧！

本文目录(lù)一览：

• 1 、工(gōng)资(zī)扣税基(jī)数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人(rén)所(suǒ)得税的(de)基数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算(suàn)?
• 5、企业的所(suǒ)得(dé)税的计(jì)算基(jī)数是什(shén)么
• 6、企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税(shuì)计税基数

工资扣税基数是怎么算出(chū)来的

工(gōng)资的(de)个人所得税计算方法(fǎ)：应纳的所得税(shuì)=应纳税所得额*适用(yòng)税率(lǜ) 应纳税所得额(é)=月度收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险一金(jīn)等）-专项附加扣除-依法确(què)定的其他扣除 。

在此基础上计算出来的应纳税额才(cái)是工资扣税基数。 而依据扣(kòu)税基数(shù)，与个人所得(dé)税法(fǎ)中规(guī)定(dìng)的个税征收税率 、扣除速算数，由(yóu)企(qǐ)业(yè)直接(jiē)在发放员(yuán)工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个人(rén)扣除掉。

工(gōng)资扣税(shuì)基(jī)数是怎么算出来的 工资扣税基数不(bù)是算出来的，是个人所得税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得，适用7级超额累(lèi)进税率，按月应纳税所(suǒ)得额计算(suàn)征(zhēng)税。该税率按个(gè)人月工资、薪金应税所(suǒ)得额划分(fēn)级距(jù) ，最(zuì)高一(yī)级为45%，最(zuì)低一(yī)级(jí)为3%，共7级(jí) 。

个税计税基数怎么(me)算

1、法(fǎ)律主观：个税的计算方式：应(yīng)缴纳所(suǒ)得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(个(gè)人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应(yīng)纳税额=应纳(nà)所(suǒ)得额(é)×税率-速算(suàn)扣(kòu)除数。

2 、工资(zī)扣税基数是怎么计(jì)算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是(shì)算出来的 ，是个人所得税税法规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分(fēn)析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问题(tí)二：此图的工资，计税基数(shù)和代扣税是怎么算(suàn)出来的？是什么意(yì)思(sī) 计税基数(shù)为应发合计4220减去保险金2445。代(dài)扣税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年(nián)9月1日(rì)起(qǐ)实(shí)行(xíng))起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的所得税(shuì)=应纳税所(suǒ)得额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点(diǎn)）-专(zhuān)项扣除（三险一金等）-专项(xiàng)附(fù)加(jiā)扣除-依(yī)法确定的其他(tā)扣(kòu)除。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计(jì)算的

法律(lǜ)主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除(chú)额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税率-速算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三种(zhǒng)标准：工资、薪金收入的劳动(dòng)者，计税(shuì)基数(shù)为月工资扣除社保、公积金(jīn)个人(rén)缴纳部分(fēn)后扣除3500元计算 。个体工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每(měi)一(yī)纳(nà)税年度的收(shōu)入(rù)总额减除成(chéng)本、费用以(yǐ)及损失后(hòu)的(de)余额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新(xīn)个人所得税的(de)计算(suàn)方法(fǎ)：需要缴(jiǎo)税(shuì)的金额(é)= (应发工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数(shù)附(fù)。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税基(jī)数怎么算?

累计预扣预(yù)缴应(yīng)纳税所得(dé)额=累计收(shōu)入-累(lèi)计免税收入-累计减(jiǎn)除(chú)费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险(xiǎn)-医疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤(shāng)保险-住房公积金=个人所(suǒ)得税基数(shù)。

法(fǎ)律主观：个(gè)税(shuì)的计算方式：应缴纳所(suǒ)得额=税前工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率-速(sù)算扣除数 。

企业的所得税的计(jì)算基数是什么

按照季(jì)度或年度损益表中的(de)利润(rùn)总(zǒng)额数值来确定基数。用利润总额乘以适用(yòng)所得(dé)税率（25%）得出企业应交季度(dù)或年度(dù)所得税(shuì)。

就是利(lì)润表上的利润总额乘以适当的(de)税(shuì)率，税率是25% ，这(zhè)个是(shì)不(bù)考虑税(shuì)收优惠的税率。

企(qǐ)业(yè)所得(dé)税 是按应纳税所得额（纳税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的 。

企业所得税的计税方式有2种(zhǒng)，分别(bié)是(shì)直接法和间接(jiē)法。

首先要知道(dào)所得(dé)税税率是25%。所得税计(jì)算的基(jī)础是(shì)用到利润总额乘(chéng)以所得税(shuì)税率得(dé)来(lái)的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基(jī)数是根据会(huì)计(jì)利润总额(é)增加或减少税法规定(dìng)调(diào)整的项目(mù)金(jīn)额，即应纳税(shuì)所得(dé)额(é)。应税所得=总会计(jì)利(lì)润±调整项目金额。企业所得税的征(zhēng)收(shōu)方(fāng)式分为两种 ，一种是审计(jì)征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业所(suǒ)得税计税基数(shù)

企业所得税(shuì)的计算基数(shù)是在会计利润总额的基础上加(jiā)或减按照税法(fǎ)规定调整的项目金额(é)后乔布斯为什么把苹果给库克，即为应纳税所(suǒ)得额。

企业所得税(shuì)是按应(yīng)纳税所(suǒ)得额（纳税调整后的(de)利润）计算缴纳的。 税率一般是(shì)25% 。

据此，预缴企业所得税的计(jì)算(suàn)公式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额×33% 或：月(季)预缴所得(dé)税税额=上一(yī)年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就(jiù)是利(lì)润表(biǎo)上的(de)利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个(gè)是不考虑税收(shōu)优(yōu)惠(huì)的(de)税(shuì)率。

新(xīn)所得税法规定法定税率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国(guó)家需要重点(diǎn)扶持的高新(xīn)技术企业为15%，小型(xíng)微利企乔布斯为什么把苹果给库克业为20%，非居民企业为20% 。企业所得(dé)税特点计税(shuì)依据为应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额。

根据现在的《中华人民共(gòng)和国企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)法》规定。企(qǐ)业(yè)所得税税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机(jī)关批准，减(jiǎn)免(miǎn)20%。企业所得税的征收方式(shì)分(fēn)为两种：一种是审计征(zhēng)收(shōu) ，另一种是核定(dìng)征收(shōu) 。

关于税(shuì)费的(de)计算基(jī)数的介绍(shào)到此就(jiù)结束了，不(bù)知道(dào)你从中找到你需要(yào)的信息了吗 ？如果你还想了(le)解更多这方面的信息，记得(dé)收藏关注本站(zhàn)。

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