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流量是gb大还是mb大,gb和mb谁大一点 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政(zhèng)部(bù)等(děng)四部门(mén)发布关于(yú)做好2023年普通(tōng)高校毕业生到城乡(xiāng)社区就(jiù)业(yè)工作(zuò)的(de)通(tōng)知。其中(zhōng)提出(chū),加大从高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)中定向招聘社区(qū)专职工作人员的工(gōng)作力(lì)度,综合考(kǎo)虑本(běn)地高校(xiào)毕(bì)业生(shēng)数量(liàng)、报考社区(qū)专职工作(zuò)人(rén)员意愿等因素(sù),科学设定定向招聘高校(xiào)毕业生的社区(qū)专职工作人员岗位(以下简(jiǎn)称“定向招聘(pìn)岗位(wèi)”)数(shù)量(liàng),鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数量(liàng)不(bù)少于(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员(yuán)定向招聘(pìn)2023届高校毕(bì)业(yè)生工作须于8月31日前完成。定向招(zhāo)聘岗位优先向困(kùn)难高校毕(bì)业生倾(qīng)斜。

  具体通知(zhī)如下:

  一(yī)、统筹做好社区专职(zhí)工(gōng)作人(rén)员(yuán)招(zhāo)聘(pìn)工(gōng)作。各地要对照“十(shí)四五”期(qī)末每(měi)万城镇常(cháng)住(zhù)人口拥有社区工作者18人的规划目标,进一步充实社区(qū)工作力量(liàng),统筹社(shè)区专职工作人员现有(yǒu)空岗(gǎng)待招聘、因退休离职待招聘、新增(zēng)待(dài)招(zhāo)聘(pìn)岗位(wèi)等需求(qiú),科学拟(nǐ)订(dìng)本地区2023年(nián)社(shè)区专职工作人(rén)员(yuán)年度(dù)招聘计划。以县(市、区、旗)为单位,统一规范社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条(tiáo)件,由民政、人力资源社会保障(zhàng)等部门共同组(zǔ)织实(shí)施。原则(zé)上2023年所有新(xīn)招聘社区专职工作人员(yuán)岗位(wèi)全部面向(xiàng)高校毕业(yè)生开放。鼓(gǔ)励具(jù)备条(tiáo)件的行政村积极吸纳高校毕业生到村担任村务(wù)工作者。

  二(èr)、重点做(zuò)好定向招聘高(gāo)校毕业生工作(zuò)。加大(dà)从(cóng)高校毕业生中(zhōng)定向招聘社区专职工作人员的工作力度,综合(hé)考(kǎo)虑本地高校(xiào)毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作(zuò)人(rén)员意愿等因素,科学设(shè)定定向招聘高校毕业(yè)生的社区专职工作(zuò)人员岗位(以下(xià)简称(chēng)“定向招聘岗(gǎng)位”)数(shù)量,鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位数量不(bù)少于2022年。各地社区专(zhuān)职工作人员定向招(zhāo)聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生倾斜。

  三、发展城乡社区服务吸纳就业。贯彻落实《“十四五(wǔ)”城乡社区服(fú)务体系(xì)建设规(guī)划》,鼓励在社区发(fā)展养(yǎng)老(lǎo)、托育、家政、物业(yè)、健康等生(shēng)活性服务,支持相关企业(yè)、事业单位、社(shè)会组织在城(chéng)乡社区设置服务网点或(huò)开展(zhǎn)社区服务,对(duì)吸纳高校毕业(yè)生(shēng)就业的小微企业,符合条件的(de)按规定落(luò)实社会保险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校(xiào)毕(bì)业生在城乡(xiāng)社区(qū)服务领域创(chuàng)业,符合条件的(de),可申请最高(gāo)20万元的个人创业担保贷款,由财政给予贴息;鼓励利(lì)用(yòng)社区综合服务(wù)设施为高校毕业(yè)生(shēng)在(zài)城乡社区服务(wù)领(lǐng)域(yù)创业提供必(bì)要的场地支持(chí)。高校毕业生在城乡社区服(fú)务(wù)领域灵活就业的,符合条(tiáo)件的可申请(qǐng)获得社会保(bǎo)险补贴。

  四、开(kāi)发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间。进一(yī)步增加社(shè)会(huì)工作就业岗(gǎng)位,引导高校毕(bì)业(yè)生到乡镇(街(jiē)道)社会(huì)工作站开展服务。鼓励各地对接辖区内高校,在社会工作服务平台中打造“研究(jiū)生工作站(zhàn)”、“大学生研学实践基(jī)地”、“双交(jiāo)流(liú)基(jī)地”等(děng)“政社校(xiào)”合作平台,探(tàn)索社会工(gōng)作高(gāo)层次人才(cái)资源(yuán)集聚和合(hé)作机制,为(wèi)吸引社(shè)会工作专业高校毕业(yè)生到基层(céng)就(jiù)业创(chuàng)造积极条件。

  五、设立就业见习岗位促进就(jiù)业。积极组织社会组织(zhī)、城乡社区组织(zhī)、社区服务类(lèi)企(qǐ)业等参与“百(bǎi)万就业见习岗(gǎng)位募集计划”,开发(fā)一批就业见习岗(gǎng)位(wèi),引(yǐn)导高校毕业生到(dào)城乡社区实践服(fú)务、增进了解,激(jī)发到(dào)社区就业的热情(qíng)。对(duì)见习单位按(àn)规定落实就业见习补贴(tiē)和激励推动政策,对(duì)城乡社(shè)区组织见习期满的见习人员,可按(àn)规定同(tóng)等条件下优先招录为社区(qū)专职工作人员(yuán)。

  六、加强高校毕业生教(jiào)育引导。各地(dì)各高校要强化对(duì)在校大(dà)学生的理想(xiǎn流量是gb大还是mb大,gb和mb谁大一点g)信念和思想(xiǎng)教育(yù),引(yǐn)导在校大学生树立科(kē)学的就业(yè)观和成才观,激励高(gāo)校毕业生积极投身城(chéng)乡社(shè)区(qū)等(děng)基层一线锻(duàn)炼锤炼、成长成才。要进一步开(kāi)发社区治理和服(fú)务相关理(lǐ)论和实(shí)践课程,在城乡社区(qū)设(shè)立(lì)实习实践基地(dì),组织在校(xiào)大学生走进城乡社区,开(kāi)展实习(xí)实(shí)践、志(zhì)愿服(fú)务、社会公(gōng)益等活(huó)动,培养做群众工(gōng)作、链接资(zī)源(yuán)、提供(gōng)服务(wù)、化(huà)解矛盾的能力;鼓励社会(huì)资(zī)本(běn)设立社区创新(xīn)专项基(jī)金(jīn),在高(gāo)校教师(shī)指导下组建创新团队(duì),以乡村(cūn)产(chǎn)业振兴、智(zhì)慧(huì)社区建(jiàn)设等为重点开发便于就业创(chuàng)业(yè)的项目,激发高校毕(bì)业生在城乡社区创新(xīn)创业的热情。

  七、强化(huà)社(shè)区就(jiù)业服务(wù)指导。各地公共就业人才服务(wù)机(jī)构要及(jí)时收集社区(qū)岗(gǎng)位(wèi)招聘(pìn)信息(xī),通过线(xiàn)上线下各种途径向社(shè)会公开发(fā)布(bù)。国家大学生就业服(fú)务平台(tái)、高校毕业生就业服务平台要设立高校毕业生城乡(xiāng)基层就(jiù)业(yè)岗位发(fā)布专题,汇集发(fā)布各地社(shè)区专职工作人员招聘信(xìn)息。各地(dì)民政部门(mén)要做好社(shè)区专职工(gōng)作人员相关(guān)信息的收(shōu)集和对接,围绕社区专职工(gōng)作(zuò)人员工作性质、工作(zuò)职责、职(zhí)业发展路(lù)径、薪(xīn)酬待(dài)遇等(děng)高校(xiào)毕业(yè)生关心的重点问题加大宣传力(lì)度,可(kě)采取随岗位需(xū)求信息(xī)一并推送至就(jiù)业服流量是gb大还是mb大,gb和mb谁大一点务平台、在青(qīng)年(nián)群体使用较多(duō)的(de)新媒体(tǐ)平台宣传发布等多种形式(shì),增进高校(xiào)毕业生对社区专(zhuān)职(zhí)工作人员职业的了解(jiě)。各(gè)地教(jiào)育、人力(lì)资(zī)源(yuán)社会(huì)保障部(bù)门和各高校(xiào)要主动创(chuàng)造(zào)条(tiáo)件,为面向高校毕业生(shēng)精准推送社(shè)区(qū)就业(yè)信息、提供社区就业服务指导予(yǔ)以支持(chí)和保障。

  八、营(yíng)造拴心(xīn)留人的良好环境。以(yǐ)县(市、区(qū)、旗)为单位,做好新入职(zhí)社区(qū)专职(zhí)工作(zuò)人员的高(gāo)校毕业生(以下简称“新入职高校毕业生”)初(chū)任(rèn)培训(xùn)工(gōng)作,原则上在入职6个月(yuè)之内开展(zhǎn)3至5天的集中(zhōng)脱产(chǎn)培训,灵活采用以老带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮(bāng)带培训(xùn),帮(bāng)助新(xīn)入职(zhí)高校毕业生尽(jǐn)快熟悉社(shè)区情况、投入(rù)社区工作。加强对新入职高校毕业生的(de)关心关爱(ài),在工作生(shēng)活心理等方面对其给予支(zhī)持(chí)和帮助(zhù)。加(jiā)大从优秀城乡社区工作者中招录(聘(pìn))公务员或事业(yè)单位工(gōng)作人员特别(bié)是街道(dào)(乡镇)干部(bù)力度。大力宣传高校毕业生在社(shè)区就业创业的优(yōu)秀(xiù)典型(xíng)和先进事(shì)迹,营造(zào)广大青年投(tóu)身城乡(xiāng)社区建设增长(zhǎng)才干、实(shí)现(xiàn)价(jià)值的良好氛围。

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