科长相当(dāng)于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中层干部的。关于科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别？以及(jí)国企(qǐ)的科长相当于什么级别(bié)，法院科(kē)长相当于什么级别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等问题，小(xiǎo)编(biān)将为(wèi)你整理以下的(de)知识答案：

科长相当(dāng)于什么级(jí)别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公(gōng)务员科(kē)长在(zài)公务(wù)员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不(bù)过(guò)，在单(dān)位性质不(bù)同的情况下，科长所在(zài)的科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握到的(de)权(quán)力(lì)，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行政机关中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，也是职(zhí)级(jí)，是行政(zhèng)序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中，科长不是职(zhí)位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长，其(qí)职级为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级(jí)政府部(bù)门中，科长是中层干部，即是职位，也是职级(jí)（有(yǒu)些地市级(jí)政府(fǔ)部(bù)门为提升档(dàng)次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级(jí)）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职级，相(xiāng)当于(yú)该单(dān)位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的(de)对应(yīng)关系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三至四级。

　　4、部(bù)级副职，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副(fù)职(zhí)，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十五(wǔ)级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日(rì)常(cháng)的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定(dìng)制度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的(de)情况下，需要负责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财(cái)务(wù)科长(zhǎng)工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司(sī)财务核算，组织编制和(hé)审核(hé)会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完整地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供(gōng)真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加(jiā)强财务管理，分月(yuè)、季、年编制(zhì)和执行(xíng)财务计(jì)划，正(zhèng)确(què)合理利用资金(jīn)，提(tí)高资金使用(yòng)效率，指导(dǎo)各车间做好经(jīng)济核(hé)算;

　　3、做(zuò)好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务结(jié)算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日(rì)常(cháng)合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品的报(bào)价(jià)工(gōng)作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部(bù)门的(de)生产指标(biāo)、成(chéng)本费用、专项资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销(xiāo)售费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费用(yòng)的(de)控(kòng)制，精打细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分(fēn)公司(sī)的固定资产(chǎn)、低值易耗(hào)品、物料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情(qíng)况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公司财产、物资(zī)的(de)合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收(shōu)帐款的催(cuī)收工作(zuò)，加(jiā)速(sù)资(zī)金回笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门(mén)联(lián)系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核(hé)经营(yíng)成果，分析(xī)经营(yíng)管(guǎn)理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作。

科长是什么级别

　　科长(zhǎng)，是(shì)指一般行使政(zhèng)府给予的职能，属于有责(zé)任(rèn)的部(bù)门担任者(zhě)，在中国国家公务(wù)员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗单位(wèi)性(xìng)质的不同，权利和科室的职(zhí)能差(chà)距很大。

　　在企(qǐ)事业单位中(zhōng)，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副(fù)总理[1]，国务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省(shěng)级(jí)正职：三至四(sì)级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级；

　　（六(liù)）司(sī)级副职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至(zhì)八级；

　　（七）处(chù)级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三(sān)级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　科(kē)长相当于什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的科长相当于(yú)什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么级别，日(rì)本的科长相当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相(xiāng)当于什(shén)么级别(bié)，大学(xué)保(bǎo)卫科科长相当于什么级别等(děng)问题(tí)，小(xiǎo)编将为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的(de)知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科长(zhǎng)在公务员体系(xì)当中，一般对(duì)应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不(bù)过，在单(dān)位性质(zhì)不(bù)同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)建发集团是国企还是央企 建发员工有编制吗行政机关(guān)中，科长是职(zhí)位(wèi)，也是(shì)职级，是行(xíng)政序列中处于最(zuì)低(dī)的职级。

　　在县级政府部(bù)门中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地(dì)（市(shì)）级政府部(bù)门中，科长是中(zhōng)层(céng)干部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有(yǒu)些地市级政府部门为提(tí)升档(dàng)次(cì)，将科长(zhǎng)称为处长(zhǎng)，但其实(shí)质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在省（市）级政府部门(mén)中，不设(shè)科长，最小的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位的中层干部。

国家公(gōng)务员的级(jí)别(bié)分为(wèi)十五级，职(zhí)务(wù)与级别的对(duì)应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副(fù)职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级(jí)。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职(zhí)，助理调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办(bàn)事员：十至(zhì)十(shí)五级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划的能(néng)力，可以负责好科室(shì)内(nèi)的全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日(rì)常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结(jié)果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件与规定(dìng)制度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的(de)情况(kuàng)下，需(xū)要(yào)负责行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发送等工(gōng)作。

财(cái)务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算，组织编制和审核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好(hǎo)会计核算，正确(què)、及时、完整地记(jì)帐、算帐(zhàng)、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会(huì)计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和(hé)执行财务计(jì)划，正确合理利用资金，提高资金使用效(xiào)率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资(zī)金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规定程序、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的(de)供给;

　　4、积极(jí)配(pèi)合相(xiāng)关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费(fèi)用、专项(xiàng)资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费(fèi)用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打(dǎ)细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财(cái)产、物资的(de)使用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问(wèn)题，确保分(fēn)公司财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关(guān)人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期(qī)开(kāi)展财(cái)务分(fēn)析工(gōng)作，考核(hé)经营成果，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他(tā)临(lín)时性工作(zuò)。

科(kē)长(zhǎng)是什(shén)么(me)级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行(xíng)使政府给(gěi)予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家(jiā)公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位性质(zhì)的不同，权利和(hé)科室的(de)职能差距很(hěn)大。

　　在(zài)企事(shì)业单位中，科(kē)长属于中(zhōng)层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级；

　　（二）国务院副总(zǒng)理[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅级副职，助(zhù)理巡视员：六至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员：七至十级(jí)；

　　（八(bā)）处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八(bā)至十一级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四级。

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