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科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务员科长在公(gōng)务(wù)员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的(de)权力(lì)，会存在(zài)较大区别(bié)。

　　科长(zhǎng)既是职级，也是职位。

　　在行政机关中，科(kē)长是职位，也是职级，是行政序列中处(chù)于(yú)最低的职(zhí)级(jí)。

　　在县级(jí)政府部门中，科(kē)长不是(shì)职位，而是职级(jí)，相当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在(zài)地（市）级(jí)政(zhèng)府部门(mén)中，科长(zhǎng)是中层干部，即是职位，也是(shì)职级（有些(xiē)地市级政府部(bù)门(mén)为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级(jí)政府部门中(zhōng)，不设科长，最小的就(jiù)是副(fù)处(chù)长（副处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是职级，相当于(yú)该(gāi)单位(wèi)的中层(céng)干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级，职务(wù)与级别的(de)对应(yīng)关系(xì)是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至(zhì)三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七(qī)级(jí)。

　　6、司级副(fù)职(zhí)，厅级副职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职(zhí)，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副(fù)职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长(zhǎng)的工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹(chóu)规划(huà)的(de)能力，可以负责(zé)好科室内的全(quán)部事务的(de)安排与部署(shǔ)。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室(shì)人员日常的出(chū)勤(qín)状(zhuàng)况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计(jì)。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力(lì)。

　　4、作为科长的情况下，需要负(fù)责行政管理(lǐ)处在一些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制和审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报(bào)帐，及时提供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算(suàn)资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编制和执行财务计划，正(zhèng)确合理利(lì)用(yòng)资金，提(tí)高资金使用效率，指导各车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日(rì)常合(hé)理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的(de)报价工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制(zhì)定(dìng)各(gè)部门的(de)生产(chǎn)指标、成本费用、专项资金和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用(yòng)的控制，精打细算，确保(bǎo)母猪凶如狗是什么动物生肖 母猪凶悍如何处理经济效益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管(guǎn)情况，注意发现和处理财产、物资管理中存(cún)在的问题，确(què)保(bǎo)分公司财(cái)产(chǎn)、物资的合(hé)理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加(jiā)速(sù)资(zī)金回(huí)笼;

　　8、负责审(shěn)查各(gè)项开(kāi)支，密切与各(gè)部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分(fēn)析工作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问(wèn)题，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临时性(xìng)工作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是指一般行使(shǐ)政府(fǔ)给予(yǔ)的职能，属于有责任的部门(mén)担(dān)任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性(xìng)质(zhì)的不(bù)同，权利和科(kē)室的职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企(qǐ)事业(yè)单位中，科长属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级(jí)；

　　（二）国务院副(fù)总理[1]，国务委(wěi)员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职(zhí)，助理调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十四(sì)级(jí)。

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科(kē)长相当于什(shén)么级别？

　　是9-13级别的中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。