今天给(gěi)各(gè)位(wèi)分享税法(fǎ)计算(suàn)基数怎么算(suàn)的 ，其中也(yě)会对税费(fèi)的(de)计(jì)算基(jī)数进(jìn)行(xíng)解(jiě)释，如果能碰巧解决(jué)你现在(zài)面临的(de)问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现(xiàn)在开始吧！

本文目录一览(lǎn)：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算(suàn)
• 3、个人所(suǒ)得税(shuì)的基数是如何(hé)计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数怎(zěn)么算(suàn)?
• 5、企业的所得税的计算基数是(shì)什(shén)么(me)
• 6、企业所得(dé)税(shuì)计税基(jī)数(shù)

工资扣税(shuì)基数(shù)是怎么算出来的

工资的个人所(suǒ)得税(shuì)计算方法：应纳的所得税=应纳税所(suǒ)得(dé)额*适用税(shuì)率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣(kòu)除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除-依法(fǎ)确定的其他扣除 。

在(zài)此(cǐ)基础上计算出来的应纳税(shuì)额(é)才是工资(zī)扣(kòu)税基数。 而依据(jù)扣税基数，与个人所(suǒ)得(dé)税法中(zhōng)规(guī)定(dìng)的个(gè)税征收税(shuì)率(lǜ) 、扣除速算数(shù)，由企(qǐ)业直接在发放(fàng)员工工资之前 ，将个人扣除掉。

工资扣税基(jī)数是怎么算出(chū)来(lái)的 工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)不是算出(chū)来的，是个人所得税税法规(guī)定(dìng)的 。 个税起征(zhēng)点是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级超(chāo)额累进税率，按月应纳税所得额计算征(zhēng)税。该(gāi)税率按个(gè)人月(yuè)工资(zī)、薪金应税所得额划分级(jí)距(jù) ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计(jì)税(shuì)基(jī)数怎么算(suàn)

1、法律主观(guān)：个税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前(qián)工(gōng)资收入金额(é)-五险一金(个人缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应(yīng)纳(nà)税额=应纳所(suǒ)得(dé)额×税率-速算扣(kòu)除(chú)数(shù)。

2 、工(gōng)资扣税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不(bù)是(shì)算出来的(de) ，是个人所得税税法(fǎ)规(guī)定的。 个税起征(zhēng)点是(shì)5000。

3、法(fǎ)律(lǜ)分(fēn)析：新个人所(suǒ)得税的(de)计算方法：需要缴税的金额= (应(yīng)发工(gōng)资(zī) - 五险一(yī)金 -起征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速(sù)算扣除(chú)数附 。工(gōng)资在5000元以(yǐ)上的缴(jiǎo)纳个人所得(dé)税。

4、问题二：此图(tú)的工资，计税基数和代扣税是怎么算出来(lái)的？是什么(me)意思(sī) 计税基数为应发合计4220减去(qù)保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个(gè)税税率表(2011年(nián)9月1日起实行(xíng))起征点(diǎn)是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所得税计算方(fāng)法：应纳的所得税(shuì)=应纳(nà)税所得额*适用税率 应纳税(shuì)所(suǒ)得(dé)额=月度(dù)收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依(yī)法确定(dìng)的(de)其他扣除。

个人所(suǒ)得税的基数是如何计算的

法律(lǜ)主观：个(gè)税的(de)计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工资收入金额-五(wǔ)险一金(个人缴纳部(bù)分(fēn))-费用减除额；应纳税额(é)=应纳所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得(dé)税基数有(yǒu)三种标准：工资(zī)、薪金收入的劳动者，计(jì)税基数(shù)为月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴纳(nà)部分后扣除3500元计(jì)算 。个体工(gōng)商户的生(shēng)产(chǎn) 、经(jīng)营(yíng)所得 ，以每一纳(nà)税年度的收入总额减除成本、费(fèi)用(yòng)以及损失后的(de)余额，为应(yīng)纳税所得额。

法律分析：新个人所得税的计算方法：需要缴税的金(jīn)额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额5000)×税(shuì)率-速(sù)算扣除数(shù)附。工资(zī)在5000元以上(shàng)的缴纳个人所(suǒ)得(dé)税 。

工(gōng)资计税基数怎么算?

累计预扣预缴应(yīng)纳税所得(dé)额=累计收入-累(lèi)计(jì)免税收入-累计减除费用-累计(jì)专(zhuān)项(xiàng)扣除-累计专项附加扣除(chú)-累计依法确(què)定的其他(tā)扣除。

税前(qián)工资-基本养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金=个人(rén)所得税基数(shù)。

法律主观(guān)：个税的(de)计算(suàn)方式：应缴纳(nà)所(suǒ)得(dé)额=税(shuì)前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费(fèi)用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数(shù) 。

企业(yè)的所得税的计(jì)算基数(shù)是什么

按照季度或年度(dù)损益表中的(de)利润(rùn)总额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适(shì)用所得税率（25%）得出企业应交季度或年度所得税(shuì)。

就是(shì)利润(rùn)表上的利润总额乘(chéng)以适当的税率，税率是25% ，这(zhè)个是不考虑税收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是(shì)按应(yīng)纳税(shuì)所(suǒ)得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的(de) 。

企(qǐ)业所得税的计税方式有(yǒu)2种，分别是直接法和间接法。

首先要(yào)知(zhī)道所得税税率是25%。所得税计算的基础是用(yòng)到(dào)利润总额乘以所得税税(shuì)率(lǜ)得来的(de) 。

企业所得税的计算基数是根据会计利润总额(é)增(zēng)加(jiā)或减少税法规定调整的(de)项目金额，即应纳税所得额。应税(shuì)所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税的征收(shōu)方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征收，另(lìng)一(yī)种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基(jī)数

企业所得税的计算(suàn)基数(shù)是在会计(jì)利润总额的基础上加或减按(àn)照税(shuì)法规定调整的项(xiàng)目金额后(hòu)，即为应(yīng)纳税(shuì)所得(dé)额(é)。

企业所得税是按应(yīng)纳税所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的。 税率一般是25% 。

据此(cǐ)，预缴企(qǐ)业所得税的计算公(gōng)式(shì)为：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季(jì))应纳税所得额×33% 或(huò)：月(季)预缴所得税税额(é)=上一(yī)年度(dù)应纳税所(suǒ)得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就(jiù)是(shì)利润表(biǎo)上的利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠的(de)税(shuì)率。

新所得税法规定法定税率(lǜ)为25%，内资企业和外资(zī)企业(yè)一致(zhì) ，国(guó)家(jiā)需要重(zhòng)点扶持的高新技术(shù)企业为15%，小型微利企业为20%，非居(jū)民企业为20% 。企业所(s如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁uǒ)得税特点计(jì)税(shuì)依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和(hé)国企业(yè)所得税法》规定。企业所得税(shuì)税率(lǜ)为25% ，符(fú)合(hé)条件的小型微利企(qǐ)业，经(jīng)主管(guǎn)税(shuì)务机关批准，减免20%。企业所得税的征收方式分为两种：一种是(shì)审计征收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

关于税费的计算基数的(de)介绍到此就(jiù)结束了，不知道你(nǐ)从中找到你需要(yào)的信息了吗(ma) ？如(rú)果你还想了解更多这(zhè)方面的信息，记得收藏(cáng)关(guān)注本站(zhàn)。

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