冀g是河北哪里的车牌-成都工装公司_工装装修效果图_专注公装设计装修

冀g是河北哪里的车牌科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么(me)级别？是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。关(guān)于科长相当于(yú)什么级别？以及(jí)国(guó)企的科长相当(dāng)于什么级别，法院科长相(xiāng)当于(yú)什么级别(bié)，日本的科长(zhǎng)相当于什么级(jí)别(bié)，医院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相当(dāng)于什么(me)级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将(jiāng)为(wèi)你整(zhěng)理以(yǐ)下的知识答案(àn)：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在公务员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不(bù)过，在(zài)单位性质不(bù)同的(de)情(qíng)况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关(guān)中，科长是(shì)职(zhí)位，也是职级，是行政(zhèng)序列中处于最低(dī)的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当(dāng)于(yú)某某(mǒu)局局长，其职(zhí)级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干部，即是(shì)职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政府部门为提升档次，将科(kē)长称为处长，但(dàn)其实质还是正(zhèng)科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是副处长（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是(shì)职级，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家(jiā)公务(wù)员的级(jí)别分为十五级，职务与级(jí)别的对应关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正(zhèng)职(zhí)：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职，调(diào)研员(yuán)：七(qī)至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调(diào)研员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二(èr)级。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　12、办(bàn)事(shì)员(yuán)：十至十(shí)五级。

科长的工作职责(zé)

　　1、具备统筹规划的能力，可以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安(ān)排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科(kē)长的情(qíng)况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理(lǐ)处(chù)在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发(fā)送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作职责(zé)

　　1、分(fēn)公司财务核算，组织编制和审核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行财务计划，正确(què)合(hé)理利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理(lǐ)，组织业务(wù)结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证(zhèng)日(rì)常合理开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相关部门做(zuò)好(hǎo)新产品的报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作(zuò);

　　5、制定(dìng)各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项资金和流动资金(jīn)定(dìng)额(é)，尤其(qí)做(zuò)好(hǎo)对销售费用、制造费用、管(guǎn)理费用(yòng)的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物(wù)料用(yòng)品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况(kuàng)，注意发现和处(chù)理财产(chǎn)、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各(gè)部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人员，定期(qī)开展财(cái)务分析(xī)工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公(gōng)司领导交办的其他临时(shí)性工作(zuò)。<冀g是河北哪里的车牌/p>

科长(zhǎng)是(shì)什(shén)么(me)级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给(gěi)予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有责任的(de)部门(mén)担任者(zhě)，在中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根(gēn)据单位(wèi)性质的不同，权利和(hé)科(kē)室的(de)职能(néng)差距很大。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)属(shǔ)于中层管理干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级；

　　（四(sì)）部(bù)级(jí)副职(zhí)，省级副职(zhí)：四至五(wǔ)级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六(liù)）司(sī)级(jí)副职(zhí)，厅级(jí)副(fù)职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职(zhí)，调研员(yuán)：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级(jí)副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中层干(gàn)部的。关于(yú)科长相当于什(shén)么级(jí)别？以及(jí)国企的科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本的(de)科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院的科长相当于什么级(jí)别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当于什么(me)级别等问题，小编将(jiāng)为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别的中层干部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单(dān)位性质不同的情况下(xià)，科长所在的科(kē)室职能(néng)，亦或者是掌握到的权力(lì)，会存在较大区别(bié)。

　　科(kē)长既是(shì)职级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职(zhí)位，也是职级，是(shì)行政序列中处(chù)于最(zuì)低(dī)的(de)职(zhí)级。

　　在县级政府部门(mén)中，科(kē)长不(bù)是职位，而是职级，相当于某某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科(kē)级；在地（市）级政府部(bù)门(mén)中，科长是中层干(gàn)部，即(jí)是职位，也(yě)是职级(jí)（有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科长称为处(chù)长，但(dàn)其实质还(hái)是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门(mén)中(zhōng)，不(bù)设(shè)科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就(jiù)是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该(gāi)单位的(de)中层干部(bù)。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十五级，职务(wù)与级别的对应关(guān)系(xì)是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国(guó)务(wù)委员：二至三级。

　　3、部级正职，省(shěng)级正职(zhí)：三至四级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副职(zhí)，厅级副职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级。

　　7、处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副(fù)职，乡级(jí)副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规(guī)划的(de)能力(lì)，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事务的安(ān)排与部署。

　　2、针对科(kē)室人员日常的出勤状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情(qíng)况下，需要(yào)负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工(gōng)作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编制和审核会计、统计报表;

　　2、组织财会人(rén)员做好会计核算(suàn)，正确、及时(shí)、完(wán)整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编制(zhì)和执行财务计划，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定程序(xù)、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合理开(kāi)支需(xū)要的供给;

　　4、积极配(pèi)合相关(guān)部(bù)门(mén)做好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产(chǎn)指标、成本(běn)费用、专项(x冀g是河北哪里的车牌iàng)资金和流动资金定(dìng)额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经(jīng)济效益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易(yì)耗品、物料用品等财产、物资的使用(yòng)、保管情况，注意发现(xiàn)和处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资(zī)管理中存(cún)在的问(wèn)题，确(què)保分公司财产、物资的(de)合(hé)理使用和安(ān)全管理(lǐ);

　　7、督促相关人员重视应(yīng)收帐款的催收工作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开支，密(mì)切与各部门联(lián)系并掌握成本和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经(jīng)营(yíng)成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的(de)其他(tā)临时性工作。