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不可名状的意思解释一下，不可名状的意思科长相当于什么级别？

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科(kē)长相当于什么(me)级别？以及(jí)国(guó)企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别(bié)，法院科长相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么(me)级(jí)别，医(yī)院的(de)科长相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，大学保卫(wèi)科科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整理以下的(de)知识答案：

科长(zhǎng)相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员(yuán)科长在公务员体系当中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科(kē)长(zhǎng)所在的科室职能(néng)，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科(kē)长既是职级，也是(shì)职位(wèi)。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职级，是(shì)行政(zhèng)序列(liè)中处(chù)于最低的(de)职级(jí)。

　　在县级(jí)政(zhèng)府部门中(zhōng)，科长不是(shì)职位，而是(shì)职级，相当于某(mǒu)某局局(jú)长，其职级(jí)为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市(shì)级(jí)政府(fǔ)部门为(wèi)提升档(dàng)次，将科长称为处长，但(dàn)其实质(zhì)还是正(zhèng)科(kē)级）；在(zài)省（市）级政府部门(mén)中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长是(shì)职位，不是职级，相当(dāng)于该单位的中层(céng)干部(bù)。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职(zhí)务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务(wù)院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务(wù)院副总理，国务(wù)委(wěi)员：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三至四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副(fù)职，助理巡视(shì)员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职(zhí)，县级副职(zhí)，助理调(diào)研(yán)员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级。

　　11、科(kē)员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科(kē)长的工作职(zhí)责

　　1、具(jù)备统筹规划(huà)的能(néng)力，可以负(fù)责(zé)好科室内的全部事(shì)务的安(ān)排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件(jiàn)与规(guī)定制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件(jiàn)上(shàng)的起草、发送等工作(zuò)。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审核(hé)会计(jì)、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人(rén)员做(zuò)好会计核算(suàn)，正确(què)、及(jí)时、完整地记帐、算(suàn)帐、报帐，及(jí)时提(tí)供真(zhēn)实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制和(hé)执行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资(zī)金使(shǐ)用(yòng)效(xiào)率(lǜ)，指(zhǐ)导各车(chē)间做好经济核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合(hé)相(xiāng)关部门做好(hǎo)新产品(pǐn)的报价(jià)工作及产(chǎn)品成(chéng)本定(dìng)额工(gōng)作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标(biāo)、成本费用(yòng)、专项资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好(hǎo)对(duì)销售(shòu)费用、制(zhì)造费用、管理费用的控制，精打细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的(de)固定(dìng)资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注(zhù)意发(fā)现和(hé)处理(lǐ)财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中存在的(de)问题(tí)，确(què)保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理(lǐ)使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人员重(zhòng)视应(yīng)收帐款的催(cuī)收(shōu)工作，加速(sù)资金回(huí)笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密切与各(gè)部(bù)门联系并掌握(wò)成本(běn)和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定期开展财务分析(xī)工(gōng)作，考核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的其(qí)他临(lín)时(shí)性工作。

科长是什(shén)么级别(bié)

　　科(kē)长，是指(zhǐ)一般行使政(zhèng)府给(gěi)予的(de)职能，属于有责任(rèn)的部门担任者，在中国(guó)国(guó)家公务员(yuán)体(tǐ)系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科室的(de)职能差距(jù)很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中(zhōng)层管理干部。

　　（一）国务院(yuàn)总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部(bù)级正(zhèng)职，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四(sì)至五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八(bā)）处(chù)级副(fù)职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员(yuán)：八至十一级(jí)；

　　（九）科级(jí)正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十）科级副职，乡级副职(zhí)，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至(zhì)十(shí)四级(jí)。

　　科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的。关于科长相当于什么级别？以(yǐ)及(jí)国企的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什么级别，医院的科不可名状的意思解释一下，不可名状的意思长相当于什么(me)级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相当于(yú)什么(me)级别等问题，小编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在(zài)公务(wù)员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的中层(céng)干部。

　　只(zhǐ)不过，在单位性质不同(tóng)的情况(kuàng)下(xià)，科长(zhǎng)所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是(shì)掌握到(dào)的权力，会存在较大区别。

　　科(kē)长(zhǎng)既(jì)是(shì)职级(jí)，也(yě)是职位。

　　在(zài)行政机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是行政序(xù)列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科长(zhǎng)不是职位(wèi)，而是(shì)职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长，其职级为正(zhèng)科级；在(zài)地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部，即(jí)是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科长称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事(shì)业(yè)单位中(zhōng)，科(kē)长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员的级别分(fēn)为(wèi)十五级(jí)，职务与(yǔ)级别的(de)对应关系(xì)是

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级副职，省级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至(zhì)七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县(x不可名状的意思解释一下，不可名状的意思iàn)级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职，乡级正职，主任科员：九至(zhì)十二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三(sān)级(jí)。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹(chóu)规(guī)划的(de)能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针(zhēn)对科室人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果(guǒ)上的统计。

　　3、对于科室有关的(de)文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定(dìng)、修改的权(quán)力(lì)。

　　4、作为(wèi)科(kē)长的情(qíng)况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等工作(zuò)。

财务科长工作职(zhí)责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制(zhì)和(hé)审核会计(jì)、统计报表;

　　2、组织财(cái)会人员做好会计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐、算帐、报帐，及时提(tí)供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编(biān)制(zhì)和执行财务计(jì)划(huà)，正确(què)合理利用资金，提高(gāo)资金使用效率，指导(dǎo)各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组织(zhī)业务(wù)结算员按(àn)规定(dìng)程序、手续(xù)及时做好(hǎo)资金回笼，准时进帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合(hé)理开支需(xū)要的供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关(guān)部门做好新(xīn)产品的报价(jià)工作及产(chǎn)品成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定各部门的生产指标、成本费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其不可名状的意思解释一下，不可名状的意思做(zuò)好对(duì)销(xiāo)售费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固定资产、低(dī)值(zhí)易(yì)耗品、物料(liào)用(yòng)品等财产(chǎn)、物资的使用、保管情况，注意发现和处理财产、物资管理中存在(zài)的问题，确保分公(gōng)司财(cái)产(chǎn)、物(wù)资的(de)合理使(shǐ)用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人员重视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各(gè)项开支，密(mì)切与各(gè)部门(mén)联系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务分析工(gōng)作，考核经(jīng)营成果，分析(xī)经营管理中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成分管及公司领导交办的其他临时性工作。