赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算？其(qí)张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事间收取条件是。关于赋闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算以(yǐ)及赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条(tiáo)件累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥收取期限，重庆赋(fù)闲稳(wěn)妥多久发放(fàng)，赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费期限等问题，农商网将为你收拾(shí)以下的日子常(cháng)识：

赋闲(xián)稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥是(shì)能够搬(bān)运的(de)。

　　赋闲稳妥能够跟着参保人(rén)的工(gōng)作地进行搬运，赋闲(xián)稳妥的缴(jiǎo)费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原(yuán)用(yòng)人单位与户籍不在同一统筹区域的(de)，

　　能(néng)够挑选在原(yuán)用人单位所在地或户籍(jí)所在地享用赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)待遇。挑选在户籍所在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de)，先到户(hù)籍(jí)所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再到用人单位(wèi)张含韵当年发生了什么事，张含韵以前发生什么事所在地依照规则处理(lǐ)赋闲(xián)稳妥联系搬运手(shǒu)续(xù)。

赋闲稳妥缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收(shōu)取条件是

　　1、依照规(guī)则参与赋(fù)闲稳妥，所在单位和(hé)自己(jǐ)已(yǐ)依(yī)照规则实(shí)行缴(jiǎo)费(fèi)责任满(mǎn)一年以上(shàng)的。

　　2、在法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费时刻满一年缺乏两(liǎng)年(nián)的（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满两(liǎng)年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年缺乏(fá)四(sì)年的为九个月。

　　4、累计缴费时刻满四年缺(quē)乏五年(nián)的(de)为十二个月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满(mǎn)七年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一年，收(shōu)取(qǔ)期限(xiàn)添加一个月(yuè)，最长不超越二十四(sì)个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要求(qiú)供给(gěi)停止或免除(chú)劳作合同证明及相关资(zī)料(liào)；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作合同60日内到(dào)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)管理中心(xīn)收(shōu)取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取期限

　　1、重庆(qìng)赋闲(xián)稳(wěn)妥金交(jiāo)纳满(mǎn)1年缺(quē)乏(fá)5年，可收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳满10年以上，可收取24个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表》；

　　2、自己身份证明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止(zhǐ)或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职证明；

　　5、省级劳(láo)作保证(zhèng)行政部(bù)门规则的其(qí)他资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核(hé)算(suàn)

　　赋闲稳(wěn)妥费 缴费(fèi)时(shí)刻按单(dān)位和员(yuán)工个人交纳赋闲(xián)稳妥费的时刻别离累计核算(suàn)。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的(de)，累计缴(jiǎo)费时刻满5个月(yuè)，核(hé)定(dìng)收(shōu)取赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋闲(xián)金条件之一是赋闲前用人单(dān)位(wèi)和(hé)自己现已(yǐ)交纳赋闲(xián)稳妥费满1年。

　　 依(yī)照(zhào)以上(shàng)方法核算，累计缴费(fèi)时(shí)刻满5年缺乏(fá)10年(nián)，核算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期限超越24个月的(de)，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来的成果为2-18个月(yuè)以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从(cóng)头工作后再次赋(fù)闲的(de)，其收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲应当收取而未收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，但(dàn)最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依(yī)据赋闲人员赋闲前累计缴费时(shí)刻确认，最长不(bù)得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满1年(nián)不满2年的(de)，收取(qǔ)3个月(yuè)赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)2年以上(shàng)不满3年的，收取6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn);

　　3、累(lèi)计缴费时刻3年以上(shàng)不满(mǎn)4年的，收(shōu)取9个(gè)月赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以(yǐ)上不满5年的，收(shōu)取12个月赋(fù)闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计(jì)缴费时刻满10年(nián)以上的，收取24个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费(fèi)时刻按单位和员工个(gè)人交纳赋闲稳妥费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七条 赋闲人员赋闲(xián)前所在(zài)单位(wèi)和自(zì)己依照规(guī)则累(lèi)计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金(jīn)的期限最(zuì)长为12个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年(nián)的(de)，收取(qǔ)赋闲稳妥金的期(qī)限最长为18个月；

　　累计缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为(wèi)24个月。

　　从头工作后(hòu)，再次(cì)赋(fù)闲的，缴费(fèi)时刻(kè)从头核算，收(shōu)取(qǔ)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应收取而没(méi)有(yǒu)收取(qǔ)的(de)赋闲稳(wěn)妥金的期限兼并核算(suàn)，可(kě)是(shì)最长不(bù)得超越(yuè)24个月。

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