小洲团队娇娇走的原(yuán)因，有(yǒu)想(xiǎng)法的娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀(xiù)于林，风必(bì)摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)是小洲团队中(zhōng)，众多女生中最优秀的一个，甚至可以说是(shì)唯(wéi)一一个。在部(bù)分粉丝心目中(zhōng)，除了(le)小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有(yǒu)看到眼中；没有(yǒu)了小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉(jué)得缺少了很(hěn)多，是任(rèn)何其他女(nǚ)生都无法弥补的，这就是小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)的不可替(tì)代性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板意见不同。优秀的人总(zǒng)是如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇和老(lǎo)板似乎有一些意见不合(hé)，双方有一些矛盾。很多时候发(fā)生矛盾，是因(yīn)为双方的想法不同，这(zhè)种(zhǒng)想法不同，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问(wèn)题(tí)。老板肯定大于(yú)员工，所(suǒ)以自然(rán)是(shì)要听老板的(de)，可(kě)是优(yōu)秀(xiù)员工往(wǎng)往也不愿意(yì)妥协。

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3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定也(yě)是需要人带的(de)，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢(màn)成长，就(jiù)发现这个女孩(hái)子的潜(qián)力和成(chéng)长速(sù)度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员(yuán)工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有(yǒu)安全(quán)感，因为可能留不住。其实到了一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立门户，自(zì)己为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太短，开始转行。要知道(dào)网红的生命周期是(shì)很短的，时刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘汰的(de)恐惧(jù)感，也时刻(kè)都在给自己找后路。小洲团(tuán)队娇娇也是(shì)如此(cǐ)，不可能一直(zhí)当网红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个稳定的工作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简(jiǎn)单的生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋定(dìng)而(ér)动。还有一种说法是小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候(hòu)才(cái)发(fā)现自(zì)己掌握的知识是远远(yuǎn)不够的，以(yǐ)前学习的知识也不够(gòu)系统和扎实，为(wèi)了(le)能够让自(zì)己未来更(gèng)具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的决心(xīn)。

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