京东(dōng)CFO许(xǔ)冉将接替徐雷(léi)，出任京(jīng)东(dōng)CEO一职。

　　这距离徐雷出任京东CEO刚刚过去一年(nián)。过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗2022年4月，徐雷(léi)出任京(jīng)东集团CEO，负责(zé)日常运(yùn)营管(guǎn)理，向京(jīng)东集团董事局主席刘强东汇报。刘强东卸任京(jīng)东集(jí)团(tuán)CEO一(yī)职。

　　2021年9月，京东(dōng)首度设立(lì)京东集团总裁(cái)一职，徐(xú)雷(léi)由京东(dōng)零售集团(tuán)CEO升任京(jīng)东集团(tuán)总裁(cái)，负责京东各业(yè)务板(bǎn)块的日常(cháng)运营和协(xié)同发展。

　　此次新上(shàng)任CEO的许冉于2018年(nián)7月加(jiā)入京东，任职财务(wù)副总裁，2020年1月(yuè)晋(jìn)升(shēng)为高级副总裁，并自(zì)2020年(nián)6月至(zhì)今(jīn)担(dān)任京东(dōng)的首(shǒu)席财务官。在2018年7月至2020年5月期间，许(xǔ)冉除了担任京(jīng)东零(líng)售的首(shǒu)席财(cái)务官，亦先后(hòu)兼任集团财务(wù)和集团税(shuì)务的部门负(fù)责(zé)人。

　　在加入京东之前，许冉是普(pǔ)华永道(dào)中天会计师事务(wù)所（特殊普通合伙）的审计合伙人，许(xǔ)冉(rǎn)现亦任京东科技(jì)董事。曾(céng)是(shì)中国(guó)及美国的注册会计师，毕业(yè)于(yú)北(běi)京大学(xué)并获得理学与经济学双学士学位。

　　过去(qù)半年多(duō)来，京东内(nèi)部架构(gòu)调整动作频频。

　　2022年11月，刘强(qiáng)东发布全(quán)员信：自(zì)2023年1月1日起，京东(dōng)集(jí)团高级管理人员的(de)现金薪酬降(jiàng)低10％到(dào)20％不(bù)等(děng)，职位越高(gāo)降(jiàng)得越多。

　　随后，京(jīng)东零售事业(yè)群(qún)启动了(le)一轮大调(diào)整，其(qí)中最大(dà)的变(biàn)化(huà)是原3C家(jiā)电(diàn)事业(yè)群被拆分(fēn)，家电和家(jiā)居业务合并为家电家居事(shì)业群，3C数码成(chéng)为(wèi)独立事业群。调整后，京东(dōng)零售包括家(jiā)电(diàn)家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商超、生活服务、大时尚等5大(dà)事业群及同城(chéng)零(líng)售和企业(yè)业务等多个独立(lì)事业(yè)部。

　　今年1月，京东科技开(kāi)展(zhǎn)了一(yī)轮组织架构调(diào)整，设立“一部三(sān)中心”，即云事业部，销售、解决方案和交付三大(dà)中心。4月，徐丰从原京东(dōng)科技数字(zì)城市(shì)群总裁变动为京东科(kē)技销售中心(xīn)负责人后(hòu)，升任京东科技总裁一职(zhí)，向CEO李娅云(yún)汇报。

　　在4月9日的京(jīng)东(dōng)经营管理(lǐ)会上、京(jīng)东(dōng)再度进行组(zǔ)织(zhī)变革，从事业群(qún)制回归事业部(bù)制。京东(dōng)零售五大(dà)事(shì)业群(qún)负责人将统一变更为过生日小寿星一般指几岁,十八岁可以叫小寿星吗，18岁生日可以叫小寿星吗事业(yè)部负责人。调整后，京东零售旗下家(jiā)电家居、3C数码、大商超、生活(huó)服务、大时尚5大事业群负责人将统一变更为事业(yè)部负责人，继续(xù)向京东零(líng)售 CEO辛利(lì)军汇报。

　　同(tóng)时，京东物(wù)流也以类似的思路(lù)开展了新一轮变革(gé)，在总部推行(xíng)事业部制，成立了供应链(liàn)、快递、快运、国际业务(wù)等独(dú)立事业部。在区域(yù)层面，取消(xiāo)原有的七大区(qū)域(yù)划分，将省份作为具体的(de)经营单元，直(zhí)接向(xiàng)总部相关(guān)事业部负(fù)责人汇报。

　　多(duō)名接近(jìn)京(jīng)东内部人士告诉《科创(chuàng)板日报》记(jì)者，随(suí)着架构改变，最近京东(dōng)高(gāo)管变动较大，“各种(zhǒng)CXO们(men)都要动(dòng)。”

　　但这些架构和人员变动，能否为(wèi)京(jīng)东(dōng)带来新的(de)活力(lì)，仍有待观望。“比起频繁调整(zhěng)人员，京东需要调整(zhěng)的是组织风气(qì)，反对(duì)形(xíng)式主义(yì)和(hé)唯上思(sī)维，要更为(wèi)真(zhēn)抓实干。”有熟(shú)悉京东人士如是表(biǎo)示。

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