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竞聘管理岗位个人优势(shì)怎么写，个人(rén)竞聘优势(shì)自述简短

　　1、具有较强的学习(xí)能力，认真刻(kè)苦，勤奋(fèn)务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团(tuán)队(duì)合作能力、快速(sù)执(zhí)行能力；

　　3、亲和(hé)力强，有(yǒu)耐(nài)心、沟通(tōng)能力强，能很好地处理突(tū)发状况(kuàng)，应变能(néng)力(lì)强；

　　4、为人(rén)严谨认(rèn)真，诚实守(shǒu)信，公(gōng)私分明，具(jù)有良(liáng)好的(de)思想品德和操守；

　　5、乐观开朗，善(shàn)于(yú)与(yǔ)人沟通，工作发奋还是发愤读书啊，发奋还是发愤图强主动(dòng)积极，服务意识很强。

　　先(xiān)突出(chū)个人(rén)优势，匹(pǐ)配的优点非常(cháng)重要。

　　后(hòu)面加上对应经历的简单描(miáo)述，就会显得(dé)更丰富。

　　标准的求职简历主要(yào)由(yóu)四个基本内(nèi)容(róng)组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况：姓(xìng)名、性别、出生(shēng)日(rì)期、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺序列出初(chū)中至最高学历(lì)的学校、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知识和技能(néng)培训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间(jiān)顺序列(liè)出参加工作(zuò)的所有(yǒu)的(de)就业记(jì)录(lù)，包括公(gōng)司(sī)／单位(wèi)名称、职务(wù)、就任及离任时间(jiān)，应该突出所(suǒ)任(rèn)每(měi)个职位的职责、工作性质等，此(cǐ)为求职简历的精髓部分。

　　4、其他：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专(zhuān)业团体、著述和证明人等(děng)。

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