互联网行业年终奖打折消(xiāo)息不断，知乎也(yě)未能全身而退。

　　多名知乎内部员工(gōng)对时代财经表(biǎo)示，自己和身边同(tóng)事的年(nián)终奖按照往年惯例标准看(kàn)，被打了6折(zhé)，还有(yǒu)的(de)部门年(nián)终(zhōng)奖被“折上(shàng)折”。一名员工向时代财经透露，现在公司内部都在调侃，年终奖低至3折起(qǐ)。

　　消息最(zuì)早是(shì)在(zài)上周放出。不过，上述员(yuán)工告诉时代财(cái)经(jīng)，此(cǐ)次年终奖(jiǎng)打折(zhé)并(bìng)未下发具体(tǐ)文件，而是逐层(céng)向下口头通知，在上(shàng)周日(rì)（4月23日）前全部(bù)告知完毕(bì)。4月25日，年终奖(jiǎng)随(suí)着工资(zī)一同下发(fā)。

　　即便早有预(yù)期，当收到工资以(yǐ)及年终奖的那一刻，知乎员(yuán)工李诚（化名(míng)）还是感到(dào)有些愤怒。据他预估，年终奖(jiǎng)六折坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸后(hòu)，自己年收入相应缩水超3万元。

　　“领导(dǎo)给(gěi)出(chū)的理(lǐ)由是(shì)大环境不好，但之前(qián)大环(huán)境好的时候也(yě)没(méi)发更多呀。”李诚愤(fèn)愤不平地向时代财经表示。

　　在互联(lián)网(wǎng)公(gōng)司(sī)约定俗(sú)成(chéng)的语境里，员工们(men)不(bù)单单盯着每个(gè)月的工资收入，股(gǔ)票期权、年终(zhōng)奖(jiǎng)金坚持做核酸有无必要，有没有必要做核酸、保险等各项福利凑在一(yī)起，成(chéng)为一(yī)年薪(xīn)资的总包(bāo)（package）。其中，等(děng)同于数个月月(yuè)薪的年终奖是其中重要的组成部分。

　　正(zhèng)是因此，年终(zhōng)奖的打折让(ràng)不(bù)少知乎(hū)员工开始怀疑此前加班“内卷”的意义。李诚告诉时(shí)代财(cái)经，在上周得知(zhī)年终奖打折(zhé)的(de)消息后，自己(jǐ)每天工作敲键盘、写文档都觉(jué)得没(méi)劲。

　　而这并不是他一(yī)个人的感受(shòu)。李诚表(biǎo)示，虽然也(yě)有人(rén)会觉得大(dà)环境(jìng)就是这样，还是落袋为安比较重要，拿多少是多(duō)少，但大(dà)部(bù)分人还是在抱怨和吐(tǔ)槽。

　　在他的观(guān)察里，一个明显的变化是，公司员工加(jiā)班积极(jí)性显(xiǎn)著下降。知(zhī)乎早(zǎo)上十点开始上班(bān)，但“大部(bù)队”一般十点半才到(dào)。下班时间(jiān)就更为明显，在普遍加班严重(zhòng)的互联网行业，准点下班的(de)情(qíng)况(kuàng)极为罕见，一般都要(yào)工作(zuò)到晚上九、十点。而在(zài)得知年终奖打(dǎ)折之后，不少(shǎo)同(tóng)事到点就起身打卡下班。

　　知乎不是唯一一家年(nián)终奖打折的互(hù)联(lián)网公(gōng)司。今年以来，腾讯、百度、滴滴、OPPO、美团、拼(pīn)多多等(děng)一众(zhòng)大厂都(dōu)曾传出年终奖(jiǎng)缩水的(de)消息。

　　不过(guò)，与其他互联网公司相比，知乎所面临的盈利困境更(gèng)为严峻。

　　3月22日，知乎(hū)发布2022年财报。报告显示，期内公(gōng)司录得营收36.05亿元，同比增(zēng)长21.8％；净(jìng)亏损15.78亿元，同比扩大21.5％。

　　东方(fāng)Choice数据显示，这已经是(shì)知乎(hū)自2019年(nián)以来连续4年录得亏损，累计亏(kuī)损接近44亿元。

　　通过大量资金投入，知乎月活数据和(hé)平均(jūn)每(měi)月付(fù)费会员数据仍在继续保持增长。财报数据显示，2022年四季度，知乎平均每月活跃用户（MAU）达1.007亿人，环比(bǐ)增加370万(wàn)人。平均每(měi)月付费会员同比增加112.5％至(zhì)1300万人，付费会员数渗透(tòu)率为12.9％。

　　亏损不会导致(zhì)知乎就此破产。截至2022年(nián)底，知乎账上仍持有超过45亿(yì)元现金。但在全(quán)球经济下行的当(dāng)下(xià)，烧钱换增(zēng)长(zhǎng)的故(gù)事已经不再(zài)吸引人。2021年中开(kāi)始，知乎股价一路(lù)下跌，截至4月27日(rì)，知乎美股(gǔ)收盘报价(jià)1.09美元/股，不足2021年(nián)顶峰(fēng)时(shí)的(de)十分(fēn)之一。

　　如何扭(niǔ)亏(kuī)为(wèi)盈，成为摆在知(zhī)乎(hū)面(miàn)前最重要的问题之一。在2022年(nián)11月30日(rì)，知乎Q3业绩电话交流会上，知乎CEO周源指出，今年(nián)的(de)公司战略(lüè)是生(shēng)态第一，而(ér)这一(yī)战略意图的短期目(mù)标就是(shì)要(yào)尽快盈利。

　　为此，在过去一年时间内，知乎已经做出诸多努(nǔ)力。在新业务层面，知乎正在积(jī)极进军职业教育市(shì)场。目前知乎已经(jīng)完成对(duì)教考平台掌上园丁、会计在线培训(xùn)公司品职教育(yù)，以及留学培训中介(jiè)趴(pā)趴(pā)教(jiào)育的收购。

　　财报数据(jù)显示(shì)，知乎职业培训2022年全年收(shōu)入(rù)2.48亿元，较(jiào)上一财年同期的0.46亿元(yuán)增长442％，在总收入(rù)中的占比从2021年的1.5％提升(shēng)至本财年的6.9％。

　　同时，知乎也在持续通过发力网文、故事(shì)类内容，推动(dòng)盐选会(huì)员(yuán)的发展。全年付(fù)费会(huì)员收(shōu)入同(tóng)比(bǐ)增长84.1％至12.31亿元，在总收入中的占比(bǐ)从2021年的22.6％，提升至2022年度的(de)34.1％，成为知乎(hū)最大收(shōu)入来源。3月16日，知乎还上线了(le)一款名为“盐言故事”的App，提供专门的故事内容阅读服务。

　　而在降本(běn)增效方面，2022年内知(zhī)乎(hū)曾(céng)三次传出裁员消息(xī)，涉及视频、教育、商业化(huà)等多个业务条(tiáo)线。财(cái)报数据(jù)显示(shì)，截(jié)至2022年底，知乎共有2515名员工(gōng)。知(zhī)乎并未(wèi)透露2021年同(tóng)期具体(tǐ)员(yuán)工人数，不过据界面(miàn)新(xīn)闻报(bào)道(dào)，知乎在2021年最高峰时曾达到3200人(rén)左(zuǒ)右。

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