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国(guó)税(shuì)局(jú)一个公务员的工资是多少，国税局一个公务员的工(gōng)资是多少一个月

　　公务员职(zhí)位按(àn)职位的性质、特点和(hé)管理(lǐ)需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执(zhí)法类等(děng)类别。

　　国(guó)务院根据《中华人民共和(hé)国公务员法》，对于其职位特殊性，需(xū)单(dān)独管理的，可增(zēng)设其他职(zhí)位类别。

　　人力资源和社会(huì)保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和社(shè)会保障(zhàng)事业发展(zhǎn)统计公(gōng)报》显示(shì)，截至2016年底，全国共有公务员719万人。

　　工资(zī)构成：

　　2006年，公务(wù)员基本工(gōng)资构成(chéng)由原有(yǒu)的职务工资、级别工资、基础工资和工龄(líng)工资四项调(diào)整为(wèi)职务工资(zī)和(hé)级别工资两(liǎng)项，取(qǔ)消基础工(gōng)资和工龄工资(zī)。

　　职务(wù)工资(zī)：主要体(tǐ)现公务员的(de)工作职责大小。

　　一个(gè)职务(wù)对应一个工资标准，领导职务(wù)和相当职务层次的非领导职务对应不同(tóng)的工资(zī)标准(zhǔn)。

　　公务员按所任职务执行相应的职务工资(zī)标准(zhǔn)。

　　级别工资：主要体现(xiàn)公务(wù)员的工作实绩和资历。

　　公务员的级别由原有的15个调(diào)整为27个，取消现(xiàn)行级别(bié)。

　　每一(yī)职务层次对应若(ruò)干个级别，每一(yī)级别设若干个(gè)工资档次。

　　公务员(yuán)根(gēn)据所任职(zhí)务、德才(cái)表现、工作实绩和资历(lì)确(què)定级别和级别工资档次，执行相应的级别工资标准。

国税局公务员(yuán)工资待遇

　　国考税(shuì)务局的待遇是还不错的，以湖(hú)北武汉一个公务员(yuán)的网晒工资为例，年薪在9万左右:

　　从基本收入这部(bù)分(fēn)来看(kàn):

　　转正后每个月(yuè)工资大(dà)约在1500-1600元之间，取平均(jūn)值(zhí)，而(ér)公务员发13个月工资，所以这样(yàng)来算一年薪(xīn)资在(zài)20180元(yuán);每个月(yuè)公积(jī)金是(shì)250元(yuán)、奖金3000元(yuán)。

　　第一年的(de)试(shì)用期基本(běn)收入合计三(sān)万五元(yuán)，转正后(hòu)每年(nián)的基本收(shōu)入合计五(wǔ)万九(jiǔ)元左右。

　　从(cóng)补贴收入这方(fāng)面来看:

　　补贴这块在试用期和(hé)转正后(hòu)基本是没有差别的，大致包括:每(měi)个月有饭贴300元(yuán)，每个(gè)季(jì)度有(yǒu)车(chē)贴(tiē)500元(yuán)，元旦、春节、五一、十一(yī)这四大节(jié)日每个节(jié)日的(de)过节费(fèi)是(shì)2000元，在(zài)每年的(de)七到九(jiǔ)月(yuè)会每月发高温费500元，每年还有旅游(yóu)费(报销)2000元、健身(shēn)费(报销)1500-2000元(yuán)，全(quán)数源(yuán)帆年(nián)全勤奖6000元，总计补贴两万五元左右。

　　从非现竹荪煮多久(xiàn)金福利这部分来(lái)看:

　　非现金(jīn)福利(lì)主裂宽要是单位会不定(dìng)期(qī)充竹荪煮多久值(zhí)的(de)联华超市购物卡，餐(cān)饮卡，牛奶票等，一年(nián)大概有(yǒu)6000元左右。

　　最(zuì)终，薯雹年收入总(zǒng)合(hé)计:9万(wàn)元(yuán)左右。

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