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  赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)?其间收取条件是。关于赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算以及赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算,赋闲稳妥(tuǒ)金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎(zěn)样算?,重庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期限,重庆赋闲稳妥多久发放,赋闲稳妥缴费期(qī)限等问题,农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以(yǐ)下(xià)的日子常(cháng)识(shí):

赋闲稳妥(tuǒ)能够搬(bān)运吗

  赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)是(shì)能够搬(bān)运的。

  赋闲稳妥能够跟(gēn)着参保人的工作地进行搬(bān)运,赋闲稳妥的(de)缴费年限累(lèi)计核算。赋闲人员原用人(rén)单位与户籍(jí)不在同(tóng)一统(tǒng)筹区域的(de),

  能够挑(tiāo)选在原(yuán)用人(rén)单(dān)位所(suǒ)在地或(huò)户籍所在(zài)地(dì)享(xiǎng)用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选(xuǎn)在(zài)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳(wěn)妥待(dài)遇的,先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办组(zǔ)织(zhī)开具接纳(nà)函,再(zài)到用(yòng)人单(dān)位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳(wěn)妥联(lián)系搬(bān)运(yùn)手(shǒu)续。

赋闲稳妥缴费时刻从(cóng)头核算

  其间收取条件是

  1、依照规则参与赋闲稳妥,所在单位和(hé)自己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一(yī)年以上(shàng)的。

  2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年纪内非因自己(jǐ)志愿中止工作的。

  3、已按(àn)规则(zé)处理赋闲和(hé)求职挂号的。

  收取时刻(kè)是(shì)什么

  1、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时刻满一年缺乏(fá)两年的(de)(收(shōu)取(qǔ))为(wèi)三个月。

  2、累计缴费时(shí)刻满两年(nián)缺乏三年的为(wèi)六个月。

  3、累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻满三年缺(quē)乏(fá)四(sì)年的为九个(gè)月(yuè)。

  4、累计缴费时刻满(mǎn)四年缺(quē)乏五年的为(wèi)十二个月。

  5、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满五年(nián)缺(quē)乏(fá)七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

  6、累计缴费时刻满七年(nián)的为十六个月。

  今后累计(jì)缴费时刻每添加一年,收取期限添加(jiā)一个月,最长不超(chāo)越二十四(sì)个月。

  重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)收取流程

  1、员工停止或免除劳作合同(tóng)7日内到(dào)受(shòu)理赋(fù)闲稳妥管理中心经(jīng)办组织进行(xíng)存(cún)案,并(bìng)依(yī)照要求供给停止或免除(chú)劳作合同证明(míng)及相关资料;

  2、员工在停(tíng)止或免除(chú)劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证,然后(hòu)到指(zhǐ)定(dìng)银行收取赋闲(xián苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译,苟以天下之大而从六国古今异义)稳妥(tuǒ)金(jīn)。

  重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

  1、重庆赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满(mǎn)1年(nián)缺乏5年(nián),可(kě)收取12个(gè)月;

  2、重庆赋闲稳(wěn)妥金交纳满5年缺乏10年,可收取18个月(yuè);

  3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳满10年以(yǐ)上,可(kě)收取24个月。

  重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥金(jīn)收取资(zī)料

  1、《赋(fù)闲稳妥金申领(lǐng)表》;

  2、自己身份证明;

  3、所(suǒ)在单位出具的停止(zhǐ)或许(xǔ)免除劳作(zuò)合同的证明(míng);

  4、赋(fù)闲挂号及求职证明;

  5、省级劳作保证行政部门规则的(de)其他(tā)资(zī)料(liào)。

赋闲(xián)稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

  赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位和(hé)员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳妥费的(de)时刻别离累计(jì)核算。

   缴费满1年以上的,累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻满(mǎn)5个月,核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金的期限为1个月。

   注(zhù):赋闲人员申领(lǐng)赋闲金(jīn)条件之一是(shì)赋闲前用人单(dān)位(wèi)和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥费(fèi)满(mǎn)1年(nián)。

   依照以上(shàng)方法核算(suàn),累计缴费时刻(kè)满5年缺乏(fá)10年,核(hé)算收取期限超越苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译,苟以天下之大而从六国古今异义18个月的,按18个月核定;累(lèi)计缴费时刻(kè)10年(nián)以上,核(hé)算收取期限超越24个(gè)月的,按24个月核定。

   也(yě)就是说,核算出来的成果(guǒ)为2-18个月(yuè)以(yǐ)及(jí)24个(gè)月,没(méi)有1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的,其收取赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金的期限能(néng)够与前(qián)次赋(fù)闲(xián)应当收取而未收取(qǔ)的(de)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期(qī)限(xiàn)兼(jiān)并核(hé)算,但最长不得超(chāo)越(yuè)24个月。

  赋闲人员(yuán)收(shōu)取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限(xiàn),依(yī)据赋(fù)闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费(fèi)时刻确(què)认,最(zuì)长(zhǎng)不得超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

  1、累计缴费(fèi)时刻满1年(nián)不满2年(nián)的,收(shōu)取3个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  2、累计缴费时刻(kè)2年(nián)以(yǐ)上不满3年的,收取(qǔ)6个月赋闲稳妥金;

 苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译,苟以天下之大而从六国古今异义 3、累计缴费时刻3年以上不满4年的(de),收取9个月赋闲稳妥金;

  4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的,收取12个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金;

  5、累计缴费时(shí)刻5年以上不满10年的,收取18个月赋(fù)闲稳妥金;

  6、累计缴费(fèi)时(shí)刻满10年以上的,收(shōu)取24个月赋闲(xián)稳妥金。

  赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费缴费时刻按单位和员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累(lèi)计核算(suàn)。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲(xián)稳妥条例(lì)》 第十七(qī)条(tiáo) 赋闲人员赋(fù)闲前所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和(hé)自己依照规则累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏(fá)5年的,收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长为12个月;

  累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)满5年缺(quē)乏10年的,收取赋闲(xián)稳妥金的期限最长(zhǎng)为18个月(yuè);

  累计缴费时刻10年以上的,收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

  从头工作后,再次赋(fù)闲(xián)的,缴费时刻(kè)从头核算,收取赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)收取而没有收(shōu)取的(de)赋闲稳妥金的期限兼并核算,可(kě)是最(zuì)长不得(dé)超越24个月。

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