科长(zhǎng)相当于什么级别(bié)?是9-13级(jí)别的中层(céng)干部的(de)。关于科长相(xiāng)当于(yú)什么级别?以及国企的(de)科(kē)长相当(dāng)于什么级别,法(fǎ)院科长相当于什么级别,日本的科长相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié),医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级(jí)别,大学保卫科科长(zhǎng)相当于什么级别等问题,小编(biān)将为你整理以下的知识答案:
科长相当于什么级别(bié)?
是9-13级别的(de)中层干部(bù)的(de)。
公务员(yuán)科长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中,一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层干部。
只不过(guò),在单位性质不同的情况下,科长(zhǎng)所在(zài)的科室职能(néng),亦或(huò)者是掌(zhǎng)握到(dào)的权力,会存在较大(dà)区别(bié)。
科长既是(shì)职(zhí)级,也是职位(wèi)。
在行政(zhèng)机关中,科长(zhǎng)是职位(wèi),也是(shì)职级(jí),是(shì)行政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职(zhí)级。
在县级政府部门中(zhōng),科(kē)长不是职位,而是职级,相当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长,其职级为正科(kē)级;在地(市)级政府部门中,科长是中层干(gàn)部,即是职位,也(yě)是职级(有些地市(shì)级政(zhèng)府部门为提升档次,将科长称为处长,但其实(shí)质还是正科级);在省(市)级(jí)政府(fǔ)部门中(zhōng),不设科长,最小的就(jiù)是副处长(zhǎng)(副处级(jí))。
在企事业单(dān)位中,科长是职位,不是职级,相当于(yú)该单位的中层(céng)干部。
国家公务员的级别(bié)分(fēn)为十五级,职务与(yǔ)级(jí)别(bié)的对应关系是
1、国务院总理(lǐ):一级。
2、国务院副总理(lǐ),国务委员:二至三级(jí)。
3、部级正职,省(shěng)级正(zhèng)职:三至四级。
4、部(bù)级副职,省级副职(zhí):四至五级(jí)。
5、司级正职(zhí),厅级正职,巡视(shì)员:五至七级(jí)。
6、司级副(fù)职,厅级副职,助理巡(xún)视(shì)员:六至八级。
7、处(chù)级正职,县级正(zhèng)职,调研员:七至十级。
8、处级副(fù)职,县级副职,助理(lǐ)调研(yán)员:八(bā)至十一级。
9、科级正职(zhí),乡级(jí)正职,主任科员:九至十二级。
10、科级副(fù)职,乡(xiāng)级副职,副主任(rèn)科员:九至十三级。
11、科员(yuán):九至十四级。
12、办事(shì)员:十至(zhì)十五级。
科长(zhǎng)的工作(zuò)职责
1、具备统筹规划的能力,可以负责好科室内的全部事务(wù)的(de)安排与(yǔ)部署。
2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况(kuàng),进(jìn)行考(kǎo)核结果上的统计。
3、对(duì)于科室(shì)有(yǒu)关的文件与规定制度,科长享(xiǎng)有制定、修改(gǎi)的权力。
4、作为科(kē)长的情况下,需要负责行(xíng)政管理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等(děng)工作。
财(cái)务科长工作(zuò)职责
1、分公司财务核算,组织编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报表(biǎo);
2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好(hǎo)会计核算,正确、及(jí)时、完整(zhěng)地记帐、算帐、报帐,及时(shí)提供真实会计核(hé)算资料;
加强(qiáng)财务管理,分(fēn)月、季、年编制和执(zhí)行财务计划,正确合理(lǐ)利用资金,提高资(zī)金使用效率,指导各车间做好(hǎo)经(jīng)济(jì)核(hé)算;
3、做好资金管理,组织(zhī)业务结算员按规定程序、手(shǒu)续及时做(zuò)好资金回笼(lóng),准时进帐,保证(zhèng)日常合理开支需要的供(gōng)给;
4、积极(jí)配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的报价(jià)工作及(jí)产品成本定(dìng)额(é)工作;
5、制定(dìng)各部门的(de)生产指标、成(chéng)本(běn)费用、专项资金和流动资金(jīn)定额(é),尤其做好对(duì)销售费用、制造费用(yòng)、管(guǎn)理费用的控制,精打(dǎ)细算,确保经济效益;
6、督促(cù)、检查分公司的固定资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使(shǐ)用、保管(guǎn)情况,注意发现和处(chù)理财(cái)产、物资管(guǎn)理中(zhōng)存在的问题,确保分公司财(cái)产、物资的合理使用(yòng)和安全管理;
7、督促相(xiāng)关人员(yuán)重视应(yīng)收(shōu)帐款的催(cuī)收工(gōng)作,加(jiā)速(sù)资金回笼;
8、负责审查各项(xiàng)开支,密切与各部门联系并掌握成本和费用水平
9、组织财务人员,定期开展(zhǎn)财(cái)务(wù)分析工作,考核经营成(chéng)果,分析经营管理(lǐ)中存在的问题(tí),
10、完成分(fēn)管及公司领(lǐng)导交办的其他临(lín)时性工作(zuò)。
科(kē)长是什么级(jí)别
科长(zhǎng),是(shì)指(zhǐ)一般行使政府给予的职(zhí)能,属于有责任的部门担任者,在中国(guó)国(guó)家公务员体(tǐ)系中(zhōng)处于9-13级。
根据单位性(xìng)质的不同,权利(lì)和科室(shì)的职能差距很大。
在(zài)企事业(yè)单位中,科长属于中层管理干(gàn)部(bù)。
(一)国务院总理(lǐ):一级;
(二)国务院副总理[1],国务委员:二至(zhì)三级(jí);
(三(sān))部级(jí)正职,省(shěng)级正(zhèng)职:三至四级;
(四)部(bù)级副职,省级(jí)副职:四至五级;
(五)司级正(zhèng)职,厅级正(zhèng)职(zhí),巡(xún)视员:五至七级(jí);
(六)司(sī)级副职,厅级副职,助(zhù)理巡视员:六至八级;
(七)处级正职,县(xiàn)级(jí)正(zhèng)职,调研员:七至十级;
(八)处级副职,县(xiàn)级(jí)副职,助理调研员:八(bā)至十一级;
(九(jiǔ))科级正职,乡级正职,主(zhǔ)任科员(yuán):九至十(shí)二级;
(十)科级(jí)副职(zhí),乡级副职(zhí),副主任科员:九至(zhì)十三级;
(十一)科员:九至十四级。
科长相当于什么(me)级(jí)别?是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别(bié)?以(yǐ)及国企的(de)科长相当于(yú)什么(me)级别,法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别,日本的科长相当于什(shén)么(me)级别,医院的科(kē)长相当(dāng)于什么级别,大学(xué)保(bǎo)卫科科(kē)长相当于(yú)什么级别等问题(tí),小(xiǎo)编将为(wèi)你整理(lǐ)以下(xià)的知(zhī)识答案(àn):
科长(zhǎng)相当于什么级别?
是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的(de)。
公务员科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体系当中,一般对应了9-13级别的中(zhōng)层(céng)干部。
只不过,在(zài)单位(wèi)性(xìng)质不同的情况下,科(kē)长所在的科室职能,亦或者(zhě)是掌握到的权力,会存在较大区别。
科长既是职级,也(yě)是(shì)职位。
在行(xíng)政机关(guān)中,科(kē)长是职(zhí)位,也是职级(jí),是行政序列(liè)中(zhōng)处(chù)于最低的(de)职级。
在县级政府(fǔ)部门中,科长不是职位,而是职级,相当于某某局局长,其职(zhí)级为正科级揆诸当下的意思是什么,揆诸当下读音;在(zài)地(市)级政府部门中(zhōng),科长是(shì)中层干部(bù),即(jí)是职位(wèi),也是(shì)职级(有些地市级政(zhèng)府部(bù)门为提升档次,将科长称为处长,但其实质还是(shì)正科级);在省(市)级政府(fǔ)部门中,不设科长,最小的(de)就是副处长(副处级(jí))。
在企事业单位中,科长是职位,不是(shì)职级,相当于该(gāi)单位(wèi)的(de)中层干部(bù)。
国(guó)家公(gōng)务员(yuán)的级别(bié)分为十(shí)五级(jí),职务与级别的(de)对应(yīng)关系是
1、国务院总理(lǐ):一级。
2、国务(wù)院副总理,国务委员:二至三级。
3、部级正职(zhí),省级正职:三至四级。
4、部级副职,省级副职(zhí):四至五级。
5、司级正职,厅级正职,巡视员:五至(zhì)七级。
6、司级副职,厅级副职,助理(lǐ)巡(xún)视员:六至(zhì)八级。
7、处级正职,县级正职,调研(yán)员:七至十级。
8、处级副职,县(xiàn)级副职,助理调(diào)研员:八至十一级。
9、科级正职(zhí),乡级正(zhèng)职,主任科员:九至十二(èr)级。
10、科级副(fù)职(zhí),乡级副职(zhí),副主任科员:九至十三级。
11、科员:九至十四级(jí)。
12、办事(shì)员:十至十五(wǔ)级。
科长的工作职责
1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力,可以负(fù)责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的(de)全部(bù)事务的安(ān)排(pái)与部署(shǔ)。
2、针对科室人(rén)员(yuán)日(rì)常的出勤状况,揆诸当下的意思是什么,揆诸当下读音进行考核结(jié)果上的(de)统计(jì)。
3、对于科(kē)室有(yǒu)关(guān)的文(wén)件与规定制(zhì)度,科(kē)长享(xiǎng)有制(zhì)定、修改的权力。
4、作为(wèi)科长的情况下,需要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送(sòng)等(děng)工作。
财务科长工作职责
1、分公司财务核算,组织编(biān)制和审核会计、统计报表;
2、组织财会人员做好会计核算,正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐,及时提供真(zhēn)实(shí)会计核算资料;
加强(qiáng)财务管理,分月、季、年编制和执(zhí)行揆诸当下的意思是什么,揆诸当下读音财务计划,正确(què)合理利用资金,提高(gāo)资金(jīn)使用效率,指导(dǎo)各车间做好经济核(hé)算(suàn);
3、做(zuò)好资金管理,组织业务结算(suàn)员按规定程序(xù)、手续及时做好资金回笼,准时进帐(zhàng),保(bǎo)证日常合理开(kāi)支需要(yào)的供给;
4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本定额工作(zuò);
5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金和流(liú)动资金定额,尤其(qí)做(zuò)好对销售费(fèi)用、制造费用、管理费用的控制,精打(dǎ)细算(suàn),确(què)保(bǎo)经济效益;
6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固(gù)定(dìng)资产、低值(zhí)易(yì)耗品、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管情况,注意发现和处理财产(chǎn)、物(wù)资管理(lǐ)中存在(zài)的问题(tí),确(què)保分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和(hé)安全管理(lǐ);
7、督促相关人(rén)员重视应收帐(zhàng)款的催收工作,加速资金回笼;
8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支,密切与(yǔ)各(gè)部(bù)门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本(běn)和费用水(shuǐ)平
9、组(zǔ)织财务人员,定期开展财(cái)务分析工作,考核经营成果,分析(xī)经营管理中存在的(de)问题,
10、完成分管及(jí)公司领导交办的其他临时性工作。
科长是什么级(jí)别
科长,是指一般行使(shǐ)政府给予的职能(néng),属于有责任的(de)部门担任者,在(zài)中国国家公务员体系(xì)中(zhōng)处于9-13级。
根(gēn)据(jù)单位性质的不同(tóng),权利(lì)和科室(shì)的(de)职(zhí)能差(chà)距很大。
在(zài)企事业单位中,科长属于(yú)中层(céng)管理干部。
(一)国(guó)务院总(zǒng)理:一级;
(二)国务院副总理[1],国务(wù)委员(yuán):二至三级;
(三)部级正职,省级(jí)正职:三(sān)至四级;
(四)部级副职,省(shěng)级副职:四至五(wǔ)级;
(五)司级正职,厅(tīng)级正职(zhí),巡视员:五至(zhì)七级(jí);
(六(liù))司级副职,厅级副(fù)职,助理(lǐ)巡视员:六(liù)至八级(jí);
(七)处级正职,县(xiàn)级正职(zhí),调研员:七至十级;
(八)处级副职,县级副职,助理(lǐ)调研员:八至十一级;
(九)科级正职,乡级正职,主任科(kē)员(yuán):九至(zhì)十(shí)二级;
(十)科级副职,乡级副职,副(fù)主任(rèn)科员(yuán):九(jiǔ)至(zhì)十三(sān)级;
(十(shí)一)科员:九(jiǔ)至十四级(jí)。
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是吗
真的吗
哇,还是漂亮呢,如果这留言板做的再文艺一些就好了
感觉真的不错啊
妹子好漂亮。。。。。。
呵呵,可以好好意淫了