施(shī)工单位与(yǔ)施(shī)工方的(de)区别是(shì)什么？施工单位与施(shī)工方的区别在于意(yì)思不(bù)同的。关于(yú)施工单位与施(shī)工(gōng)方(fāng)的(de)区别是什(shén)么(me)以及施工单位与施工方的区别是什么，施(shī)工单位与施工方的区(qū)别(bié)和联(lián)系，施工单位与施工方的区别在(zài)哪，施工方和施工单位一样吗，建设单位(wèi)和施工方(fāng)的区别等问题，农(nóng)商网将为你(nǐ)整理以下的(de)生活(huó)知识：

施工(gōng)单(dān)位(wèi)可以报考监理(lǐ)工(gōng)程师吗

　　施(shī)工(gōng)单位(wèi)是可以报考(kǎo)监理工程(chéng)师的。

　　施工单位(wèi)是可以直接(jiē)报考(kǎo)监理(lǐ山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思)工程师的，但是(shì)报考监理(lǐ)工程(chéng)师还有另外的要求，首先报考的(de)单位有很大的限制，

　　要求必须是工(gōng)程施(shī)工单位(wèi)、工程监理单位和工(gōng)程设计单位等等(děng)。监理工程师的主(zhǔ)要任(rèn)务是完成(chéng)注册流程(chéng)，受聘监理工程师一(yī)定要在监理单位注(zhù)册。

施工单位与(yǔ)施工方(fāng)的区别是什(shén)么

　　施工单(dān)位与施工方的(de)区别在(zài)于意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安装工程施(shī)工(gōng)单位的简称。

　　指承担基本建设工程施工任务(wù)，具(jù)有独立组织机构并实行独立经济核算的单位。

　　在采取(qǔ)承发包(bāo)方式进行施工时，施工单位(wèi)，常被称为乙方。

　　施(shī)工(gōng)方是指由于项目管(guǎn)理的核心任(rèn)务(wù)是项目(mù)的目标控制，因(yīn)此(cǐ)按(àn)项目管理学的基本理论，没(méi)有(yǒu)明(míng)确目(mù)标的(de)建设工(gōng)程不是(shì)项目管理的对象。

　　项(xiàng)目(mù)管理工(gōng)作主要在施工阶段进行，但它也(yě)涉及设计准备阶段、设(shè)计阶段(duàn)、动用(yòng)前准(zhǔn)备阶段和保修(xiū)期(qī)。

　　在工程实践中，设计阶段和(hé)施工阶(jiē)段往(wǎng)往是交叉的，因此施工方的项目管理工作也涉及设计(jì)阶段(duàn)。

施(shī)工甲方乙(yǐ)方的(de)区别

　　法(fǎ)律分析：1、性(xìng)质不(bù)一(yī)样；甲(jiǎ)方(fāng)代表就是业主，出钱并监督施工的，相当山衔落日浸寒漪中的衔字是什么意思，衔的意思于地(dì)主；施工单位是承揽项目，负责(zé)施工(gōng)的(de)，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是甲方，就是出钱(qián)盖房子的人这种说法是正确的。

　　2、组成(chéng)不一样(yàng)；甲(jiǎ)方(fāng)代表是指建筑(zhù)工程的投资(zī)方，对该工程(chéng)拥有产(chǎn)权。

　　甲方代表也称为业主单位或项目业主(zhǔ)，指建设工程项目(mù)的投资(zī)主体或投资者，它也是建设项目管理的主体。

　　主要履行提出建设规划、提供建设用地和(hé)建设(shè)资金的责任(rèn)。

　　施工单(dān)位是(shì)由相(xiāng)关(guān)专业人员组成的、有相应(yīng)资质、进(jìn)行生产活动的企事业单位。

　　比如，甲方(fāng)代表自营工(gōng)程的施工队(duì)、房修队、国营(yíng)建筑(zhù)公司、安(ān)装公(gōng)司、工程队(duì)、市政公司及集(jí)体施工企业等组织机构，都(dōu)可以(yǐ)叫做施工单位(wèi)。

　　3、 甲方代表(biǎo)与(yǔ)施工单位职(zhí)责(zé)不同。

　　施工(gōng)单(dān)位对建设(shè)工程(chéng)的施(shī)工质量负责。

　　甲方代(dài)表通过(guò)招投标（和拍卖有相(xiāng)似之处）把(bǎ)某个(gè)工程发包给施工单位，签订(dìng)和(hé)同，施工单(dān)位负责把建筑按图纸修起来，竣工验收合格后就交给建设单位，他们之间是通过(guò)施工(gōng)承包合同(tóng)规定双方(fāng)的权(quán)利和义务的。

　　法律依据：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第(dì)十(shí)六条 劳动合同是劳动者(zhě)与(yǔ)用人单位确(què)立劳动关系、明确双(shuāng)方权利和义务的协议。

　　建立劳动关系应(yīng)当(dāng)订立劳动合同。

　　第十七条 订立(lì)和变(biàn)更劳动合同，应当(dāng)遵(zūn)循(xún)平等自(zì)愿(yuàn)、协(xié)商一致(zhì)的(de)原(yuán)则(zé)，不得违(wéi)反法律(lǜ)、行(xíng)政(zhèng)法规的规(guī)定。

　　劳动合同(tóng)依法订立(lì)即具有法(fǎ)律约(yuē)束(shù)力(lì)，当(dāng)事人必须履(lǚ)行劳动合(hé)同规定的义务。

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