今天给(gěi)各位分(fēn)享税法计算基(jī)数怎么算的 ，其中(zhōng)也会对税(shuì)费(fèi)的(de)计算基数(shù)进行解释，如华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思果能碰巧解决(jué)你现(xiàn)在面临的问(wèn)题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目(mù)录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基(jī)数是怎么(me)算出来的
• 2、个税计税(shuì)基(jī)数怎么算
• 3、个人(rén)所得税的(de)基数是(shì)如何计算(suàn)的
• 4 、工资(zī)计(jì)税基数怎(zěn)么算?
• 5、企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什么(me)
• 6、企(qǐ)业所得税计税基数

工资扣税基(jī)数是怎么算出来(lái)的

工资的个人所得(dé)税计算方法：应纳(nà)的所(suǒ)得税=应纳税所(suǒ)得额*适用税率 应纳税(shuì)所得(dé)额=月度收入-5000元(yuán)（起征(zhēng)点）-专项(xiàng)扣除（三(sān)险一(yī)金等）-专项附加扣除-依法确定的其(qí)他扣除(chú) 。

在此基础上计(jì)算出(chū)来的应纳(nà)税额才是工资扣税基数。 而依据扣税基数(shù)，与个人(rén)所得税法中规(guī)定(dìng)的(de)个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业直(zhí)接在发放员工(gōng)工资之前 ，将个人扣除掉。

工资(zī)扣税基数是怎(zěn)么算出来的(de) 工资扣税(shuì)基数(shù)不是算出(chū)来的，是个(gè)人所得税税(shuì)法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税(shuì)率，按(àn)月应纳税所(suǒ)得额计算征(zhēng)税。该税率按个人月工资(zī)、薪(xīn)金应(yīng)税所得额(é)划分级(jí)距 ，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算(suàn)

1、法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工资收入(rù)金额-五险一金(个(gè)人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速算(华夏儿女指什么意思，华夏儿女是啥意思suàn)扣除数(shù)。

2 、工资(zī)扣税基(jī)数是怎(zěn)么计算(suàn)的(de) “ 工资扣(kòu)税基(jī)数不是算出(chū)来(lái)的 ，是个人所(suǒ)得税税法(fǎ)规定的。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所(suǒ)得税的计算方法：需要缴(jiǎo)税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险(xiǎn)一金 -起征额(é)5000)×税率-速算(suàn)扣除数附 。工资在(zài)5000元(yuán)以上的缴(jiǎo)纳(nà)个人所得税(shuì)。

4、问题二(èr)：此图(tú)的工资，计税基数和代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意(yì)思 计税(shuì)基数为应发合计4220减去保险金2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税(shuì)税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人(rén)所得(dé)税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税(shuì)所得(dé)额*适(shì)用税率 应纳税所得(dé)额=月度(dù)收入-5000元(yuán)（起征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

个人所(suǒ)得税的(de)基数是(shì)如何(hé)计(jì)算(suàn)的

法律主观：个(gè)税(shuì)的(de)计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得额(é)=税前工资收入(rù)金额(é)-五险一金(个人缴纳(nà)部分)-费用(yòng)减除额(é)；应纳(nà)税额=应纳(nà)所得(dé)额×税率-速(sù)算扣(kòu)除数。

个人所得税基数有三种标(biāo)准：工(gōng)资(zī)、薪金收入的劳动(dòng)者，计税基数(shù)为月工资扣(kòu)除社保、公(gōng)积(jī)金个(gè)人缴纳部分后扣除(chú)3500元计算 。个(gè)体工商(shāng)户的生产 、经(jīng)营所(suǒ)得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减除成本、费用以(yǐ)及损失(shī)后(hòu)的(de)余额，为应纳税所得额。

法律分析：新个人所(suǒ)得税(shuì)的计算方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速算扣除(chú)数附。工资在5000元以(yǐ)上的(de)缴(jiǎo)纳(nà)个人(rén)所得(dé)税 。

工资计(jì)税基数(shù)怎么算?

累计预(yù)扣预缴应(yīng)纳税所得额=累(lèi)计收入-累(lèi)计免税收(shōu)入-累(lèi)计减除费用-累计(jì)专(zhuān)项扣除(chú)-累(lèi)计专(zhuān)项附加扣(kòu)除-累计依(yī)法确(què)定(dìng)的其(qí)他扣除。

税(shuì)前工资-基本养老(lǎo)保险-医(yī)疗保险(xiǎn)-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所(suǒ)得(dé)税基数。

法律主观：个税的计(jì)算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税前工资(zī)收入金额-五险一金(jīn)(个人缴纳部分)-费用减除(chú)额(é)；应纳税额=应(yīng)纳所得(dé)额×税率(lǜ)-速(sù)算扣(kòu)除数 。

企业的所得税的计(jì)算基(jī)数是(shì)什么

按(àn)照季度或年度损益表中的利润(rùn)总额数值来(lái)确定基数。用利润总额乘以适用所(suǒ)得税率(lǜ)（25%）得(dé)出企(qǐ)业应交(jiāo)季(jì)度或年度(dù)所得(dé)税(shuì)。

就是利润表上的利(lì)润总额乘(chéng)以(yǐ)适(shì)当的税率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这个是(shì)不考虑税收优惠的税率。

企业(yè)所得税 是按(àn)应(yīng)纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额（纳(nà)税调整后的利(lì)润）计(jì)算缴纳的 。

企业所得税的计税方式有2种，分(fēn)别是直接法和间接法。

首(shǒu)先要知道(dào)所得税税率是25%。所(suǒ)得税计算的基(jī)础是用(yòng)到利润总额乘以所(suǒ)得税(shuì)税率(lǜ)得(dé)来的 。

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是根据会计(jì)利润总(zǒng)额增加或减少(shǎo)税法规定调整的项目金额，即应纳(nà)税所得(dé)额。应税所得=总会计(jì)利润±调整项(xiàng)目(mù)金额。企业(yè)所得税的征收方式分为两种 ，一种(zhǒng)是审计征(zhēng)收(shōu)，另一种是核定征收 。

企业所得(dé)税计税基数

企业所得(dé)税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是(shì)在会计利(lì)润总额的基础上加或减按照(zhào)税法规定调整的项目金额后，即为应纳税所得额。

企(qǐ)业所得税是按应纳税(shuì)所得(dé)额(é)（纳(nà)税调整(zhěng)后的利(lì)润）计算缴纳的。 税率一般是25% 。

据(jù)此，预(yù)缴企业所得税的计算(suàn)公式为(wèi)：月(yuè)(季)预(yù)缴所(suǒ)得税(shuì)款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所得额×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上(shàng)一年度(dù)应纳税所得额×1/12(或(huò)1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的利润总额乘以适当的税率(lǜ) ，税(shuì)率是(shì)25%，这(zhè)个(gè)是不(bù)考虑税(shuì)收优惠的税率(lǜ)。

新所得税(shuì)法规定法定税率为(wèi)25%，内资企业和外(wài)资企业一致 ，国(guó)家需(xū)要重(zhòng)点(diǎn)扶持的(de)高新(xīn)技术企业为15%，小(xiǎo)型微利(lì)企业为(wèi)20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得税(shuì)特点计税依据为应纳税所得额。

根据现在的《中华人民共和国企业所得税(shuì)法》规(guī)定。企业所(suǒ)得税税率为(wèi)25% ，符合(hé)条件的(de)小型微利企(qǐ)业，经主管(guǎn)税务机关(guān)批准，减免20%。企业所得税的(de)征收方式分为两种：一种(zhǒng)是审计征收 ，另一种是(shì)核定(dìng)征收 。

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