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国税局一(yī)个公务员的工资是多(duō)少，国(guó)税局一个公务员(yuán)的工(gōng)资是多少一个月(yuè)

　　公务员职(zhí)位按职位的性质、特点和管理需要(yào)，划(huà)分为综合管理类、专业技术(shù)类和行政执法类(lèi)等类别。

　　国(guó)务院根据《中(zhōng)华人民共和国(guó)公务员法》，对于其(qí)职位特殊性，需单独管理的，可增设其他(tā)职位类别。

　　人力资源和(hé)社会保(bǎo)障部2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资(zī)源(yuán)和社(shè)会(huì)保障事业(yè)发展统(tǒ非练实不食的练实是什么意思，练实指的是什么ng)计公报(bào)》显示，截至2016年底，全国共有公务员(yuán)719万人(rén)非练实不食的练实是什么意思，练实指的是什么。

　　工资构成：

　　2006年，公务员基本工(gōng)资构成由原(yuán)有的职(zhí)务工(gōng)资(zī)、级(jí)别工资、基础工资和(hé)工龄工资四(sì)项调整为职务工资(zī)和级(jí)别工资两项，取(qǔ)消基础工资和工龄(líng)工资。

　　职(zhí)务工资：主要体(tǐ)现公务员的工作职(zhí)责大(dà)小(xiǎo)。

　　一个职务(wù)对应一个工资标(biāo)准，领导职务和相(xiāng)当职务(wù)层次(cì)的非领导职务对应(yīng)不同(tóng)的工资标准(zhǔn)。

　　公(gōng)务(wù)员按(àn)所任职务执行(xíng)相应的(de)职务工资标准。

　　级(jí)别工资：主(zhǔ)要体现公务(wù)员的工作实(shí)绩和资历。

　　公(gōng)务员的(de)级别由原有的15个调整为27个(gè)，取消(xiāo)现行级(jí)别。

　　每一职务层次(cì)对应若干个级别，每一(yī)级别(bié)设(shè)若干个工资档次(cì)。

　　公务员根据所任职务、德才表(biǎo)现、工作(zuò)实绩(jì)和资(zī)历确定级别和级别工资(zī)档次(cì)，执行相(xiāng)应(yīng)的级别工资标准。

国税局(jú)公务员工资待遇

　　国(guó)考税务局的待(dài)遇是(shì)还不错的(de)，以湖(hú)北武(wǔ)汉一个公务员(yuán)的网晒工资为例，年(nián)薪在9万(wàn)左右:

　　从基(jī)本收入这部分(fēn)来看:

　　转正(zhèng)后每个月工资(zī)大(dà)约在1500-1600元之间，取平均值，而(ér)公务员(yuán)发13个月工资(zī)，所以这样来算一年(nián)薪(xīn)资在20180元;每个月公积金是250元、奖金3000元。

　　第一年的试用(yòng)期基(jī)本收入合计三万五元，转正后(hòu)每(měi)年的基本(běn)收入合计五(wǔ)万九元左右。

　　从(cóng)补贴收入这方面(miàn)来看:

　　补贴这块在试用期(qī)和转正后基本是没有差(chà)别的，大(dà)致包括:每个月有饭贴300元，每个季度有车贴500元，元旦(dàn)、春节、五一、十一这四(sì)大节日(rì)每个节(jié)日的过节费是2000元，在每年的七到(dào)九月会每(měi)月(yuè)发高温费500元，每年还(hái)有(yǒu)旅游费(fèi)(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元，全(quán)数源帆年全勤奖6000元，总计补贴两万(wàn)五元(yuán)左(zuǒ)右。

　　从非(fēi)现(xiàn)金(jīn)福利这(zhè)部分来看:

　　非现金福利(lì)主裂宽要(yào)是单位会(huì)不定期(qī)充值的联(lián)华超市购物(wù)卡，餐饮(yǐn)卡，牛(niú)奶票等，一年大(dà)概有6000元左右。

　　最终，薯雹(báo)年收(shōu)入总合(hé)计:9万元(yuán)左右。

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