赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核(hé)算？其间(jiān)收取条(tiáo)件是。关于(yú)赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算以及(jí)赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核算(suàn)，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎(zěn)样(yàng)算(suàn)？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期(qī)限，重庆赋闲稳(wěn)妥多久发(fā)放，赋闲稳妥缴费期限等(děng)问题，农商网将为你收拾以下(xià)的日子(zi)常(cháng)识(shí)：

赋闲(xián)稳妥(tuǒ)能(néng)够(gòu)搬(bān)运吗

　　赋闲稳妥是能够搬运的。

　　赋闲稳妥能够跟着参(cān)保人的工(gōng)作地(dì)进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的缴(jiǎo)费(fèi)年限(xiàn)累(lèi)计核算(suàn)。赋(fù)闲人员原用(yòng)人单位(wèi)与户籍不(bù)在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原用人单位所在地或(huò)闻鸡起舞的意思和道理是什么，闻鸡起舞的意思和道理简短户(hù)籍所(suǒ)在(zài)地享用赋闲稳妥待(dài)遇。挑选在户籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户(hù)籍所在地(dì)经办组织(zhī)开具接(jiē)纳函，再到用人单位(wèi)所在(zài)地依照规则(zé)处理(lǐ)赋闲稳妥联系搬运手(shǒu)续。

赋闲稳(wěn)妥缴费时刻(kè)从头核算(suàn)

　　其(qí)间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则参与赋闲(xián)稳妥，所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满(mǎn)一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内(nèi)非因自己志(zhì)愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲(xián)和求职挂号的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴(jiǎo)费(f闻鸡起舞的意思和道理是什么，闻鸡起舞的意思和道理简短èi)时刻满一年缺乏两年的（收取）为三个(gè)月。

　　2、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三(sān)年(nián)的为(wèi)六个月。

　　3、累(lèi)计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满三年缺乏四年(nián)的(de)为(wèi)九个月。

　　4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满四(sì)年缺(quē)乏五年的为十(shí)二个月。

　　5、累计缴费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五(wǔ)个月。

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)七(qī)年的为十六个月。

　　今(jīn)后累计缴费时刻每添加一年，收取期限(xiàn)添(tiān)加(jiā)一个月，最长不超越(yuè)二(èr)十四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同7日内到受(shòu)理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中(zhōng)心经办组(zǔ)织进行(xíng)存案，并依照要求供(gōng)给停止或免除劳作(zuò)合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止(zhǐ)或(huò)免除(chú)劳作合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管(guǎn)理中心收取单证，然后到指定(dìng)银行收取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取(qǔ)12个月(yuè)；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳(nà)满(mǎn)5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年以上，可收取(qǔ)24个(gè)月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证(zhèng)明；

　　3、所在单位出(chū)具的停(tíng)止(zhǐ)或(huò)许免(miǎn)除劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求职证明；

　　5、省(shěng)级(jí)劳作保证行政(zhèng)部门规则的其(qí)他资料。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴(jiǎo)费年限怎么核算

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥费 缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻(kè)别离(lí)累计(jì)核(hé)算。

　　 缴费满(mǎn)1年以(yǐ)上的，累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)的期限为1个(gè)月。

　　 注：赋(fù)闲人员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲(xián)前用人单(dān)位和(hé)自己现已交纳(nà)赋闲稳妥费满1年(nián)。

　　 依照以上方法核算，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收(shōu)取期限超越18个(gè)月的，按18个(gè)月核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以上，核算收取期限超(chāo)越(yuè)24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月(yuè)以及24个(gè)月，没有1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员(yuán)从头(tóu)工作后(hòu)再次赋闲的，其收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限能够(gòu)与前次赋闲应当(dāng)收(shōu)取而(ér)未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，但最长不得超越24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲稳妥(tuǒ)金的期限，依据赋(fù)闲人员赋闲前累计(jì)缴费时刻(kè)确(què)认(rèn)，最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

　　1、累(lèi)计缴费时刻满(mǎn)1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累(lèi)计缴(jiǎo)费时(shí)刻(kè)2年(nián)以上不满(mǎn)3年的，收取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)3年以上不满4年(nián)的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累(lèi)计缴费时刻4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个(gè)月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋(fù)闲稳妥费缴费(fèi)时刻(kè)按单(dān)位和(hé)员工个人(rén)交纳赋闲稳妥费的时刻别离(lí)累计核算。

　　法(fǎ)律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋(fù)闲人员赋闲前所在(zài)单位和自己依(yī)照(zhào)规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年缺(quē)乏(fá)5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计(jì)缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年的，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的(de)期限最(zuì)长为18个月(yuè)；

　　累计缴费时刻10年以上的(de)，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从(cóng)头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从头核算(suàn)，收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取而没(méi)有收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并核算，可是最(zuì)长(zhǎng)不(bù)得超越24个月。

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