京东(dōng)CFO许(xǔ)冉(rǎn)将接替徐(xú)雷(léi)，出任京东CEO一职。

　　这距离徐雷出(chū)任京东CEO刚刚过去一年。2022年4月，徐雷出(chū)任(rèn)京东(dōng)集团CEO，负(fù)责日常(cháng)运营管理(lǐ)，向京(jīng)东集团(tuán)董事(shì)局主席(xí)刘(liú)强东汇(huì)报。刘强东卸任京东集团CEO一职。

　　2021年9月，京东首(shǒu)度设立(lì)京东集(jí)团总(zǒng)裁一职，徐雷(léi)由京(jīng)东零(líng)售集团CEO升任京(jīng)东集团总裁，负责京东各(gè)业(yè)务(wù)板(bǎn)块的日常运营和协同(tóng)发展。

　　此次(cì)新上任(rèn)CEO的许(xǔ)冉于2018年(nián)7月加(jiā)入(rù)京(jīng)东，任职(zhí)财务(wù)副总(zǒng)裁，2020年1月晋(jìn)升为(wèi)高级副总裁(cái)，并自2020年(nián)6月至今(jīn)担任京东的首(shǒu)席财务官(guān)。在(zài)2018年7月至2020年(nián)5月期(qī)间，许冉除了担任京(jīng)东零售的首席财务(wù)官，亦(yì)先后兼任集团财务和(hé)集团(tuán)税务的部门负(fù)责(zé)人。

　　在加入京东之(zhī)前，许冉是(shì)普华永道(dào)中(zhōng)天会(huì)计师事(shì)务所（特殊普通合伙）的审计合伙人，许冉现(xiàn)亦任(rèn)京东科技董事。曾是中国(guó)及美(měi)国的注(zhù)册会计师，毕业于北京大学并获得理学与经济学双学士(shì)学位。

　　过去半年多来，京东内部架构调(diào)整(zhěng)动作(zuò)频频(pín)。

　　2022年11月，刘(liú)强(qiáng)东(dōng)发布全员信(xìn)：自2023年1月(yuè)1日起，京东集团高级(jí)管理(lǐ)人(rén)员的现金(jīn)薪酬(chóu)降低10％到20％不等(děng)，职位越高降(jiàng)得(dé)越多。

　　随后，京东零售事(shì)业群(qún)启动(dòng)了(le)一(yī)轮大(dà)调整，其中最大的变化是原3C家电事业群(qún)被(bèi)拆分，家电和家居业(yè)务合并(bìng)为家电(diàn)家(jiā)居事业群，3C武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数数码(mǎ)成为独(dú)立事业群。调(diào)整后，京东零售(shòu)包括家电(diàn)家居、3C数码、大商超、生活服务、大(dà)时尚等(děng)5大事业群及同城零售和(hé)企(qǐ)业业务等(děng)多(duō)个独(dú)立事业部(bù)。

　　今年(nián)1月，京东科技开展了一轮组织架构(gòu)调整，设立(lì)“一(yī)部三中心”，即云(yún)事业部，销售、解决方案和交付三大中心。4月，徐丰从原京(jīng)东科技(jì)数字城市群(qún)总裁变动为京东科技销售中心(xīn)负责人(rén)后，升任京东科(kē)技(jì)总(zǒng)裁一职，向(xiàng)CEO李(lǐ)娅云汇报。

　　在(zài)4月(yuè)9日的(de)京东经营(yíng)管理会(huì)上、京东(dōng)再(zài)度(dù)进行组织变革，从事业群制(zhì)回归(guī)事业部制。京东零售五大事业群负责(zé)人将统一变更为事业部负(fù)责人。调整后，京东(dōng)零售(shòu)旗下(xià)家电家居、3C数码(mǎ)、大商超、生活(huó)服务、大时尚(shàng)5大事业群负责人将统一变更为(wèi)事业部(bù)负责(zé)人，继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇(huì)报。

　　同(tóng)时，京东(dōng)物流也以类似(shì)的思(sī)路开展了新一轮(lún)变革(gé)，在总部(bù)推(tuī)行事(shì)业(yè)部(bù)制(zhì)，成立(lì)了供(gōng)应链、快递(dì)、快运(yùn)、国际业务等独立事业部。在区域层面，取消原有的七大(dà)区域划分，将省份作(zuò)为(wèi)具体的(de)经营单元，直接向总部相关事业部负责人(rén)汇报。

　　多名接近京东内部人士告诉《科(kē)创板(bǎn)日(rì)报》记者武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数，随着(zhe)架构改变，最近京东高管变动较大，“各种CXO们都要(yào)动。”

　　但这些架构(gòu)和(hé)人(rén)员变动，能否为(wèi)京东带来新(xīn)的活力，仍(réng)有待(dài)观望。“比起频繁调整(zhěng)人员，京东需要(yào)调(diào)整的是组织风气，反(fǎn)对形式(shì)主义和唯上思维，要(yào)更为真抓实干。”有熟悉京东人士如是表示。

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