科(kē)长相当于什么(me)级别(bié)？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别？以及国(guó)企的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，法院科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别，日本的科(kē)长相当于什么级(jí)别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于(yú)什(shén)么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层(céng)干部的(de)。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应了(le)9-13级别的(de)中(zhōng)层干(gàn)部。

　　只不过，在单(dān)位性(xìng)质不同的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是(shì)掌握到的权(quán)力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政机(jī)关(guān)中(zhōng)，科(kē)长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序(xù)列中(zhōng)处于最(zuì)低的职(zhí)级。

　　在县级(jí)政府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局(jú)长(zhǎng)，其职级为正(zhèng)科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层(céng)干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实(shí)质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中(zhōng)，科长是职(zhí)位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国家(jiā)公务员的级(jí)别分(fēn)为十五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理(lǐ)：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国(guó)务委一本书多重，一本书多重有一斤吗员：二至三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职(zhí)：三至四(sì)级。

　　4、部(bù)级副职(zhí)，省级(jí)副职：四(sì)至(zhì)五(wǔ)级(jí)。

　　5、司级(jí)正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副(fù)职，厅(tīng)级副(fù)职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至十(shí)级。

　　8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九(jiǔ)至十二级(jí)。

　　10、科级(jí)副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以(yǐ)负责好(hǎo)科室(shì)内(nèi)的全部事(shì)务的(de)安排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室人(rén)员日常(cháng)的出勤状况，进行考核结果上的(de)统计(jì)。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关(guān)的文件(jiàn)与规(guī)定(dìng)制度(dù)，科长享有(yǒu)制(zhì)定、修改(gǎi)的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下(xià)，需要(yào)负(fù)责行(xíng)政管理处(chù)在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务(wù)科长工作职(zhí)责

　　1、分公司财(cái)务核算，组织编制(zhì)和审(shěn)核会计、统(tǒng)计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报帐(zhàng)，及(jí)时提供(gōng)真实会(huì)计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季、年(nián)编制和执行财务计划，正确(què)合理利用资(zī)金，提(tí)高资金(jīn)使用(yòng)效(xiào)率，指导各车(chē)间做好经济(jì)核算;

　　3、做(zuò)好资金管理(lǐ)，组织业一本书多重，一本书多重有一斤吗务结算员按规定程(chéng)序、手(shǒu)续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关部(bù)门做好新产品的(de)报价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的(de)生产指(zhǐ)标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其(qí)做好对销(xiāo)售费用、制(zhì)造费用(yòng)、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细(xì)算，确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督(dū)促(cù)、检查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品、物料用(yòng)品等财产、物资的使用、保管情(qíng)况，注意发现和处理财产(chǎn)、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物(wù)资的合理使用和安全管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重(zhòng)视应收帐款(kuǎn)的催收工作，加速(sù)资(zī)金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与(yǔ)各部门联系并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平(píng)

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务人员，定期(qī)开展财务分析工(gōng)作，考核(hé)经营成(chéng)果，分析(xī)经(jīng)营管理中存在的问题，

　　10、完(wán)成分管及公司(sī)领(lǐng)导交办的其(qí)他临时性工(gōng)作(zuò)。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属(shǔ)于有(yǒu)责(zé)任的部门担任者，在中国国(guó)家公务员(yuán)体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质的(de)不同，权(quán)利和科室的(de)职能(néng)差距(jù)很大。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科长属于中层(céng)管理干部(bù)。

　　（一）国(guó)务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院副总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级(jí)正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视(shì)员：五至七级；

　　（六）司(sī)级(jí)副(fù)职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡(xún)视员：六至八级(jí)；

　　（七(qī)）处级正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研(yán)员：八至十一级；

　　（九）科级正职(zhí)，乡级正职，主(zhǔ)任科员：九至十二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)四级。

　　科长(zhǎng)相当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部的。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么(me)级别(bié)，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什(shén)么级别，日本的科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别，医院的科长相当(dāng)于(yú)什么级别，大(dà)学保(bǎo)卫科科长(zhǎng)相(xiāng)当(dāng)于什么(me)级别等问题(tí)，小编(biān)将为你整(zhěng)理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于什么(me)级别(bié)？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员科长在(zài)公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一般(bān)对应了9-13级别的中层干(gàn)部(bù)。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在单(dān)位性质不同(tóng)的情况下，科长所在(zài)的科室职(zhí)能，亦或者是掌握到的权(quán)力，会存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是(shì)职(zhí)级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在(zài)行政机(jī)关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不(bù)是职位，而是职级(jí)，相(xiāng)当于某某局局长，其职级(jí)为正科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是中层干部，即是职位，也(yě)是(shì)职级（有些地市级政府部(bù)门为提升(shēng)档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其实质(zhì)还是正科(kē)级）；在省（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就(jiù)是副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位中，科长是职(zhí)位(wèi)，不是(shì)职级，相当于该单位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十(shí)五级，职务(wù)与级(jí)别(bié)的对应关(guān)系是

　　1、国务院(yuàn)总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院(yuàn)副总理(lǐ)，国务委员：二(èr)至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正职，厅(tīng)级正职(zhí)，巡(xún)视员：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅级(jí)副职，助理巡(xún)视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级。

　　9、科级(jí)正职(zhí)，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科(kē)级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副(fù)主任(rèn)科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级(jí)。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的(de)工作职责

　　1、具备统(tǒng)筹规划(huà)的能力(lì)，可(kě)以(yǐ)负(fù)责(zé)好科室内的(de)全部事(shì)务(wù)的安排(pái)与部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状(zhuàng)况，进行考核结果上的统计。

　　3、对(duì)于科室有关的(de)文件与规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需(xū)要(yào)负责行政管理处在(zài)一些文件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职(zhí)责

　　1、分公司财务(wù)核(hé)算，组织编(biān)制和审(shěn)核会(huì)计、统计报(bào)表;

　　2、组织(zhī)财会(huì)人员做好会计核算，正确、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐(zhàng)、报(bào)帐，及时(shí)提供真实(shí)会计(jì)核算资料;

　　加强财(cái)务(wù)管理，分(fēn)月、季、年编制和(hé)执行(xíng)财(cái)务计(jì)划，正(zhèng)确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金(jīn)使用(yòng)效率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核(hé)算;

　　3、做好资(zī)金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定程序、手续及时做好资金(jīn)回笼，准时进帐，保证日常合理开支需要的供给(gěi);

　　4、积极配合相关(guān)部门做好(hǎo)新产(chǎn)品的报(bào)价工作及产品成本定额(é)工作;

　　5、制(zhì)定各部门的(de)生(shēng)产指标、成本费用、专项(xiàng)资(zī)金和流动资金定额(é)，尤其做(zuò)好对销售费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算，确保(bǎo)经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资管理中存(cún)在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安(ān)全管理;

　　7、督促相关人员重视(shì)应收帐款的催收工作，加速资金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门联(lián)系并掌握成本(běn)和费用水(shuǐ)平

　　9、组织财务人(rén)员，定期开展财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交办的(de)其他(tā)临时(shí)性工作。

科(kē)长(zhǎng)是什么级(jí)别

　　科长，是指一般(bān)行使政府(fǔ)给予(yǔ)的职能(néng)，属于(yú)有责(zé)任(rèn)的部门(mén)担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公务员(yuán)体(tǐ)系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不(bù)同，权利和科室的职能差(chà)距很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)属于中(zhōng)层(céng)管(guǎn)理干部。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国务(wù)院(yuàn)副总(zǒng)理[1]，国(guó)务委员：二至(zhì)三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级(jí)；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职(zhí)，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至八(bā)级；

　　（七）处(chù)级正(zhèng)职，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级副职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主任科(kē)员(yuán)：九至十三级；

　　（十一）科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

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