这里所说的公，简单(dān)理解(jiě)就是以公(gōng)心取得下级或(huò)同级的信任。

　　领导进行决策和处理事情的前提之(zhī)一就是(shì)从(cóng)绝大多数人机要邮寄档案怎么查询进度，机要邮寄档案怎么查询信息(rén)的利(lì)益出(chū)发，为大多数人说话，立场(chǎng)公正，不偏不倚。

　　这种处(chù)事态度，必然受到(dào)广大(dà)群众的(de)拥护(hù)，威(wēi)望(wàng)由此而(ér)生。

　　领导除加强道德修养和能力锻炼之外，还必(bì)须掌好权，用好权(quán)，一言出而(ér)万民齐(qí)。

　　待人处事不(bù)公，即使本事再(zài)大(dà)，能力再(zài)强，领导也会丧失其影(yǐng)响力和感召力，群众也会不(bù)买(mǎi)账。

　　因此，领导必须加(jiā)强自身修(xiū)养，以(yǐ)公正得民颤正隐心，以身正(zhèng)树公(gōng)正(zhèng)，努力建立起鱼水情深的上下级(jí)关(guān)系。

　　廉(lián)洁(jié)向来(lái)是为人尊(zūn)崇的一种美德，在我国(guó)历史上，几(jǐ)乎(hū)各个朝代的为官之道都(dōu)有“廉”的(de)要求。

　　虽然真正做到者不多，但凡是为人(rén)敬仰的清官(guān)，无(wú)一不是(shì)廉洁自(zì)律的。

　　“廉生(shēng)威”，表现为廉(lián)洁清(qīng)租榜样作用所产生(shēng)的吸引力(lì)、凝聚(jù)力和号召力。

　　领导应是廉(lián)洁自律，率先垂范(fàn)的。

　　许多(duō)优秀领导(dǎo)一生洁身自好，廉洁(jié)奉公。

　　这种廉洁榜样茄厅的作用是无穷(qióng)的。

　　“公生明、廉生威(wēi)”。

　　廉(lián)洁(jié)是每(měi)个领(lǐng)导的(de)天(tiān)职和道(dào)德的重要(yào)体现，更是对领导的(de)起码要(yào)求。

　　廉(lián)洁(jié)就是经济上(shàng)清廉，在品(pǐn)德上端(duān)正，在经济生(shēng)活和精神生活中(zhōng)做(zuò)到一尘不染。

　　如果领导做不(bù)到这一点，那么他(tā)在(zài)下属面前就不能树起自己的威望和威信。

　　领(lǐng)导(dǎo)还(hái)要靠(kào)自己(jǐ)的成绩为自(zì)己壮威(wēi)。

　　创实(shí)绩，留(liú)业绩，这是领导发展事业(yè)的落脚点，是下属评价领(lǐng)导的重点，也是一个领导多方面素(sù)质的(de)综合(hé)体(tǐ)现。

　　领导把一个单位的工作搞好了，下级自然(rán)会认为你有本事(shì)，是好领(lǐng)导。

　　下属最重实效，领导(dǎo)光是洁身自好，不干工作，或整天(tiān)忙(máng)忙碌(lù)碌，没业绩，下级充(chōng)其量说你是(shì)“好(hǎo)人”，决不(bù)会(huì)说你是好(hǎo)官。

　　作为(wèi)领导，千道理(lǐ)、万道理，业绩(jì)才(cái)是硬道理(lǐ)。

　　如果业绩(jì)平平，山河(机要邮寄档案怎么查询进度，机要邮寄档案怎么查询信息hé)依旧，甚至成事(shì)不足，败事有余，不仅无威望可言，还要被(bèi)群众责骂。

　　领导的实绩不只(zhǐ)是关乎个人形象，更是凝聚人心的关(guān)键。

　　领导的威(wēi)望，在很大程度(dù)上取(qǔ)决于你为单位创造了多(duō)大的财富(fù)，业绩非常大，那么，你就自然而然地赢得了(le)大家的仰慕(mù)。

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