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　　其(qí)他都是(shì)骗人的，不(bù)过也是(shì)在人(rén)才市场进行变相(xiāng)收费，但是要明白中介(jiè)如果费用超过210以上都是不合法的。

　　中南劳务派(pài)遣(qiǎn)有限公(gōng)司、广州(zhōu)红海人(rén)力资源有限(xiàn)公司和深圳市信鸿劳务派遣有限(xiàn)公司(sī)是比较(jiào)靠谱的三家劳务派遣公司。

　　扩展资料：

　　派遣工人一般从事低技能(néng)工(gōng)作，如清洁工、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年老体(tǐ)弱，劳动能(néng)力(lì)下降(jiàng)，劳务派遣单(dān)位将在劳(láo)动(dòng)合同期满后(hòu)拒绝续订劳(láo)动合(hé)同(tóng)。

　　国(guó)内大型(xíng)企(qǐ)业(yè)的构成基本分为(wèi)三类：第一(yī)类是固定员工(gōng)组(zǔ)，待遇最好(hǎo)。

　　第二类(lèi)是集团直接(jiē)或间接控制的子公(gōng)司或(huò)集(jí)团投资(zī)的公司，如(rú)Ele的员(yuán)工，飞(fēi)珠，阿里云(yún)等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般(bān)来说，就是与(yǔ)第(dì)三(sān)方公司签订合同(tóng)，为雇(gù)主(zhǔ)做事。

　　这与(yǔ)集团公司无关，甚至(zhì)工资都是由第三方公(gōng)司支付。

　　劳务支(zhī)付发生(shēng)在劳务派(pài)遣企业与劳(láo)务派遣企业（实(shí)际用人单位）之(zhī)间，由劳务派遣企业向(xiàng)劳(láo)务派遣机(jī)构支付(fù)劳务费(fèi)用，由劳务派遣机构向劳动者支付(fù)劳(láo)动报酬。

　　劳务(wù)派遣起源于20世纪(jì)资本主(zhǔ)义(yì)国(guó)家美国，后(hòu)来又(yòu)传入(rù)法国(guó)、德国、日本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动制(zhì)度改革(gé)中，出(chū)现了以安置(zhì)下岗职工为目的的劳务派遣，这(zhè)种劳务(wù)派遣可以跨地区、跨行业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华为三大(dà)外包公司是哪几家？

　　华为三大外包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中南国际人(rén)力资源有限公司成(chéng)立2008年07月11日，注册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括信(xìn)息咨询、企业管理咨询、礼仪策划念(niàn)举握、商务会议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位于深圳(zhèn)市，经营范围包括企业管理咨询服务、人力资(zī)源开(kāi)发与管理咨询、人力资源外(wài)包服(fú)务(wù)、生产外包、人才推荐、国内贸(mào)易等(děng)。

　　信鸿：深圳市信(xìn)鸿劳务(wù)派(pài)遣有限公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深圳市，经营范围(wéi)包括：企业(yè)管理咨询、国内贸易、劳务(wù)派遣等。

　　华为三(sān)大外包公司的待遇

　　华为外包，完全没有(yǒu)归属感，有时候感(gǎn)觉(jué)都不(bù)知道自己到底是哪(nǎ)家公(gōng)司(sī)的(de)，华(huá)为员工(gōng)看外包员工的时候(hòu)会(huì)觉(jué)得自己(jǐ)是高(gāo)高(gāo)在上的(de)，在华(huá)为办公的话会(huì)被(bèi)当作是二(èr)等公仔庆民。

　　且(qiě)华为(wèi)工作强度大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂重复工作(zuò)量很(hěn)大的事(shì)情(qíng)交给(gěi)外(wài)包做，打杂的事和脏(zàng)活累活也全是答哗外包(bāo)去做，真(zhēn)正核(hé)心的东西是不(bù)会(huì)让(ràng)外包参(cān)与的。

　　由(yóu)于工作强(qiáng)度大，很少有时间能去(qù)熟(shú)悉1分米等于多少米，1分米等于多少米厘米业(yè)务知识(shí)和提升自己的技能(néng)。

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