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姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于科长相当于什么(me)级别？以及国企的科长相当于(yú)什么(me)级别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么(me)级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什么级别等(děng)问题，小(xiǎo)编(biān)将为你整理以下(xià)的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别？

　　是(shì)9-13级别的中层干(gàn)部的。

　　公务员科长在公务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过，在(zài)单(dān)位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在(zài)的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握到(dào)的权力，会存在较大区(qū)别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行(xíng)政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中(zhōng)处于(yú)最低的(de)职(zhí)级(jí)。

　　在县(xiàn)级政府(fǔ)部门中，科(kē)长不是(shì)职(zhí)位，而是(shì)职级，相当于(yú)某某局局长，其职级为(wèi)正科级；在地(dì)（市(shì)）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干部，即(jí)是职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级政府部门为提升(shēng)档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但(dàn)其实质还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最(zuì)小的就是(shì)副处(chù)长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单位中，科长是(shì)职位，不是(shì)职(zhí)级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分为(wèi)十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副(fù)职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职(zhí)，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级副(fù)职，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助(zhù)理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正(zhèng)职(zhí)，乡级正职，主任科员(yuán)：九至十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科(kē)长的工作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全(quán)部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的出勤(qín)状况，进行考(kǎo)核结果上的统计(jì)。

　　3、对(duì)于科室有关的文件与规定制(zhì)度，科长享有制(zhì)定、修改(gǎi)的权(quán)力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的(de)情况下(xià)，需要负责行(xíng)政管理处在一些文件上(shàng)的起草、发(fā)送(sòng)等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司财(cái)务(wù)核(hé)算，组织编制和审核会计、统计报(bào)表;

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资(zī)料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季、年编制和执行财务计(jì)划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用(yòng)效率，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按规定程序、手续(xù)及时做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报(bào)价(jià)工作及(jí)产(chǎn)品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专项资金和(hé)流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好对销(xiāo)售费(fèi)用、制造(zào)费用、管理费用的控(kòng)制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料用品等财产(chǎn)、物资的使用、保管(guǎn)情(qíng)况，注意发(fā)现和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督(dū)促(cù)相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作(zuò)，加速(sù)资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密切与各(gè)部门(mén)联系并(bìng)掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开展(zhǎn)财务分析工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经营(yíng)成果(guǒ)，分析经营管理中存(cún)在(zài)的(de)问题，

　　10、完成分管及公司领(lǐng)导交办(bàn)的(de)其(qí)他临时(shí)性工作。

科(kē)长是什么(me)级别

　　科(kē)长，是指一般行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有责任的部门(mén)担任者，在中国国家公(gōng)务员(yuán)体系(xì)中处(chù)于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质(zhì)的不同(tóng)，权利(lì)和(hé)科(kē)室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在(zài)企事业单位(wèi)中，科长属于中层管理干(gàn)部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三）部级正(zhèng)职，省级(jí)正职(zhí)：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正职，厅级正(zhèng)职，巡视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司(sī)级副职，厅(tīng)级副职，助理巡(xún)视员：六至八(bā)级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县级副(fù)职，助理(lǐ)调研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员：九至十(shí)二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副(fù)职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四(sì)级。

　　科长相当于(yú)什么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的。关(guān)于科长相当于什么级别？以及国企(qǐ)的(de)科长相当于(yú)什么级别(bié)，法院科长相当(dāng)于(yú)什(shén)么(me)级别，日(rì)本的科(kē)长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，大学(xué)保卫科科长相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你整理(lǐ)以下的知识答案(àn)：

科长相当(dāng)于什么(me)级别？

　姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些　是(shì)9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长在公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层(céng)干部。

　　只不过，在单位性质不同的情(qíng)况下(xià)，科长所在(zài)的科室职能，亦或者是(shì)掌(zhǎng)握(wò)到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别(bié)。

　　科(kē)长既是职级，也是职位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位(wèi)，也(yě)是职级，是行政序列中处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长(zhǎng)不是职位，而(ér)是职级，相当(dāng)于(yú)某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为正科级；在地（市）级(jí)政府部门中，科长是中层(céng)干(gàn)部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市级政(zhèng)府(fǔ)部门为提(tí)升档(dàng)次(cì)，将科长称(chēng)为处长，但(dàn)其(qí)实质还是(shì)正科级）；在(zài)省（市(shì)）级政府部(bù)门中，不设(shè)科长，最(zuì)小的就是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是(shì)职位(wèi)，不是职级，相(xiāng)当于该单位(wèi)的中层干部。

国(guó)家公务员的级(jí)别分(fēn)为(wèi)十五级，职务(wù)与(yǔ)级(jí)别(bié)的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院(yuàn)总理：一级(jí)。

　　2、国务(wù)院副(fù)总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省级副(fù)职(zhí)：四(sì)至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职，巡(xún)视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员：九(jiǔ)至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级(jí)。

科(kē)长的工作职责(zé)

　　1、具(jù)备统筹规(guī)划的能(néng)力(lì)，可以负责好科室内的全部事务的安排(pái)与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况(kuàng)，进行考姐弟恋一般谁会更粘人，姐弟恋一般谁会更粘人一些(kǎo)核结(jié)果上的统(tǒng)计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规(guī)定制度(dù)，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长的情况下，需要负(fù)责(zé)行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送等工(gōng)作(zuò)。

财务科长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织(zhī)编制和(hé)审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核(hé)算(suàn)，正确、及时、完整地(dì)记帐、算(suàn)帐(zhàng)、报帐，及时提供真实(shí)会计核算资料;

　　加(jiā)强财务管理(lǐ)，分月、季(jì)、年编(biān)制和执行财务计划(huà)，正确合理利用资金(jīn)，提高资金使用效率，指(zhǐ)导(dǎo)各(gè)车间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金(jīn)管(guǎn)理，组织业(yè)务结算员按(àn)规(guī)定程序、手(shǒu)续及时做好资金回笼，准时(shí)进帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部(bù)门做好(hǎo)新产品的(de)报价工作及产品(pǐn)成本定(dìng)额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资(zī)金和流(liú)动资金定(dìng)额(é)，尤其(qí)做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制，精(jīng)打(dǎ)细算(suàn)，确(què)保(bǎo)经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的固定资产(chǎn)、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物(wù)资的使用、保管(guǎn)情况，注意发(fā)现和(hé)处理财产、物资(zī)管理中存在(zài)的问题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人(rén)员重(zhòng)视应(yīng)收帐款(kuǎn)的(de)催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握成(chéng)本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考核(hé)经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问(wèn)题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领(lǐng)导交(jiāo)办的(de)其他临时性工作。