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这都有水了还说不想要,啊怎么这么多水啊

这都有水了还说不想要,啊怎么这么多水啊 唐岩回归200天,陌陌再难躺平

 这都有水了还说不想要,啊怎么这么多水啊 唐岩回归半(bàn)年之后,陌陌正在筹划它(tā)的第5次(cì)出海。

  时代财经从多位陌陌内部员工处获悉(xī),近两个(gè)月内,陌陌已经迅速启动了三四个(gè)不同的出(chū)海项目,瞄准中东、北(běi)非等地市(shì)场,目前均已(yǐ)走到立项(xiàng)阶段。这些项目的领头人均被视为(wèi)唐(táng)岩心(xīn)腹,甚(shèn)至还包括唐岩(yán)的助(zhù)理。在(zài)公司(sī)内部(bù),这被普(pǔ)遍认为是唐岩押注出海决心的(de)体现。

  从某种(zhǒng)程度上(shàng)来说,在国内(nèi)社交格局基本已定、监管不断(duàn)加强的当下,奋力(lì)出海几乎是唐岩拯救陌陌的最佳选择。

  这家成立于2011年的陌生人社交巨头,已经在舒适(shì)区里待了太久(jiǔ)。成立至今,陌陌(mò)几乎(hū)从未遭遇过(guò)战争(zhēng),先发优势让(ràng)它在成(chéng)立之初迅速积累(lèi)大量用户,稳(wěn)坐陌生人社交(jiāo)赛道的头把(bǎ)交椅,随后又及(jí)时(shí)转型(xíng)秀场直播,依靠庞大的用户(hù)体量(liàng)成功抓(zhuā)住一只商业化的“现金(jīn)牛”。

  直至今(jīn)日(rì),陌(mò)陌现金(jīn)流依(yī)然稳定(dìng)、充(chōng)足。在Non-GAAP(非(fēi)美(měi)国通用(yòng)会计(jì)准(zhǔn)则)计量标准下,自2015年实现盈利以来(lái),陌陌已经连续32个季度持续盈利。放眼望去,没(méi)有哪个(gè)互联(lián)网公司能(néng)做到如此,更(gèng)何况它账上还(hái)趴着(zhe)133亿元(yuán)现金和短期投资。

  但在(zài)平静的水面(miàn)之下,陌陌危机四伏。在产品端,公(gōng)司成立12年,主力产(chǎn)品还是(shì)陌陌App,这(zhè)款产品自(zì)2018年月活突破1亿(yì)以后(hòu)几(jǐ)乎再无明显(xiǎn)增(zēng)长,甚(shèn)至(zhì)开始(shǐ)出现下(xià)滑,2022年四季度,陌陌(mò)App月活跌至(zhì)9460万。抖(dǒu)音(yīn)、快手等(děng)电商直播(bō)强(qiáng)势崛起(qǐ)之(zhī)后,陌陌仰仗的秀场直播开始显露疲态,公司营收已经连续(xù)三年下滑(huá),且始终(zhōng)未能找(zhǎo)到新的增长点。

  毋庸置疑,陌陌(mò)正在(zài)走(zǒu)向(xiàng)暮年。对此,公司管理层也毫不(bù)避讳。王力两年前接任(rèn)陌陌CEO时就(jiù)曾(céng)对《晚点》表示,他对陌陌没有(yǒu)什么特别的情感,整个(gè)公司都非(fēi)常平淡,就像一个人(rén)平(píng)静地接受衰老,一天比一天近。

  2021年8月,为(wèi)抵(dǐ)抗这种衰老,王力推动(dòng)陌陌改名挚文集团,将产品与公司加以区隔,希望借(jiè)此(cǐ)逐渐摆(bǎi)脱(tuō)对陌陌App单一产品的(de)依赖,找到(dào)新的增(zēng)长曲线。只可惜,这样的刺激还不足以(yǐ)给(gěi)陌陌(mò)带来(lái)实质性改(gǎi)变。

  一年之(zhī)后,王(wáng)力因健(jiàn)康原因辞去公司CEO一职,由(yóu)董事(shì)长唐岩接任。创(chuàng)始(shǐ)人躬(gōng)身入局,迷(mí)路的(de)陌陌(mò)能(néng)找到(dào)正(zhèng)确的航向吗?

  大规模(mó)裁(cái)员(yuán),陌陌开始变卷

  “公司开始卷起来了。”这是唐岩回(huí)归后,陌陌员工的第一(yī)感(gǎn)受。

  在(zài)很长一段时间内,陌陌(mò)在北(běi)京互联网行业(yè)都(dōu)是中(zhōng)厂“小而美”的代名词。工作时间稳定,朝十(shí)晚(wǎn)七极少加班,在陌陌工作的(de)张超对(duì)时代财经表示,“曾经七点一过,领导(dǎo)就不可(kě)能在工位上(shàng)发(fā)现我了(le)。”

  待遇上,公司(sī)稳定的16薪再叠加上季(jì)度奖金,虽然比不过腾讯、阿里、字节(jié)等大厂,但在(zài)同量级(jí)企业(yè)里依旧保持竞争力。每年年会,陌陌还(hái)会固定给每一位员工发一(yī)台iPhone,即(jí)便在互联网大厂纷纷(fēn)高(gāo)举降本增效大旗缩减(jiǎn)福利的(de)2022年,这(zhè)项传统(tǒng)也没有改变。

  在公司顶(dǐng)峰的2018年,陌陌(mò)还曾带领全球超1600名员工,从北京、上海、成都(dōu)、新(xīn)德里、吉隆(lóng)坡等多个城市(shì)出发,搭乘82架次航(háng)班到日(rì)本东京集中团建(jiàn),一次性(xìng)包下了当地近800间酒店客房(fáng)。这场盛大的狂欢,吸(xī)引(yǐn)了(le)不(bù)少艳羡的目光。

  但从去(qù)年(nián)10月开始,陌陌员工“躺平(píng)”的日子结(jié)束了。回归的唐岩开始(shǐ)出现(xiàn)在具体的(de)业务层会议上,直接听(tīng)取来自一线的汇报,并不时(shí)做出辛辣(là)点评,甚至在会(huì)议上怒斥相关负责人(rén)。类似情(qíng)况(kuàng)在此前王力任期内几(jǐ)乎从未发生。

  “王老板比较peace(温和),而且(qiě)也不喜欢越级管理。”一名资深员工向时代财经表示(shì)。

  压力自上而下传(chuán)导,员工加班明显多(duō)了起(qǐ)来。大量的需求随(suí)着会议袭来,张(zhāng)超现(xiàn)在每天最早也要九点才能(néng)离开公司。

  此外,陌陌还同步开启了大规(guī)模的裁员动(dòng)作(zuò)。去年10月,与唐岩一同回归的还有他的(de)妻子(zi)张思川(chuān)。她(tā)被任命为(wèi)挚文集团的COO,并接手行政、采购(gòu)等工作,在其带领下(xià),陌(mò)陌加速降本增(zēng)效。多名陌(mò)陌员工(gōng)对时(shí)代财经证实,2023年(nián)公司启动裁员,范(fàn)围覆盖(gài)大部(bù)分部门,一些职能部(bù)门甚至直(zhí)接被砍、合并。

  极力寻求业务增长点的唐岩,正(zhèng)在奋力推动公(gōng)司创(chuàng)新齿(chǐ)轮转动。半年时间内,唐岩接手了陌陌创新事业(yè)部,并在(zài)公司(sī)内(nèi)部(bù)发(fā)起三次创(chuàng)业营活动,鼓励员工提出新的创意,试图从中孵化出新的机会这都有水了还说不想要,啊怎么这么多水啊

  当公司不再是一滩(tān)死水,机会随之而来。张超告诉时代财(cái)经,如果不是唐岩(yán)的回归,他(tā)极有可(kě)能因没有(yǒu)发展前(qián)景(jǐng)而(ér)离职。但唐岩回(huí)归后的一系列举措(cuò),打消了他(tā)的念头。他希望再赌一把,看陌陌(mò)能不能继续向上。

  “唐岩的人格(gé)魅力很(hěn)强大,业务会上他(tā)都(dōu)能一针(zhēn)见(jiàn)血(xuè)地指出问题核心(xīn)所在(zài),对不同业务的理解也都(dōu)很透彻。我肯定更愿(yuàn)意跟着唐岩一(yī)起干(gàn),起码(mǎ)大方向上感觉不会出错。相比之(zhī)下,入职这(zhè)么几年我基(jī)本(běn)没有接触过(guò)王力。”张超如此表示。

  某种程度上,这正是创(chuàng)始人与(yǔ)职业经理人的区别。前者往往代表着(zhe)开疆拓土,打(dǎ)破(pò)陈(chén)规,从(cóng)无(wú)到有;而(ér)后者却(què)是预算管理(lǐ),风险控制,按部就班。唐(táng)岩(yán)通过自己的回归,再次吹响了(le)陌陌冲锋(fēng)的(de)号角。

  可惜(xī)的是(shì),其首战就(jiù)遭遇(yù)不顺。今年1月,挚文集团正式推出的虚拟社交 App“壳儿”,主打“AI 绘图”和“动态(tài)捕(bǔ)捉”两大技术场景落地(dì)。然而,这一新作没能(néng)打响任何水花。据点点数据统计,上线(xiàn)至今该APP仅获得不到2万(wàn)次下载。

  事实上,被唐岩接管的创新事业(yè)部自成立以来,已先后(hòu)孵(fū)化(huà)了(le)照片交(jiāo)友软件咔(kā)咔、声(shēng)音交友软件(jiàn)赫兹、互(hù)动(dòng)拍照(zhào)软件贴贴、换(huàn)脸软件ZAO、种草社区树莓、婚恋交友(yǒu)软(ruǎn)件(jiàn)对对等众多新项(xiàng)目,但至今无一爆款(kuǎn)。

  5次(cì)出海,前4次已经失败

  如今的业内(nèi)共识是(shì),社交寡头(tóu)格局已定,后来者机会寥(liáo)寥(liáo)。如今活跃在公众眼中的社交“第二梯队”创新产品,如Soul、映宇宙等(děng),基本也都诞生(shēng)在2017年(nián)前后。

  国内市场突破难寻(xún),唐岩将(jiāng)重(zhòng)心(xīn)转向海外实属必然。可问(w这都有水了还说不想要,啊怎么这么多水啊èn)题在(zài)于,此前十年(nián)陌陌曾连(lián)续(xù)四(sì)次出海(hǎi),几乎均(jūn)为败(bài)局。如今陌陌(mò)再次重启(qǐ)出海(hǎi)战(zhàn)略能否成功,还要(yào)打(dǎ)上一(yī)个问号。

  陌陌的前两次出海发生(shēng)在2012年、2014年,曾(céng)分别推出自己的英文版复(fù)制(zhì)品MO,以及将(jiāng)基于地理位置匹(pǐ)配的(de)聊天(tiān)室Blupe投放到北美市场。然而,受限于文化(huà)差异,以及(jí)较发达地(dì)区相(xiāng)对老旧的产(chǎn)品形态,这(zhè)些应用并没有打开(kāi)海外(wài)陌生人社交市场大门,草(cǎo)草收场。

  2019年,在Mico、Yalla、Bigo、Holla等(děng)一众国(guó)内(nèi)社交厂商在(zài)东南亚、中(zhōng)东等新(xīn)兴市场尽享出海(hǎi)红利之后,陌陌迅速(sù)重启海外(wài)战略,在印尼、菲律宾等地上线(xiàn)了一款功能上有些像早期陌陌的陌生人社交产品Olaa。

  但类似的产品形(xíng)态已经被有“海外版(bǎn)陌陌”之称(chēng)的Mico跑通,迎头撞上的陌(mò)陌在市场认知、本地化(huà)运营等多个方(fāng)面均处于(yú)劣势,最后也(yě)以失败告终。

  唯一至今(jīn)留有火种的(de)是陌陌的第四次出海。

  2020年(nián)初,陌陌再(zài)次组建起(qǐ)一个50余人的出海业务部(bù),推(tuī)出了两款瞄准中(zhōng)东市(shì)场的出海陌生(shēng)人社交产(chǎn)品Voga和Soulchill。其(qí)中,Voga是一(yī)款游戏化社交(jiāo)产品。然而在中东,同类产(chǎn)品市场份额(é)早已被2016年开始(shǐ)出(chū)海的Yalla等国产厂商(shāng)分割完毕(bì)。玩法缺乏创(chuàng)新的Voga没有任何优(yōu)势,迅速(sù)消(xiāo)失。

  只有被认(rèn)为(wèi)是海外版Soul的(de)Soulchill留存至(zhì)今。其依(yī)靠(kào)陌生人语(yǔ)聊社交方式,避开了中(zhōng)东地区的宗教文化约束,在(zài)没有(yǒu)同类竞(jìng)品(pǐn)的情况下(xià)迅速打开(kāi)市场(chǎng)。据内部员工透(tòu)露,目前Soulchill的(de)产(chǎn)品规模至少(shǎo)可以排到中东市场前三(sān)。

  这一仅存的硕果(guǒ),却存在营收结构的(de)症(zhèng)结。前陌陌员工(gōng)佳睿向时(shí)代财经透露,Soulchill流水虽高(gāo),但其绝(jué)大部分收(shōu)益用于(yú)与公会、主播(bō)分成,以换(huàn)取他们的合作,如此一来(lái)产品便难以盈利。

  2022年6月,挚文集团曾表示公司(sī)采(cǎi)取了(le)降低分成比例的(de)策略,Soulchill亏损规模(mó)才(cái)环比大幅缩窄。

  而(ér)除(chú)此以外,陌陌出海业务只剩一(yī)个(gè)收(shōu)购而来(lái)的(de)探探海外(wài)版还(hái)在持续运营(yíng)。曾有消息指出,自2021年7月以来(lái),探(tàn)探海外版(bǎn)在印尼(ní)市场下载及活跃用户规模已(yǐ)超越Tinder,并在印度和马来西亚等(děng)东南(nán)亚市场勉(miǎn)强站稳脚(jiǎo)跟(gēn)。

  在佳睿看(kàn)来,陌陌(mò)出海困难源于公司战略失误。长期以来,管(guǎn)理层对于出海业务并不重视,乃(nǎi)至(zhì)于在很长一段时间内,公司出(chū)海产(chǎn)品的优先级都要低(dī)于其他国(guó)内创新产品(pǐn)。“陌(mò)陌在海外业(yè)务(wù)上的(de)投资太(tài)慎重了(le),好几个海外业务只(zhǐ)投了十(shí)几万(wàn)元试水,看到没有水花就(jiù)被(bèi)放弃了。”

  哪怕(pà)到了2021年,王力在接(jiē)受(shòu)采访时还在强调,“我其(qí)实不(bù)建议出(chū)海,因为我(wǒ)觉得国内市场还没有(yǒu)到一个特(tè)别成熟的(de)状态。”“只有打(dǎ)通美国市场,你(nǐ)的产品(pǐn)才有辐射能力(lì),去做一个印度市场有什么用呢?”

  战略上的失误(wù)导致(zhì)陌(mò)陌错过(guò)了(le)最好的出海时机。

  自(zì)2016年国内(nèi)厂商冲向(xiàng)社交赛(sài)道(dào)以来,7年时间已过,如今(jīn)摆在唐岩面(miàn)前的,已是一个(gè)群狼环绕(rào)的红(hóng)海市场,要从中虎口(kǒu)夺食并不容(róng)易。缺乏积累的陌(mò)陌必须加大各方资源投入(rù),在奋(fèn)力突破文化壁垒的同时,做(zuò)出产(chǎn)品形(xíng)态跟玩法上的(de)创新,才有可(kě)能成功。

  于(yú)唐(táng)岩而(ér)言,充裕的现金流成为最后的(de)底牌,当(dāng)下陌陌的境(jìng)遇还远称不上是绝境。但面(miàn)对摆在(zài)陌生人社交赛道眼(yǎn)前的限制和天花板,留给其试错和调整(zhěng)的时间已经不多(duō)了。

  (应受访者(zhě)要求,文(wén)中人物(wù)均为化名)

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