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竞聘管理(lǐ)岗(gǎng)位个人(rén)优势怎(zěn)么写，个人竞聘(pìn)优势自述(shù)简短(duǎn)

　　1、具有(yǒu)较强(qiáng)的学习能力，认真(zhēn)刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作(zuò)责任心强，具(jù)有一定的团队(duì)合作能力、快速执(zhí)行能(néng)力；

　　3、亲和力强(qiáng)，有耐心、沟通(tōng)能力强，能很好(hǎo)地处理突发状况，应变(biàn)能力(lì)强(qiáng)；

　　4、为人严(y单反可以带上飞机吗án)谨(jǐn)认真，诚(chéng单反可以带上飞机吗)实守(shǒu)信，公私分明，具有良好的思(sī)想品德和(hé)操守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善(shàn)于(yú)与人沟通，工作主动积极(jí)，服(fú)务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优势(shì)，匹配的优点非(fēi)常重要(yào)。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会显(xiǎn)得更(gèng)丰(fēng)富(fù)。

　　标准的求(qiú)职(zhí)简历主要由四个基本(běn)内容组成：

　　1、基本情况：姓名(míng)、性别(bié)、出生日期、民族、婚(hūn)姻(yīn)状况(kuàng)和联(lián)系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间顺(shùn)序列(liè)出初(chū)中至(zhì)最(zuì)高(gāo)学(xué)历的学(xué)校、专(zhuān)业和主要课(kè)程。

　　所(suǒ)参(cān)加的各种专业知(zhī)识和(hé)技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列(liè)出参加工(gōng)作的(de)所有的就业记录，包括公(gōng)司／单位(wèi)名(míng)称、职(zhí)务、就任(rèn)及(jí)离任时间，应该突(tū)出(chū)所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此(cǐ)为求职简历的精(jīng)髓(suǐ)部分。

　　4、其他(tā)：个(gè)人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团(tuán)体(tǐ)、著述(shù)和证明人(rén)等(děng)。

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