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一滴水多少ml 一滴水多少克科长相当于什么级别？

　　科长相(xiāng)当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的。关(guān)于科(kē)长相当于(yú)什么级(jí)别？以及国(guó)企的科长相当于(yú)什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级(jí)别，日本的科长相当于什么(me)级(jí)别(bié)，医院的(de)科长相当于(yú)什么级别，大学保卫科科长相当(dāng)于什么级(jí)别(bié)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识(shí)答案(àn)：

科(kē)长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的中层干(gàn)部(bù)的。

　　公务员科长在公(gōng)务员体系当(dāng)中，一般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只不过(guò)，在单(dān)位性质不同的情况下，科长所在的科室职能，亦或者是掌握(wò)到(dào)的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职(zhí)级(jí)，也是职位。

　　在行(xíng)政机关中，科长是职(zhí)位(wèi)，也(yě)是(shì)职级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长不是职(zhí)位，而(ér)是职级，相(xiāng)当于某某(mǒu)局局长，其职级为(wèi)正科级(jí)；在地(dì)（市）级政(zhèng)府部(bù)门(mén)中，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职位，也(yě)是职级(jí)（有些地(dì)市级(jí)政府部门为提升档(dàng)次(cì)，将科长称为处长，但其实(shí)质还是正科级(jí)）；在(zài)省（市）级(jí)政府部门(mén)中，不设科(kē)长，最小(xiǎo)的(de)就是副处(chù)长（副处级）。

　　在企事业(yè)单位中，科(kē)长(zhǎng)是职(zhí)位，不是职级，相当于该(gāi)单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一(yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员(yuán)：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级。

　　5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级(jí)正职，调研员：七至十级。

　　8、处级(jí)副(fù)职，县级(jí)副职，助理调(diào)研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任(rèn)科员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员(yuán)：九至十三级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能(néng)力，可(kě)以(yǐ)负责(zé)好科(kē)室内(nèi)的全部事务的安(ān)排与(yǔ)部署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有关的文件与规定制度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需要负责(zé)行政管理处在一(yī)些文件上的起草、发送等工作。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编制和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会计核(hé)算，正(zhèng)确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执行财(cái)务计划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管理，组(zǔ)织业务结算员按规定(dìng)程序(xù)、手续及时做好资(zī)金回(huí)笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的(de)供(gōng)给;

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做好新(xīn)产品的报价工(gōng)作及(jí)产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定(dìng)额工作;

　　5、制(zhì)定(dìng)各部(bù)门的生产指(zhǐ)标、成本费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资(zī)金定额，尤(yóu)其做(zuò)好对销售费用(yòng)、制造费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打(dǎ)细算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定(dìng)资(zī)产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情(qíng)况，注意发现和(hé)处理财产、物资管理中存在的(de)问(wèn)题，确(què)保分(fēn)公司财(cái)产、物资的合(hé)理使用和(hé)安全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作(zuò)，加速资金(jīn)回(huí)笼;

　　8、负责审查各(gè)项开(kāi)支，密切与(yǔ)各部(bù)门联系并掌握成本和费用水(shuǐ)平(píng)

　　9、组织财务人员(yuán)，定期(qī)开展财务分(fēn)析工作，考核经营(yíng)成果，分析经(jīng)营管理(lǐ)中存在的问题(tí)，

　　10、完(wán)成(chéng)分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时性工作(zuò)。

科长是(shì)什么级别

　　科(kē)长(zhǎng)，是指(zhǐ)一般行使(shǐ)政府给予的职能，属(shǔ)于有责(zé)任(rèn)的部门担任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室的职能差距(jù)很大(dà)。

　　在企事(shì)业单位中，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理(lǐ)：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副(fù)总理(lǐ)[1]，国务(wù)委(wěi)员：二至三级；

　　（三(sān)）部级(jí)正(zhèng)职，省级正职：三(sān)至四(sì)级；

　　（四）部级副职，省级副(fù)职：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级；

　　（六）司级副职，厅(tīng)级副职(zhí)，助理巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县级正职(zhí)，调研员：七至十(shí)级；

　　（八）处(chù)级副职(zhí)，县级副职，助理调研员：八至十一(yī)级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡(xiāng)级(jí)副职，副主任科员：九(jiǔ)至十(shí)三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

　　科长相当于(yú)什么(me)级(jí)别？是(shì)9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干(gàn)部的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级(jí)别，医院的(de)科长(zhǎng)相当(dāng)于什(shén)么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的(de)知识(shí)答案：

科(kē)长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公(gōng)务员体(tǐ)系当中，一(yī)般对应了9-13级别的(de)中层干部。

　　只不过，在单位(wèi)性质(zhì)不同的情(qíng)况下，科长所(suǒ)在的科室职能，亦或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存(cún)在(zài)较大区别(bié)。

　　科长既是(shì)职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机(jī)关中，科长(zhǎng)是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长不是职位(wèi)，而(ér)是(shì)职(zhí)级(jí)，相当于某某局局长，其职级为正科级；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中(zhōng)层干(gàn)部，即是职位，也是职级（有些地市(shì)级政府部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市）级政府部门中，不设(shè)科(kē)长，最小的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事业单位中，科长是一滴水多少ml 一滴水多少克职(zhí)位，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干部。

国家公务员的级别(bié)分(fēn)为(wèi)十五级，职务与(yǔ)级(jí)别的对(duì)应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至(zhì)三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级正职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅(tīng)级正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五至(zhì)七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研(yán)员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助(zhù)理调(d一滴水多少ml 一滴水多少克iào)研员：八至(zhì)十一级。

　　9、科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡(xiāng)级副职(zhí)，副主(zhǔ)任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至十(shí)五(wǔ)级。

科(kē)长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划的能力，可以负(fù)责好(hǎo)科室(shì)内的全部事(shì)务的安排与部署(shǔ)。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文件(jiàn)与(yǔ)规(guī)定制度(dù)，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作(zuò)为科长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分(fēn)公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员(yuán)做好会(huì)计核(hé)算，正确、及时、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及时提供真实会计核算资(zī)料;

　　加(jiā)强财务管理，分(fēn)月、季、年(nián)编制(zhì)和执(zhí)行财务计划，正确(què)合理利用资金，提高资金使用效率，指导各(gè)车间做(zuò)好经济(jì)核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资金回笼，准时进帐，保证日常(cháng)合理开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门(mén)做好新产品的报价工(gōng)作及产品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用(yòng)、管理费(fèi)用的控(kòng)制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查(chá)分公(gōng)司的固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物(wù)料(liào)用(yòng)品(pǐn)等财(cái)产、物资(zī)的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财(cái)产、物资(zī)管理中存在的(de)问题(tí)，确保分公司财产(chǎn)、物资的(de)合理使用和安全(quán)管理(lǐ);

　　7、督(dū)促相关人员重视应收(shōu)帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切(qiè)与各部门联系并掌握(wò)成本和费用水平

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财(cái)务分析(xī)工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的(de)问题，

　　10、完(wán)成分管及公司领导(dǎo)交办的其他临时(shí)性工作。