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公(gōng)生明廉生威的意思是什么，公生明廉生威什(shén)么意思,结合实际(jì)谈谈看法,面试(shì)题

　　公生明廉生威的意(yì)思是为官公正，才能使政治清明；

　　为官(guān)清廉，才能在(zài)百姓(xìng)中树(shù)立威(wēi)信。

　　据王克煜等(děng)学者考证这是一则明清官吏(lì)引(yǐn)以(yǐ)自戒的座右铭，出自明(míng)朝山东巡抚(fǔ)年富之(zhī)手。

　　最先立(lì)此言(yán)为碑的明(míng)代泰安知州顾景祥一生为官清(qīng)正廉明。

　　后山东巡抚年富用楷(kǎi)体书(shū)《官(guān)箴(zhēn)》刻石，作为自(zì)己为官清正廉明，刚(gāng)直不(bù)阿(ā)的座右铭。

　　朱镕基(jī)同志曾在多次讲话中引用(yòng)这(zhè)段名言。

　　原文：吏不(bù)畏吾严而畏吾(wú)廉(lián)，民不服吾能(néng)而服吾公(gōng)。

　　廉则吏不敢慢(màn)，公则民不(bù)敢欺。

　　公生明，廉(lián)生威(wēi)。

　　释(shì)义(yì)：官(guān)吏(lì)不怕(pà)我严厉(lì)，而(ér)害怕我廉洁。

　　百姓(xìng)不服我的(de)才能，而(ér)服我(wǒ)的公正。

　　为(wèi)政清廉，官吏就不敢有(yǒu)所怠慢；

　　办事公正，百姓(xìng)就(jiù)不(bù)敢有所欺(qī)瞒。

　　为官(guān)公正，才能使政(zhèng)治(zhì)清明；

　　为官(guān)清廉(lián)，才能在百姓中树立(lì)威信(xìn)。

公(gōng)生(shēng)明(míng)，廉生威(wēi)是什么意思？

　　这里所(suǒ)说(shuō)的公，简单(dān)理解就是以公心(xīn)取得下级或同级(jí)的信任。

　　领导进行决(jué)策和处理事情(qíng)的前提之(zhī)一(yī)就是(shì)从绝(jué)大多(duō)数人的(de)利益出(chū)发，为大多数人(rén)说(shuō)话，立1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间(lì)场(chǎng)公正，不偏不倚。

　　这(zhè)种(zhǒng)处(chù)事态(tài)度，必(bì)然受到广大群众的拥护，威望(wàng)由此(cǐ)而生。

　　领导除加强(qiáng)道德修养和(hé)能(néng)力锻炼之外，还必须掌好权，用好权(quán)，一言出而万民齐。

　　待(dài)人处(chù)事不(bù)公，即使本事(shì)再大，能力(lì)再强(qiáng)，领(lǐng)导(dǎo)也(yě)会丧失(shī)其影响力和感召(zhào)力，群众也会不买账(zhàng)。

　　因(yīn)此，领导必须加强自身修养，以公(gōng)正得民颤(chàn)正隐心(xīn)，以身正树公正，努力建立起鱼水情深的上下级(jí)关系。

　　廉洁向来(lái)是为人尊(zūn)崇(chóng)的一种美德，在我国历史上，几乎各个(gè)朝(cháo)代的为官(guān)之道都有“廉(lián)”的(de)要(yào)求。

　　虽然(rán)真正做到者不多，但(dàn)凡是为人敬仰的(de)清官(guān)，无一不是廉(lián)洁自律(lǜ)的。

　　“廉生威”，表现(xiàn)为廉洁清租榜样作(zuò)用所产生的吸(xī)引力、凝聚力和号召力。

　　领导应是廉洁自律，率先垂范的。

　　许多优(yōu)秀领导一(yī)生洁1h等于多长时间怎么算，1h等于多少时间身(shēn)自(zì)好，廉洁奉公。

　　这种(zhǒng)廉洁榜样茄厅(tīng)的作用是无穷的。

　　“公生明、廉生(shēng)威(wēi)”。

　　廉(lián)洁(jié)是每(měi)个领导(dǎo)的天职和道德的重要体现，更是对领导的起(qǐ)码要(yào)求(qiú)。

　　廉(lián)洁就是经济上(shàng)清廉，在品德上端正，在经(jīng)济生(shēng)活和(hé)精神生(shēng)活(huó)中做(zuò)到一尘不染(rǎn)。

　　如果(guǒ)领导做不到这一点，那么(me)他在下属面(miàn)前就不能树(shù)起自己的威望和(hé)威信。

　　领导还要靠(kào)自己的成绩为自己壮威。

　　创(chuàng)实(shí)绩(jì)，留业(yè)绩，这是领(lǐng)导发(fā)展(zhǎn)事业的落脚点，是下属(shǔ)评价领(lǐng)导(dǎo)的(de)重(zhòng)点，也是一个领导多方(fāng)面素(sù)质的综(zōng)合体现。

　　领(lǐng)导(dǎo)把一个(gè)单位的工作搞(gǎo)好了(le)，下级自(zì)然会认为你有(yǒu)本事，是好领导。

　　下属最重实效(xiào)，领导光是洁身自好，不(bù)干工作，或整天忙忙碌碌，没(méi)业绩，下级(jí)充(chōng)其量说你是(shì)“好人”，决不会(huì)说(shuō)你是好官。

　　作为领导，千(qiān)道理、万(wàn)道理，业绩才(cái)是硬道理。

　　如果业绩平平，山河依旧，甚至成事不(bù)足，败事有(yǒu)余，不仅无(wú)威望可言(yán)，还要被群众(zhòng)责骂。

　　领(lǐng)导的(de)实(shí)绩不(bù)只是关乎个人形象，更是(shì)凝聚人(rén)心的关键(jiàn)。

　　领(lǐng)导的威望，在很大程(chéng)度上(shàng)取决(jué)于你为单位创造(zào)了多大的财富(fù)，业绩非(fēi)常(cháng)大，那么，你(nǐ)就自然而(ér)然地赢得了大家的仰慕(mù)。

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